会社・仕事の魅力
静岡市清水区で設立まもなく20周年を迎える特別養護老人ホーム「柏尾の里」を運営する社会福祉法人です。
保育手当・学童手当（小学校3年生まで）の1/2を法人が負担し、キャリアラダーに基づく育成研修でキャリアアップ条件を全職員に平等かつ明確に示しています。
【企業の魅力】
・広報誌「せせらぎ」を発行(第57号まで継続)
・静岡市清水区で設立まもなく20周年を迎える特養「柏尾の里」
【子育て支援】
・保育手当・学童手当（小学校3年生まで）の1/2を法人が負担
【スキルアップ】
・キャリアラダーに基づく育成研修、キャリアアップ条件が全職員に平等で明確
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静岡市清水区で設立まもなく20周年を迎える特別養護老人ホーム「柏尾の里」を運営する社会福祉法人です。
保育手当・学童手当（小学校3年生まで）の1/2を法人が負担し、キャリアラダーに基づく育成研修でキャリアアップ条件を全職員に平等かつ明確に示しています。
【企業の魅力】
・広報誌「せせらぎ」を発行(第57号まで継続)
・静岡市清水区で設立まもなく20周年を迎える特養「柏尾の里」
【子育て支援】
・保育手当・学童手当（小学校3年生まで）の1/2を法人が負担
【スキルアップ】
・キャリアラダーに基づく育成研修、キャリアアップ条件が全職員に平等で明確
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募集要項
- 仕事内容
- ○施設入所者の身体介護・食事介助・入浴介助レクリエーションの計画他
※収容人員：特養７０名ショート２０名
◆資格取得支援制度あり！
◆学校行事等、お子様の都合でのお休みも対応します。
▼応募はカンタン！お電話1本で完了！
【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。
▼検討中の方に便利なお知らせ！
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）
をタップすると、保存してあとで見返すことができます！
- 求める人材
- [必要な免許・資格]
- 必須資格（いずれかの資格を所持で可）
介護職員初任者研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士
福祉以外の資格（必須資格）
普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 3人
- 給与
- 月給
- 206,000円～ 288,000円
- 待遇
- 基本給：160,000円～200,000円
特殊業務手当 8,000円～20,000円
処遇改善手当 28,000円～43,000円
ベースアップ手当 10,000円～25,000円
資格手当：3,000円 ※規定あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 12,800円
- 昇給
- 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～1,600円（前年度実績）
- 賞与
- 賞与金額 計 1.50ヶ月分/年2回（前年度実績）
- 定年制
- あり 定年年齢 一律 60歳
- 就業時間
- （1）07時30分～16時30分（休憩60分）
（2）09時00分～18時00分（休憩60分）
（3）11時00分～20時00分（休憩60分）
（4）16時30分～09時30分（休憩60分）- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 8時間
- 休日・休暇
- 週休二日制（シフトによる）
- 年間休日110日以上
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数（21.1日）- [年間休日]
- 111日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
会社情報
- 施設名
- 特別養護老人ホーム柏尾の里
- 勤務地
- 〒424-0009
静岡県静岡市清水区柏尾３８７番地の２MAP
- 法人名
- 社会福祉法人清水福祉会
- 従業員数
- 企業全体 84人
- 事業内容
- 静岡市清水区で設立まもなく20周年を迎える特別養護老人ホーム「柏尾の里」を運営する社会福祉法人です。
保育手当・学童手当（小学校3年生まで）の1/2を法人が負担し、キャリアラダーに基づく育成研修でキャリアアップ条件を全職員に平等かつ明確に示しています。
- 特徴
- 【企業の魅力】
・広報誌「せせらぎ」を発行(第57号まで継続)
・静岡市清水区で設立まもなく20周年を迎える特養「柏尾の里」
【子育て支援】
・保育手当・学童手当（小学校3年生まで）の1/2を法人が負担
【スキルアップ】
・キャリアラダーに基づく育成研修、キャリアアップ条件が全職員に平等で明確
応募方法
- コンサルタントから一言
- 「愛知静岡介護求人センター」は、地域の介護職に特化した就職・転職サポートセンターです。
本求人は「愛知静岡介護求人センター」の取扱い求人です。
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【お問い合わせ】
電話番号：053-413-1170
受付時間：9時00分～18時00分続きを見る閉じる
- 選考プロセス
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接（専任キャリアアドバイザー）
- 内定（内定まで1週間程度）
- 契約及びオリエンテーション等
- 入社（専任キャリアアドバイザー同行）
- 応募受付後の連絡
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
- 応募方法
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