募集要項
- 仕事内容
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- 施設見学OK
・食事、入浴などの日常生活、介護全般
個室型と多床室があります。
- 職種
- 特別養護老人ホームの介護職
- 求める人材
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- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- [必要な免許・資格]
- 歓迎資格(あれば尚可)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 2人
- 給与
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- 月給
- 234,040円~ 260,680円
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- 待遇
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- 産休・育休制度実績あり
- 住宅手当あり
- 扶養手当あり
処遇改善手当:5,000円~5,000円
夜勤手当:9,000円/回
住居手当:0円~20,000円
扶養手当
資格手当:介護福祉士 6,000円/月
社会福祉士 5,000円/月
介護支援専門員 5,000円/月
マイカー通勤可:駐車場あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 25,000円
- 昇給
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- 昇給あり
- 賞与
- 賞与金額 3.00ヶ月/年2回(前年度実績)
- 就業時間
-
- 残業月10時間以内
日勤 10時00分~19時00分(休憩60分)
夜勤 19時00分~07時00分
※夜勤は月に5回程度あります。
- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 2時間
- 休日・休暇
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- 4週8休以上
年次有給休暇日数 10日
- [年間休日]
- 108日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
会社情報
- 施設名
- 特別養護老人ホーム晃の園
- 勤務地
- 〒421-1311
静岡県静岡市葵区富沢1542-39MAP
- 法人名
- 社会福祉法人駿河会
- 従業員数
- 企業全体 190人
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム、ショートステイ、軽費老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、ホームヘルプサービス、高齢者生活福祉センター
- 特徴
- 昭和63年開設の社会福祉法人です。藁科地域で高齢者福祉サービスを主軸に、地域で暮らす方々のサポートを行っています。
会社・仕事の魅力
職員人間関係満足度85%
●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。
●研修充実!
研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。
●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。
実習コース
・認知症介護実践者研修
・ユニットリーダー研修
・資格取得のたの研修
職場体験
・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。
・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。
施設見学
・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応
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求める人材
・定着率抜群で一度入社すると皆さん長期勤続しています。
・社員満足度も高く、働きやすい環境、待遇を用意。
・子育て中の方やブランクのある方、未経験の方、皆さんが安心して働ける職場です♪
高齢者が好きな人、人と関わることが好きな人…駿河会でやりがいのあるお仕事をしませんか?
先輩インタビュー
介護職
駿河会に入職した決めた理由を教えてください。
私は身体を動かすことと人と接することが好きで、仕事に就くうえでも、そういう自分が活かせる仕事がしたいと思っていました。
大学2年生のとき、晃の園に実習で来ました。職員の仲の良く、施設全体の雰囲気がとても暖かかく、交わされる「ありがとう」の多さに驚きすら覚えました。
祖母や母に介護が必要になった時、晃の園がいいと強く思い入職を決めました。
1年目と比べて成長したと感じることは何ですか?
1年目は全てが手探り状態で、自分から動くことが出来ず、先輩にとても守っていただいていたと思います。
最初はうまく出来なくて、落ち込んでいると、先輩から「こうしたらいいと思う」「大丈夫、できるよ」とアドバイスや励ましを頂きました。それを活かしてケアをしているうちに、徐々に一通りができるようになった、という印象です。
自分が担当する事をこなすのに精いっぱいだった1年目。2年目になり、自分だけではなくチーム全体のことを考えて動き、それぞれの入居者様への気づきやケアの提案。
入居者様のケアに対しチームに自らの意見が言える時、成長したなと思います。
駿河会の好きなところを教えてください。
駿河会では、内外で様々な研修が受けられます。先輩や上司から勧めていただける研修は、スタッフ一人ひとりに合わせ、選んでくれています。
駿河会には「あなたが自分らしくあるために」という理念があります。これは利用者様、入居者様だけではなく、わたしたちスタッフにも当てはまることだと思っています。
研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出るので、出たい研修に行くことに躊躇する必要がなく、とてもありがたいです。
その他の福利厚生では、インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも、病院を予約して自費で接種する時間とお金が節約できていいですね。
応募方法
- 入社までの流れ
-
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
-
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
- コンサルタントから 一言
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■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。
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■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
■「介護職員(施設系、通所系、訪問系)、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員(社会福祉士)、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、静岡県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。続きを見る閉じる