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介護老人保健施設の介護福祉士 | 静岡県浜松市中央区

介護老人保健施設白梅ケアホーム
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・前年度賞与実績 3.70ヶ月分/年2回

【企業の魅力】
・従業員数404名(医療法人単体)
・浜松市・磐田市・横浜市で約636床規模を運営
・職員教育専門部署「教育室」を設置

【子育て支援】
・小学校就学前の子を持つ職員向けに看護休暇を年間7日に拡充、保育士常駐の託児施設「うめの子保育室」を完備

【スキルアップ】
・介護職員初任者研修をグループ内で年1回開講、職員は無料で受講可能
・勤続6年目でハワイ海外研修制度あり
・「研修アカデミー委員会」を事業所ごとに設置

【働きやすさ】
・誕生日・アニバーサリー休暇制度あり
・法人独自の特別休暇制度あり

お仕事No:DCA01444

募集要項

仕事内容
入所者(150床)通所利用者(定員40人)の日常生活全般の身体介護(入浴、食事、排泄など)を行っていただきます。

▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

▼検討中の方に便利なお知らせ!
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある(しおりマーク)
をタップすると、保存してあとで見返すことができます!
職種
介護職員(白梅ケアホーム)
求める人材
[必要な免許・資格]
必須資格(いずれかの資格を所持で可)
介護福祉士

福祉以外の資格(必須資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
採用人数
2人
給与
  • 月給
    234,000円~ 344,500円
待遇
  • 扶養手当あり
基本給:169,500円~280,000円
介護改善金手当 39,500円~39,500円
家族手当 ※規定あり
資格手当:8,000円 ※規定あり
夜勤手当:8,000円
早番手当:200円
通勤手当
実費支給(上限なし)
昇給
昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)
賞与
  • 賞与2ヶ月以上
賞与金額 計 3.70ヶ月分/年2回(前年度実績)
就業時間
  • 残業なし
(1)09時00分~18時00分(休憩60分)
(2)10時00分~19時00分(休憩60分)
(3)06時30分~15時30分(休憩60分)
(4)17時00分~09時30分(休憩60分)
[時間外労働]
なし
休日・休暇
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数(21.5日)
長期休暇(夏季休暇・年末年始休暇)
特別休暇(誕生日休暇・しらうめ休暇)
[年間休日]
107日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり

会社情報

施設名
介護老人保健施設白梅ケアホーム
勤務地
〒431-1112
静岡県浜松市中央区大人見町3011番地の1
MAP
法人名
医療法人社団白梅会
従業員数
企業全体 457人
事業内容
静岡県浜松市・磐田市、神奈川県横浜市で介護老人保健施設・療養型病院・特別養護老人ホームなど約636床規模を運営する「白梅会グループ」です。
職員教育を専門に行う『教育室』を設置し、新人・中堅・リーダーと段階的な研修体系を整備。
グループ内で介護職員初任者研修を年1回開講し職員は無料で受講できるほか、勤続6年目にはハワイ海外研修制度も用意しています。
「人を創り、人を育てることを使命とする」という法人理念のもと、能力本位で公正な処遇を続けています。
特徴
【企業の魅力】
・従業員数404名(医療法人単体)
・浜松市・磐田市・横浜市で約636床規模を運営
・職員教育専門部署「教育室」を設置

【子育て支援】
・小学校就学前の子を持つ職員向けに看護休暇を年間7日に拡充、保育士常駐の託児施設「うめの子保育室」を完備

【スキルアップ】
・介護職員初任者研修をグループ内で年1回開講、職員は無料で受講可能
・勤続6年目でハワイ海外研修制度あり
・「研修アカデミー委員会」を事業所ごとに設置

【働きやすさ】
・誕生日・アニバーサリー休暇制度あり
・法人独自の特別休暇制度あり

会社・仕事の魅力

静岡県浜松市・磐田市、神奈川県横浜市で介護老人保健施設・療養型病院・特別養護老人ホームなど約636床規模を運営する「白梅会グループ」です。
職員教育を専門に行う『教育室』を設置し、新人・中堅・リーダーと段階的な研修体系を整備。
グループ内で介護職員初任者研修を年1回開講し職員は無料で受講できるほか、勤続6年目にはハワイ海外研修制度も用意しています。
「人を創り、人を育てることを使命とする」という法人理念のもと、能力本位で公正な処遇を続けています。

【企業の魅力】
・従業員数404名(医療法人単体)
・浜松市・磐田市・横浜市で約636床規模を運営
・職員教育専門部署「教育室」を設置

【子育て支援】
・小学校就学前の子を持つ職員向けに看護休暇を年間7日に拡充、保育士常駐の託児施設「うめの子保育室」を完備

【スキルアップ】
・介護職員初任者研修をグループ内で年1回開講、職員は無料で受講可能
・勤続6年目でハワイ海外研修制度あり
・「研修アカデミー委員会」を事業所ごとに設置

【働きやすさ】
・誕生日・アニバーサリー休暇制度あり
・法人独自の特別休暇制度あり

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先輩インタビュー

介護職

明るく風通しの良い職場
専門学校の研究自習の際お世話になり、施設内の雰囲気がとても明るく(職員・利用者ともに)昔ながらの考えに固執した職員が無く、当時学生であった私の提案も受け入れてくれる職員が多くいたので入職しました。
若い職員が多いです。
仲間意識が高く、とても明るい雰囲気で働いております。
中年層の職員も、若い職員の意見を聞き業務に取り入れる優しい方ばかりです。
5年間勤続での海外研修にも参加し、大変楽しくためになりました。
(介護士/男性)

看護師

研修で一人一人をフォロー&スキルアップ
友人の紹介で白梅豊岡病院を見学し、病棟の造りが私の理想に近かったため、働き易いのでは・・・と感じました。また、スタッフも若く「はつらつ」と働いていたので私もその一員になりたい・・・と思い、入職しました。
看護師とケアワーカーの連携を深、個別性のある看護を提供したいと思います。
職員一人一人のスキルアップ、フォローアップを図るために「教育・研修」に力を入れたいです。
若く・明るい職場です。
まだまだこれから進歩・進化していく病院で共に働きませんか?

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応募方法

コンサルタントから一言
「愛知静岡介護求人センター」は、地域の介護職に特化した就職・転職サポートセンターです。
本求人は「愛知静岡介護求人センター」の取扱い求人です。

【介護業界経験者が転職をサポート】
介護福祉士やケアマネジャー経験者が、あなたの希望や経験を丁寧に伺い、一人ひとりに合った職場をご提案します。

【求人票には載らない職場情報をご提供】
地域密着だからこそ分かる職場の雰囲気や働きやすさなど、リアルな情報をお伝えします。

【応募から入職後までしっかりサポート】
応募手続きや面接日程の調整、条件確認・交渉までサポート。入職後も安心して働けるようフォローします。

【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分
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選考プロセス
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(専任キャリアアドバイザー)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及びオリエンテーション等
  5. 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
応募受付後の連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
応募方法
「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。

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