特別養護老人ホームの介護職 | 静岡県沼津市

会社・仕事の魅力

沼津市で特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。
施設名の由来は竪穴式住居跡の発掘調査によるもので、「和・創造」を法人理念に掲げています。
地域の歴史的背景を施設名に取り入れるなど、地域への愛着を大切にした運営を行っています。

【企業の魅力】
・2003年の設立以来、20年以上の実績
・特養「炉暖の郷」(100床)を中心に5部門を展開、従業員数96名
・沼津市の特養、施設名の由来は竪穴式住居跡の発掘調査（法人理念「和・創造」）

【福利厚生】
・各種保険、新年会、ボーリング大会、職員旅行、リゾート施設会員等、充実した福利厚生
・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士取得でお祝い金を支給

【スキルアップ】
・介護福祉士実務者研修の取得費用を全額負担
・新人職員には1年間のプリセプター制を導入

【職場環境】
・タブレットでの記録入力などICT化も推進し、業務負担を軽減

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【スキルアップ】
・介護福祉士実務者研修の取得費用を全額負担
・新人職員には1年間のプリセプター制を導入

【職場環境】
・タブレットでの記録入力などICT化も推進し、業務負担を軽減

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募集要項

仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務
・入所ご利用者様の入浴・排泄・食事の介助
・ご利用者様の生活支援援助
・ご利用者様のリハビリ体操やレクリエーション活動
・その他業務（記録他、付随する業務）

▼応募はカンタン！お電話1本で完了！
【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

▼検討中の方に便利なお知らせ！
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）
をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

職種: 特別養護老人ホームの介護職

求める人材

[必要な免許・資格]: 必須資格（いずれかの資格を所持で可）
介護職員初任者研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士

福祉以外の資格（必須資格）
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

雇用形態: 正社員

採用人数: 2人

給与

月給
252,000円～ 323,600円

待遇

扶養手当あり

基本給：170,000円～224,600円

定額的に支払われる手当
処遇改善関連手当：46,500円～51,500円

その他の手当
資格手当：3,000円～5,000円
夜勤手当：5,500円
扶養手当：5,000円～15,000円

通勤手当: 実費支給（上限あり）月額 20,000円

昇給: 昇給金額／昇給率 1月あたり1,700円～（前年度実績）

賞与

賞与2ヶ月以上

賞与金額計 3.00ヶ月分/年2回（前年度実績）

定年制: あり定年年齢一律 65歳

就業時間

（1）07時00分～16時00分（休憩60分）
（2）10時00分～19時00分（休憩60分）
（3）17時00分～10時00分（休憩60分）

[時間外労働]: 月平均時間外労働時間 2時間

休日・休暇

年間休日110日以上

週休二日制（シフトによる）
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数（20.2日）

[年間休日]: 122日

加入保険等: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり

先輩インタビュー

介護職

高校の福祉科で介護を学び、知り合いの紹介で炉暖の郷に入職しました。
最初は不安でしたが、先輩の指導や利用者様の笑顔の励ましで、続けることができました。介護福祉士の資格も事業所の支援もあり無事に受かることができました。

看護師

夜勤もなく自分のライフスタイルに合わせて仕事をしています。
利用者様や職員の健康管理が業務ですがチームワークも良く、利用者様ともゆっくり関われて楽しく仕事をさせてもらっています。特養看護主任としてもやりがいを感じています。

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会社情報

施設名: 特別養護老人ホーム炉暖の郷

勤務地: 〒410-0001
静岡県沼津市足高字尾上２４番２４沼津駅（車 15分）
MAP

法人名: 社会福祉法人炉暖会

従業員数: 企業全体 105人

事業内容: 沼津市で特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。
施設名の由来は竪穴式住居跡の発掘調査によるもので、「和・創造」を法人理念に掲げています。
地域の歴史的背景を施設名に取り入れるなど、地域への愛着を大切にした運営を行っています。

特徴: 【企業の魅力】
・2003年の設立以来、20年以上の実績
・特養「炉暖の郷」(100床)を中心に5部門を展開、従業員数96名
・沼津市の特養、施設名の由来は竪穴式住居跡の発掘調査（法人理念「和・創造」）

【福利厚生】
・各種保険、新年会、ボーリング大会、職員旅行、リゾート施設会員等、充実した福利厚生
・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士取得でお祝い金を支給

【スキルアップ】
・介護福祉士実務者研修の取得費用を全額負担
・新人職員には1年間のプリセプター制を導入

【職場環境】
・タブレットでの記録入力などICT化も推進し、業務負担を軽減

応募方法

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