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グループホームの介護職 | 静岡県静岡市葵区

セントケアホーム竜南
この求人のポイント

年間休日 112日

お仕事No:DCA03640

募集要項

仕事内容
グループホーム(看護小規模多機能型居宅介護併設)において、住み慣れた地域で認知症になっても過ごして頂ける、優しさが届けられるケアを行っていきます。
(主な仕事内容)・お客様の食事、入浴、トイレ介助・買い物・レクリエーション他※未経験者歓迎!認知症他、研修制度あります。
(資格取得支援有)※建物1Fが看護小規模多機能型居宅介護施設、2Fがグループホーム(定員9名)です。

▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

▼検討中の方に便利なお知らせ!
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職種
グループホームの介護職
求める人材
[必要な免許・資格]
必須資格(いずれかの資格を所持で可)
介護職員初任者研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士

福祉以外の資格(歓迎資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    196,500円~ 228,500
待遇
基本給:161,000円~161,000円
職種手当:8,000円~40,000円
地域手当:12,000円~12,000円
処遇改善手当:15,500円~15,500円
夜勤手当:6,000円
資格手当:7,000円~12,000円
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 100,000円
昇給
昇給金額/昇給率 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
賞与
賞与金額 計 1.80ヶ月分/年2回(前年度実績)
就業時間
(1)07時00分~16時00分(休憩60分)
(2)10時30分~19時30分(休憩60分)
(3)16時30分~10時30分(休憩120分)
※夜勤は月に5回程度あります。
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 10時間
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数(21.0日)
[年間休日]
112日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり

会社情報

施設名
セントケアホーム竜南
勤務地
〒420-0804
静岡県静岡市葵区竜南1丁目1番35号
MAP
法人名
セントケア静岡株式会社
従業員数
企業全体 450人
事業内容
セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・ 小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、 在宅介護を中心とした総合介護事業です。
特徴
東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全 な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています 。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。

会社・仕事の魅力

住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。
家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。
働く選択肢がたくさんあります
お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。
全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。
介護職に嬉しい手当
処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給(5月・12月)
・お客様にトコトン向き合った分しっかり評価
介護職のスペシャリスト集団のセントケアだからこそ、専門職として本気の介護ができる環境を作っています。
キャリア評価(介護福祉士)
これまでの頑張り・キャリアを評価しています。
資格を取っても仕事内容に変化がない!お給料が他の業界に比べて安い!
セントケアは努力とキャリアを正当評価しています。
●介護福祉士としての経験年数を評価
●他社での経験もキャリアとしてカウント
●入社後も年数に応じてランクアップ

セントケアの特徴
●子育てをしながら働きたい時間帯に勤務を続けてワークライフバランスを実現する。
●ホームヘルパーを経験して複数エリアの係長として活躍する。
●無資格、未経験から実務経験を積んでケアマネジャーとして地域のお客様に必要とされるようになる。
●新卒入社、後にグループ会社の社長としての役割を担う。
そんな様々な自己実現をしているスタッフが大勢います。

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先輩インタビュー

サービス提供責任者

働き方はいろいろ。レベルアップもいろいろ
働き方の相談に乗ってくれるのもこの会社のいいところです。
正社員として働く方もいれば、子育てをしながら1日3~5時間というパートの方もいます。
資格については無くてもかまわないと思いますが、介護の仕事をやると決めた以上、介護職員初任者研修だけは学んで欲しいと思います。
この研修は各都道府県内で受けられるので介護福祉の勉強をしてこなかった人も、これから業界で活躍するきっかけになるのでお勧めします。
私自身の次の目標は、ケアマネジャーの資格取得です。会社には資格に挑戦する人に補助してくれる制度があるので心強いです。

サービス提供責任者

40歳で資格取得。第二の人生を介護に
私が介護の世界に飛び込んだのは40歳の時。 一般的に考えると、かなり遅めのスタートでした。主婦業に一生懸命だった私ですが、子供の手も離れて生活に落ち着きが出てきたことで、再び社会復帰したいと考えるようになりました。 介護にはもともと興味があったことから、今の道へ進むことに。この年齢でのチャレンジを心配する人もいましたが、家事の合間に念願の介護スタッフとして社会復帰を果たすことができました。

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応募方法

コンサルタントから一言
「愛知静岡介護求人センター」は、地域の介護職に特化した就職・転職サポートセンターです。
本求人は「愛知静岡介護求人センター」の取扱い求人です。

【介護業界経験者が転職をサポート】
介護福祉士やケアマネジャー経験者が、あなたの希望や経験を丁寧に伺い、一人ひとりに合った職場をご提案します。

【求人票には載らない職場情報をご提供】
地域密着だからこそ分かる職場の雰囲気や働きやすさなど、リアルな情報をお伝えします。

【応募から入職後までしっかりサポート】
応募手続きや面接日程の調整、条件確認・交渉までサポート。入職後も安心して働けるようフォローします。

【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分
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選考プロセス
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(専任キャリアアドバイザー)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及びオリエンテーション等
  5. 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
応募受付後の連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
応募方法
「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。

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