募集要項
- 仕事内容
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- 施設見学OK
- 職種
- 特別養護老人ホームの介護職
- 求める人材
-
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- [必要な免許・資格]
- 歓迎資格(あれば尚可)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 1人
- 給与
-
- 月給
- 185,500円~ 250,000円
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- 待遇
-
- 産休・育休制度実績あり
- 扶養手当あり
職務手当:20,000円~20,000円
処遇改善手当:10,000円~10,000円
処遇改善支援手当:5,000円~5,000円
資格手当:介護福祉士 3,000円
土日勤務手当:50円/時
特定処遇改善手当 ※年2回
扶養手当:配偶者 10,000円
子供 4,000円~6,000円
マイカー通勤可:無料駐車場あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 24,500円
- 昇給
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- 昇給あり
- 賞与
-
- 賞与4ヶ月以上
- 就業時間
-
- 残業月10時間以内
早番 07時30分~16時30分(休憩90分)
日勤 09時00分~18時00分(休憩90分)
夜勤 17時00分~09時00分(休憩180分)
※夜勤は月に5回程度あります。
- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 4時間
- 休日・休暇
-
- 4週8休以上
年次有給休暇日数 10日
長期休暇(夏季休暇・冬季休暇)
- [年間休日]
- 114日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- あり(禁煙)
会社情報
- 施設名
- 特別養護老人ホーム白萩荘
- 勤務地
- 〒432-8023
静岡県浜松市中央区鴨江3-6-12MAP
- 法人名
- 社会福祉法人慈悲庵
- 従業員数
- 企業全体 380人
- 事業内容
- 法人設立は昭和29年であり、老人福祉施設4施設の他、生活保護施設を運営している。老人福祉事業では、介護老人福祉施設の他、デイサービス、訪問介護、短期入所サービスを行っている。
- 特徴
- 50年余の歴史を持ち高齢者が喜んで頂ける安全な施設サービスの担い手となる優秀な人材育成に力を注いでおり、今後増加する高齢者の為に安心して利用できる施設作り事業展開を進めている。
会社・仕事の魅力
社会福祉法人 慈悲庵は昭和29年社会福祉法人として認可され、社会福祉法人慈悲庵として発足。
浜松市内4地区(鴨江・板屋・半田山・都田)と、湖西市太田で、生活保護施設や特別養護老人ホーム、デイサービスセンターや居宅介護支援サービスを備えた複合施設などの8施設を運営しております。
時間単位有給取得制度
子育てや介護など、家族の都合に応じて短時間だけ利用したいなど、1時間単位で有給取得が出来る制度を導入しました。 (※正社員・フルタイムパートを対象)
残業が少なくプライベート充実!
昨年度から業務手順や日課の見直しなどを行っています。
無駄を省いて仕事の効率化を進めており、その結果かなり残業が減ってきました。
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求める人材
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その方のペースに合わせてサポートしているので安心して業務に取り組めます!
ご応募お待ちしております。
先輩インタビュー
管理者
スタッフさんへの接し方として心掛けていることは何ですか?
基本的にはなるべく一人一人に声をかける事を心がけています。
スタッフ全員で前向きな気持ちで仕事に取り組むために、会議の時は皆で発言できるような雰囲気になるように心がけています。
求職者の方へのメッセージ
今新しいことを取り入れようと思っています。
外国人労働者の受け入れを10月からスタートしていきますが、その中で今までにない取り組みをしていきたいと思っています。
それは外国の留学生が午前・午後のどちらかで勉強をして、どちらかで仕事をしてもらうというものです。
現在(2019年7月時点)決まっているのはフィリピンの方が2名で、うち1名の方がパートで短時間の仕事に就いていただいています。
ここ5年以内に施設の改修も行っていき、より働きやすい施設にする予定です。
生活相談員
入社のきっかけは?
問合せの電話で施設長とお話させていただいたのですが「ケアマネがないと相談員になれないけれど、これから取っていく形で挑戦していく気持ちがあるなら、面接に来ませんか?」と気にかけてくださいました。
資格がなくても受け入れてくれる姿勢が嬉しかったです。
入社してみてどんな印象ですか?
アットホームで職員皆が声をかけてくれます。
面接に来た時も初対面のスタッフの方が頑張ってねと声をかけてくれました。
温かく迎えてくれるところでいいな、と感じました。
それも一つの入社の決め手でした!
家庭とのバランスは?
家庭の事情があったときは帰っていいよと言ってもらえます。
無理して施設に残って仕事をすることはないです。
理解のある会社でとても有難いです。
介護職
働き始めたきっかけ
湖西白萩の立ち上げに関わってみたい、働いてみたいと思ったのがきっかけです。
これまで続いているポイント
結婚休暇や産休・育休などをしっかり取る事ができました。
現在も子育てをしながら正社員として働けるのは職場の理解・協力があるからです。
これから一緒に働くスタッフさんに向けてのメッセージ
経験や知識がなくても「人の気持ちになって考えられる人」なら、大丈夫です!
看護師
これまで続いてるポイント
初めての介護施設で不安でしたが、子供の行事や体調不良等のお休みがとりやすい環境なので、仕事と子育ての両立ができます。
子育て世代にとっても良い職場です。
お仕事のやりがい、魅力
他職種と連携して仕事を行っているため、看護師としてだけでなく様々な知識が身に付きます。
利用者のちょっとした変化に気づく事で、異常の早期発見に繋がるので自分の観察力やアセスメント力が役立った時に、とてもやりがいを感じます。
これから一緒に働くスタッフさんに向けてのメッセージ
子育てや家庭との両立やブランク等の悩みがあると思いますが、悩みを共有できる仲間や相談できる先輩がいます。
一緒に楽しく頑張りましょう
応募方法
- 入社までの流れ
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- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
-
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
- コンサルタントから 一言
-
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