会社・仕事の魅力
全室個室:85室、定員:100名の 高齢者の暮らしの支援を目指す介護付有料老人ホームです。
スキルアップ応援
働きながら介護福祉士取得を目指す人に実務者研修受講支援を行っています。
専門性の高い介護技術を取得に向けた喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)を実施しています。
当施設では、職員に資格取得援助制度を積極的に活用してもらい、資格取得により職員のレベルアップを図ることで、ご利用者が有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援しています。
利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努力し、利用者が必要とする適切なサービスを提供します。
福利厚生?
昇給についてはキャリアパス規程に基づき、勤務年数や資格により実施しています。
賞与については実績となります。本来2回の支給ですが、決算臨時賞与を含めています。
採用後は6か月に1度の健康診断と毎月の検便検 査を会社負担にて実施します。
福利厚生として、職員研修旅行や忘年会を行っています。
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求める人材
分け隔てなくコミュニケーションが取れる方。
資格取得に積極的で意欲的な方は大歓迎です。
ご応募お待ちしております。
就業時間の何れにも対応できる方を希望します。
全室個室:85室、定員:100名の 高齢者の暮らしの支援を目指す介護付有料老人ホームです。
スキルアップ応援
働きながら介護福祉士取得を目指す人に実務者研修受講支援を行っています。
専門性の高い介護技術を取得に向けた喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)を実施しています。
当施設では、職員に資格取得援助制度を積極的に活用してもらい、資格取得により職員のレベルアップを図ることで、ご利用者が有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援しています。
利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努力し、利用者が必要とする適切なサービスを提供します。
福利厚生?
昇給についてはキャリアパス規程に基づき、勤務年数や資格により実施しています。
賞与については実績となります。本来2回の支給ですが、決算臨時賞与を含めています。
採用後は6か月に1度の健康診断と毎月の検便検 査を会社負担にて実施します。
福利厚生として、職員研修旅行や忘年会を行っています。
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求める人材
分け隔てなくコミュニケーションが取れる方。
資格取得に積極的で意欲的な方は大歓迎です。
ご応募お待ちしております。
就業時間の何れにも対応できる方を希望します。
募集要項
- 仕事内容
- 入居者の生活に関わる介助業務
- 施設見学OK
●食事介助
●入浴介助
●排泄介助
●病院受診時の付添 ※車の運転をする事もあります
(社有車は普通車またはワンボックスカー:AT車)
※入居者数:76名
- 職種
- 有料老人ホームの介護職
- 求める人材
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- [必要な免許・資格]
- 必須資格(下記いずれか)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
福祉以外の資格
普通自動車運転免許
- [必要な経験等]
- 介護経験(あれば尚可)
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 1人
- 給与
- 月給
- 228,500円~ 245,000円
- 待遇
- 基本給:162,500円~171,500円
- 産休・育休制度実績あり
資格手当:5,000円~12,500円
職務手当:15,000円~15,000円
処遇改善手当:24,000円~24,000円
夜勤手当:7,300円/回
早番遅番手当:1,000円~1,500円
マイカー通勤可:駐車場あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 28,000円
- 昇給
- 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円~3,000円(前年度実績)
- 昇給あり
- 賞与
- 賞与金額 700,000円~740,000円/年2回(前年度実績)
- 賞与4ヶ月以上
- 賞与5ヶ月以上
- 就業時間
- 早番 06時30分~15時30分(休憩60分)
- 残業月10時間以内
早番 07時30分~16時30分(休憩60分)
日勤 08時30分~17時30分(休憩60分)
遅番 10時00分~19時00分(休憩60分)
遅番 11時30分~20時30分(休憩60分)
夜勤 16時30分~08時30分
夜勤 17時30分~09時30分
※夜勤は月に5回程度あります。- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 1時間
- 休日・休暇
- 週休二日制(シフトによる)
- 4週8休以上
年次有給休暇日数 10日- [年間休日]
- 105日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- あり(禁煙)
会社情報
- 施設名
- 介護付有料老人ホームサンリッチ伊東
- 勤務地
- 〒414-0055
静岡県伊東市岡171-2MAP
- 法人名
- 株式会社伊豆の里
- 従業員数
- 企業全体 53人
- 事業内容
- 源泉掛流し露天風呂付温泉、予防医学プロナースの健康管理、ユニ ットケアによる個別介護、自分らしく生きる為の老い支度講座等に よる高齢者の暮らしの支援を目指す介護付有料老人ホーム *
- 特徴
- 乎成19年9月開設。静岡県指定介護保険施設 (事業所番号 2 270400563)社団法人全国有料老人ホーム協会正会員・入 居者基金加入
応募方法
- 入社までの流れ
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
- コンサルタントから 一言
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