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グループホームの介護職 | 愛知県名古屋市港区

プレミアムグループホームフレンズハウス小川
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・前年度賞与実績 2.70ヶ月分/年2回

【企業の魅力】
・昭和53年(1978年)創立、40年以上にわたり保育・障がい・介護の総合的な福祉ネットワークを展開
・特別養護老人ホーム「幸楽荘」(1992年開設・入所定員100名、ショート10名、デイサービス35名/日)を中心に運営
・特養幸楽荘(平成4年)・第二幸楽荘(平成20年)・グループホームフレンズハウス小川(平成31年)等、複数施設を運営する多角経営

【子育て支援】
・みかづき保育園・かなで保育園などの保育所や、知的障がい者援護施設ユニオンワークスなど幅広い福祉施設を展開

【スキルアップ】
・法人内で実務者研修を開講し、取得費用の全額または一部を補助
・ユニットリーダー研修・ファーストステップ研修・喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修・中堅職員向けマネジメント研修等の受講支援
・エルダー・メンター制度の導入

【職場環境】
・見守りセンサーの導入

お仕事No:DCA16317

募集要項

仕事内容
◆施設入居者に対して食事、入浴、排泄、及びその他の日常生活全般にわたってサービスを提供して頂きます。
・無資格、未経験者も歓迎です。

▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

▼検討中の方に便利なお知らせ!
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職種
グループホームの介護職
求める人材
[必要な免許・資格]
必須資格(いずれかの資格を所持で可)
介護職員初任者研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士
雇用形態
正社員
採用人数
2人
給与
  • 月給
    237,900円~ 335,600円
待遇
  • 入居可能住宅あり
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
基本給:203,400円~279,600円

その他の手当
資格手当:3,000円~10,000円
扶養手当:2,000円~16,500円
住居手当:9,500円
夜勤手当:4,000円
年末年始手当:※規定あり
リーダー手当:※規定あり
役職手当:※規定あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 30,000円
昇給
昇給金額/昇給率 1月あたり2,800円~4,500円(前年度実績)
賞与
  • 賞与2ヶ月以上
賞与金額 計 2.70ヶ月分/年2回(前年度実績)
就業時間
(1)07時00分~16時00分(休憩60分)
(2)09時00分~18時00分(休憩60分)
(3)13時00分~22時00分(休憩60分)
(4)21時30分~07時30分(休憩120分)
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 3時間
休日・休暇
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数(21.4日)
[年間休日]
108日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり

会社情報

施設名
プレミアムグループホームフレンズハウス小川
勤務地
〒455-0864
愛知県名古屋市港区小川1丁目19
MAP
法人名
社会福祉法人大幸福祉会
従業員数
企業全体 301人
事業内容
昭和53年創立、40年以上にわたり保育園・障がい者支援施設・特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人です。特養幸楽荘(平成4年)・第二幸楽荘(平成20年)・グループホームフレンズハウス小川(平成31年)等、複数施設を運営する多角経営が特色。法人内で実務者研修を開講して取得費用を補助するほか、エルダー・メンター制度の導入や見守りセンサーの活用も進めています。
特徴
【企業の魅力】
・昭和53年(1978年)創立、40年以上にわたり保育・障がい・介護の総合的な福祉ネットワークを展開
・特別養護老人ホーム「幸楽荘」(1992年開設・入所定員100名、ショート10名、デイサービス35名/日)を中心に運営
・特養幸楽荘(平成4年)・第二幸楽荘(平成20年)・グループホームフレンズハウス小川(平成31年)等、複数施設を運営する多角経営

【子育て支援】
・みかづき保育園・かなで保育園などの保育所や、知的障がい者援護施設ユニオンワークスなど幅広い福祉施設を展開

【スキルアップ】
・法人内で実務者研修を開講し、取得費用の全額または一部を補助
・ユニットリーダー研修・ファーストステップ研修・喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修・中堅職員向けマネジメント研修等の受講支援
・エルダー・メンター制度の導入

【職場環境】
・見守りセンサーの導入

会社・仕事の魅力

昭和53年創立、40年以上にわたり保育園・障がい者支援施設・特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人です。特養幸楽荘(平成4年)・第二幸楽荘(平成20年)・グループホームフレンズハウス小川(平成31年)等、複数施設を運営する多角経営が特色。法人内で実務者研修を開講して取得費用を補助するほか、エルダー・メンター制度の導入や見守りセンサーの活用も進めています。

【企業の魅力】
・昭和53年(1978年)創立、40年以上にわたり保育・障がい・介護の総合的な福祉ネットワークを展開
・特別養護老人ホーム「幸楽荘」(1992年開設・入所定員100名、ショート10名、デイサービス35名/日)を中心に運営
・特養幸楽荘(平成4年)・第二幸楽荘(平成20年)・グループホームフレンズハウス小川(平成31年)等、複数施設を運営する多角経営

【子育て支援】
・みかづき保育園・かなで保育園などの保育所や、知的障がい者援護施設ユニオンワークスなど幅広い福祉施設を展開

【スキルアップ】
・法人内で実務者研修を開講し、取得費用の全額または一部を補助
・ユニットリーダー研修・ファーストステップ研修・喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修・中堅職員向けマネジメント研修等の受講支援
・エルダー・メンター制度の導入

【職場環境】
・見守りセンサーの導入

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  2. 面接(専任キャリアアドバイザー)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
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  5. 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
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