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居宅介護支援事業所のケアマネージャー | 静岡県静岡市葵区

こみにケアプラザ
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回
・年間休日 114日

【企業の魅力】
・医療法人社団博慈会は、186床の介護老人保健施設「こみに」を中心に、法人全体で190名以上の職員が、10代から70代まで幅広い年齢層で活躍しています
・法人全体で職員190名以上、10代から70代まで幅広い年齢層が活躍
・介護職員の勤続年数5年以上が70%を超える(84名中61名)

【福利厚生】
・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり

【スキルアップ】
・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり

【働きやすさ】
・リフレッシュ休暇制度あり

【職場環境】
・1階に一般の方も利用可能な喫茶店を併設

お仕事No:DCC13319

募集要項

仕事内容
ご自宅で生活されている高齢者の方々等のケアプランを作成していただきます
外出時は社用車(AT・軽自動車)を使用していただきます

▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

▼検討中の方に便利なお知らせ!
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある(しおりマーク)
をタップすると、保存してあとで見返すことができます!
職種
居宅介護支援事業所のケアマネージャー
求める人材
[必要な免許・資格]
必須資格(いずれかの資格を所持で可)
介護支援専門員(ケアマネージャー)
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)

福祉以外の資格(必須資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    232,700円~ 269,300円
待遇
基本給:150,000円~157,100円

定額的に支払われる手当
専従手当:20,000円~20,000円
資格手当:50,000円~70,000円
調整手当:4,200円~4,200円
職務手当:1,000円~3,000円

その他の手当
待機手当:1,500円~3,000円
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 24,000円
昇給
昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)
賞与
  • 賞与2ヶ月以上
賞与金額 計 3.50ヶ月分/年2回(前年度実績)
就業時間
08時30分~17時30分(休憩60分)
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 3時間
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数(20.9日)
特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇)
[年間休日]
114日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり

会社情報

施設名
こみにケアプラザ
勤務地
〒420-0916
静岡県静岡市葵区瀬名中央4丁目7番91号
MAP
法人名
医療法人社団博慈会
従業員数
企業全体 196人
事業内容
令和3年度静岡県優良介護事業所知事褒賞を受賞し、SDGs宣言事業所でもある医療法人です。介護職員の勤続年数5年以上が70%以上という高い定着率を誇り、施設1階には一般の方も利用できる喫茶店を併設。地域に開かれた施設づくりと高い定着率という2つの実績を持っています。
特徴
【企業の魅力】
・医療法人社団博慈会は、186床の介護老人保健施設「こみに」を中心に、法人全体で190名以上の職員が、10代から70代まで幅広い年齢層で活躍しています
・法人全体で職員190名以上、10代から70代まで幅広い年齢層が活躍
・介護職員の勤続年数5年以上が70%を超える(84名中61名)

【福利厚生】
・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり

【スキルアップ】
・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり

【働きやすさ】
・リフレッシュ休暇制度あり

【職場環境】
・1階に一般の方も利用可能な喫茶店を併設

会社・仕事の魅力

令和3年度静岡県優良介護事業所知事褒賞を受賞し、SDGs宣言事業所でもある医療法人です。介護職員の勤続年数5年以上が70%以上という高い定着率を誇り、施設1階には一般の方も利用できる喫茶店を併設。地域に開かれた施設づくりと高い定着率という2つの実績を持っています。

【企業の魅力】
・医療法人社団博慈会は、186床の介護老人保健施設「こみに」を中心に、法人全体で190名以上の職員が、10代から70代まで幅広い年齢層で活躍しています
・法人全体で職員190名以上、10代から70代まで幅広い年齢層が活躍
・介護職員の勤続年数5年以上が70%を超える(84名中61名)

【福利厚生】
・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり

【スキルアップ】
・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり

【働きやすさ】
・リフレッシュ休暇制度あり

【職場環境】
・1階に一般の方も利用可能な喫茶店を併設

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先輩インタビュー

介護職

一人ひとりが出来ることを見つけ出す
認知症のない要介護1~5の方のお世話を担当しております。毎年、それぞれの方々が楽しみを持てるようなケアプランの目標を立て、人対人のつながりを大切に、そして自分の親という思いを胸に、常に笑顔で接することを心がけています。 ご利用者は施設内を自由に行き来できます。そのため、1階のフラワーガーデン(喫茶店)で夜、提供しているお酒を楽しみにしている方も。普通の家庭で当た り前にできるようなことができる環境が当施設にはあります。もちろん、事故につなげない万全のケア体制にも務めています。

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応募方法

コンサルタントから一言
「愛知静岡介護求人センター」は、地域の介護職に特化した就職・転職サポートセンターです。
本求人は「愛知静岡介護求人センター」の取扱い求人です。

【介護業界経験者が転職をサポート】
介護福祉士やケアマネジャー経験者が、あなたの希望や経験を丁寧に伺い、一人ひとりに合った職場をご提案します。

【求人票には載らない職場情報をご提供】
地域密着だからこそ分かる職場の雰囲気や働きやすさなど、リアルな情報をお伝えします。

【応募から入職後までしっかりサポート】
応募手続きや面接日程の調整、条件確認・交渉までサポート。入職後も安心して働けるようフォローします。

【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分
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選考プロセス
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(専任キャリアアドバイザー)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及びオリエンテーション等
  5. 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
応募受付後の連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
応募方法
「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
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