募集要項
- 仕事内容
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- 施設見学OK
利用者様やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行などをお願いします。
ご利用者の主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成し、できる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートしていただきたいです。
- 職種
- 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー
- 求める人材
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- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- 主婦・主夫活躍中
- U・Iターン歓迎
- [必要な免許・資格]
- 主任介護支援専門員
福祉以外の資格
普通自動車運転免許
- [必要な経験等]
- 必要なPCスキル:パソコンを使用しての業務ができること。
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 1人
- 給与
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- 月給
- 177,900円~ 221,400円
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- 待遇
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- 産休・育休制度実績あり
- 寮・社宅あり
- 扶養手当あり
資格手当:8,000円~8,000円
リフレッシュ手当:3,000円~3,000円
宅直手当:1,000円~1,000円
扶養手当:第1子 11,000円
第2子 6,000円
次世代育成手当:3,000円/人 ※未就学児
マイカー通勤可:無料駐車場あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 37,500円
- 昇給
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- 昇給あり
- 賞与
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- 賞与4ヶ月以上
- 就業時間
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- 日勤のみ可
- 残業月10時間以内
- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 4時間
- 休日・休暇
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- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 4週8休以上
- 年間休日120日以上
年次有給休暇日数 10日
※交代で土日祝の出勤があります。
- [年間休日]
- 120日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
会社情報
- 施設名
- しらいとケアサポートセンター
- 勤務地
- 〒418-0103
静岡県富士宮市上井出1285-1MAP
- 法人名
- 社会福祉法人天竜厚生会
- 従業員数
- 企業全体 2,400人
- 事業内容
- 社会福祉事業介護保険事業天竜厚生会ホームページあり☆イメージ情報あり☆
- 特徴
- 静岡県内250事業を展開する天竜厚生会の高齢者入居施設・児童通所施設です。
会社・仕事の魅力
社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。
設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。
天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。
充実の福利厚生
社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。
職員の事を考えた待遇!
年間休日は120日・週休二日制です。
有給休暇が初年度から10日付与されます。
また、1時間ごとに取得可能な時間休制度もあり、ご家族の予定などで使われる職員も多くいます。
正規職員は年3回(6月・12月・3月)の賞与があります。
働きながらの資格取得が可能です
働きながら資格を取ることを、法人として支援しています。
資格によっては、スクーリング等のために特別休暇を取得することが可能です。
また、天竜厚生会研修センターにおいて各種資格取得のための講座や研修を開催しています。
風通しの良い職場環境です
2,300名の職員が在籍する大規模な法人ですが、チームワークを大切にしているため、風通しの良さが自慢です。
ご利用者への最善のサービスを実践するために、職員同士が協調性をもって日々の業務に取り組んでいます。
また、互助会のイベントやサークル活動なども活発に行い、プライベートも仲間と充実させている職員がたくさんいます。
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求める人材
福祉系の学校を卒業していなくても大丈夫です!
天竜厚生会が求める人物像は、「一つの物事に対し広い視野で捉え、考え方や意見が異なる人とも協調性を持ち、目的のために追求できる人」です。
ご利用者への最善のサービスをチームで実践するため、チームで決定したことに一人ひとりがきちんと取り組むことが重要です。
また、職員一人ひとりの成長が天竜厚生会の発展につながります。
そのため、職員が何事にも前向きにチャレンジできる環境を整えることを法人全体で大切にしています。
天竜厚生会の一員となって自分を成長させ、「わたしたちは熱い心・豊かな知識・すぐれた技術でひとりを、すべての人をアシストします」のスローガンのもと、ご利用者の「人生」を支えるプロフェッショナルを目指しませんか?
先輩インタビュー
天竜厚生会で働く職員の声を集めました。
職員が日々感じているやりがいや職場の雰囲気を感じてください。
幅広い年齢層の方と、性別も関係なく一緒に協力しながらチームで仕事をするという貴重な経験のできる仕事だと感じます。
障がい者支援施設 介護職員
失敗することもあるけれど、周りの職員の協力と何よりご利用者の笑顔に助けられて、日々の失敗や後悔を乗り越えて楽しく働ける職場です。
障がい者支援施設 介護職員
「次いつ来る?また夜勤に来てほしい」とご利用者の方に言ってもらえたとき、本当に本当にうれしい気持ちになります。
障がい者支援施設 介護職員
自分の言葉や行動に対して、ご利用者が笑顔を見せてくれたり「ありがとう」と言ってくれます。
ありきたりかもしれませんが、日常の中でやりがいを感じます。
高齢者支援施設 介護職員
休み明けに出勤したときに、ご利用者から「どこに行ってたの?」「しばらく顔を見なくて寂しかったよ」と声を掛けられました。
看護師
みんなで業務改善をしながら日々取り組もうという雰囲気のある現場です。
応募方法
- 入社までの流れ
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- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
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- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
- コンサルタントから 一言
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