正社員

特別養護老人ホームのケアマネージャー | 静岡県浜松市中央区

特別養護老人ホーム宇布見の里
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・前年度賞与実績 2.80ヶ月分/年2回
・年間休日 114日

【企業の魅力】
・養護老人ホーム砂丘寮は定員110名、特別養護老人ホーム第二砂丘寮は定員75名

【子育て支援】
・事業所内託児施設を整備し、子育てと仕事の両立を支援
・上司相談による勤務時間変更も可能

【スキルアップ】
・働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援
・複数事業所での勤務経験を通じたスキル形成(職員インタビューより)

【働きやすさ】
・短時間正規職員制度や、非正規から正規への転換制度も整備
・有給休暇が取得しやすい環境づくりに取り組む

【職場環境】
・従業員のための休憩室を設置
・介護ソフトやタブレット端末を導入し、記録・報告業務の負担を軽減

お仕事No:DCC21945

募集要項

仕事内容
生活相談員・特別養護老人ホームへの入所、ショートステイの利用についての相談、受け入れ、相談援助業務を行います。
・報告書類等PCを使用します。
簡単な基本操作で可能施設ケアマネジャー・特別養護老人ホームに入所された方のケアプランを作成し、チーム全体で支援していけるように調整します。
職種
生活相談員または施設ケアマネジャー(特養 宇布見の里)
求める人材
[必要な免許・資格]
必須資格(いずれかの資格を所持で可)
介護福祉士
介護支援専門員(ケアマネージャー)
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
社会福祉士

福祉以外の資格(必須資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    219,128円~ 241,488円
待遇
基本給:198,200円~219,700円
調整手当 7,928円~8,788円
職務手当 3,000円~3,000円
処遇改善手当 10,000円~10,000円
資格手当:5,000円~7,000円 ※規定あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 17,000円
昇給
昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)
賞与
  • 賞与2ヶ月以上
賞与金額 計 2.80ヶ月分/年2回(前年度実績)
就業時間
08時30分~17時30分(休憩60分)
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 5時間
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数(20.9日)
長期休暇(夏季休暇・年末年始休暇)
[年間休日]
114日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり

会社情報

施設名
特別養護老人ホーム宇布見の里
勤務地
〒431-0102
静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見9481-1
MAP
法人名
社会福祉法人三和会
従業員数
企業全体 167人
事業内容
静岡市・浜松市西区で多様な形態の事業所を運営する社会福祉法人です。
年間3~5名の職員が産休・育休を取得しており、上司への相談による勤務時間変更も可能な柔軟な体制を整えています。
複数事業所での勤務経験を通じて職員がスキルを形成できる環境も特色です。
特徴
【企業の魅力】
・養護老人ホーム砂丘寮は定員110名、特別養護老人ホーム第二砂丘寮は定員75名

【子育て支援】
・事業所内託児施設を整備し、子育てと仕事の両立を支援
・上司相談による勤務時間変更も可能

【スキルアップ】
・働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援
・複数事業所での勤務経験を通じたスキル形成(職員インタビューより)

【働きやすさ】
・短時間正規職員制度や、非正規から正規への転換制度も整備
・有給休暇が取得しやすい環境づくりに取り組む

【職場環境】
・従業員のための休憩室を設置
・介護ソフトやタブレット端末を導入し、記録・報告業務の負担を軽減

会社・仕事の魅力

静岡市・浜松市西区で多様な形態の事業所を運営する社会福祉法人です。
年間3~5名の職員が産休・育休を取得しており、上司への相談による勤務時間変更も可能な柔軟な体制を整えています。
複数事業所での勤務経験を通じて職員がスキルを形成できる環境も特色です。

【企業の魅力】
・養護老人ホーム砂丘寮は定員110名、特別養護老人ホーム第二砂丘寮は定員75名

【子育て支援】
・事業所内託児施設を整備し、子育てと仕事の両立を支援
・上司相談による勤務時間変更も可能

【スキルアップ】
・働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援
・複数事業所での勤務経験を通じたスキル形成(職員インタビューより)

【働きやすさ】
・短時間正規職員制度や、非正規から正規への転換制度も整備
・有給休暇が取得しやすい環境づくりに取り組む

【職場環境】
・従業員のための休憩室を設置
・介護ソフトやタブレット端末を導入し、記録・報告業務の負担を軽減

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コンサルタントから一言
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電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分
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選考プロセス
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(専任キャリアアドバイザー)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及びオリエンテーション等
  5. 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
応募受付後の連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
応募方法
「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。

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