アルバイト・パート

短時間、賞与あり、週3日勤務、グループホームの介護職 | 静岡市駿河区聖一色

グループホームケアクオリティシャンテ
この求人のポイント

【休日休暇】長期休暇あり

【勤務日数】週3日以上

【勤務時間】短時間勤務可能

【賞与あり】パートに嬉しい賞与あり

【スキルアップ】研修制度あり

お仕事No:DCE02076

募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
外出・食事・入浴・排泄等の支援。
職種
グループホームの介護職
求める人材
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • WワークOK
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫活躍中
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
歓迎資格(あれば尚可)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

福祉以外の資格
普通自動車運転免許
雇用形態
  • 正社員登用
パート
採用人数
1人
給与
  • 時給
    1,040円~ 1,100
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
基本給:1,040円~1,100円
マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 30,000円
昇給
  • 昇給あり
なし
賞与
賞与金額 20,000円~200,000円/年4回(前年度実績)
就業時間
  • 日勤のみ可
  • 残業月10時間以内
  • 短時間勤務OK
早番 07時00分~15時30分(休憩60分)
日勤 08時30分~17時00分(休憩60分)
遅番 10時30分~19時00分(休憩60分)
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 5時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
  • 曜日・時間相談OK
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 5日
長期休暇(冬季休暇)
特別休暇(慶弔休暇)
勤務日数(週3日以上)
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
あり(禁煙)

会社情報

施設名
グループホームケアクオリティシャンテ
勤務地
〒422-8007
静岡県静岡市駿河区聖一色73-1
MAP
法人名
株式会社ケアクオリティ
従業員数
企業全体 264人
事業内容
介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)、認知症対応型共同生活介護事業所、通所介護事業所を運営しています。*B22
特徴
”住み慣れた町で最後までその人らしく暮し続けられる”様に介護 の専門職集団としての誇りを持って、高質なサービスを提供し続け ます。

会社・仕事の魅力

ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。
新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。

スタッフは「ご利用者様の人生が一番!」と、自信をもって話してくれます。
しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。
同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。

最高のケアを提供できるプロフェッショナルの育成

介護の現場は、日進月歩 介護保険の改正や新しい知識や技術の導入により、介護職員に求められるスキルは日々高くなっています。

スキル別や事業所毎の研修、出前研修や個別の育成支援等 多彩なプログラムの研修体制と外部研修への積極的参加の推奨により職員育成をバックアップしています。

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求める人材

ご家族の介護を経験してこの仕事に興味を持った。
おじいちゃんおばあちゃんとの触れ合いが心に残っている。
人と関わる仕事をしたい。
いずれも、ちょっとした暮らしのなかでの気づきがきっかけです。
あなたの人生経験を、今度は介護に携わるプロフェッショナルとして、ぜひ私たちの職場で発揮してください。

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先輩インタビュー

介護職

人それぞれの魅力を活かせる仕事

人と人とが関わり合う仕事なので、やりがいもその中から生まれています。
例えば、ご飯を食べなかったりなかなか打ち解けてくれなかったお客様が、少しずつご飯を食べるようになり会話が増える。ケガで歩けなくなっていた方を、みんなで協力して働きかけることで、また歩けるようになったりする。そんな一つ一つの出来事が嬉しく、そして自信につながっています。
毎日関わり合う以上、お客様に好きになってもらいたいです。 相手をよく見て気持ちをくみ取って、お客様の活力になるように接することを心がけています。
人間力を試される仕事と意識し「今自分には何ができるか」を考えながら、自分なりに課題を見出し、乗り越えることで成長していきたいと思います。

介護職

子育てをしながら資格取得に向けて勉強中

産休・育休を取得して職場復帰しました。2人の子供を育てながら働いていますが、保育園から子どもが熱を出したと電話がかかってくるときもあります。そんな時、他のスタッフが事情を分かって交代してくれたりと気にかけてくれたりします。 小さい子どもがいるスタッフは他にもいます。仲間同士で助け合う柔軟さと温かさをしっかり感じています。 介護福祉士の資格を取得した後、ケアマネージャーを目指して勉強しています。他のスタッフから出題についてアドバイスをもらったり、本を譲ってもらったりしました。会社にも資格取得のサポートがあるので、これからも成長を目指して仕事に取り組んでいきたいです。

管理者

誰でもチャレンジできる仕事、笑顔が絶えない職場

介護は、人に対して思いやりと優しさがあれば誰でもチャレンジできる仕事です。学歴も性別も関係なし、スタッフ同士、年齢を超えて助け合うのが当たり前。 誰でも、いつからでも成長できる–それが介護の仕事のいいところではないでしょうか。 私は管理者なので、スタッフのケアも大切な仕事です。ご利用者様に笑顔で接することができるように、スタッフも笑顔でいられる環境づくりを心がけています。 笑顔が絶えない職場、これがご利用者様にとっても働く側にとっても一番大切。
笑顔いっぱいの職場で働く仲間が増えることを願っています。

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応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
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■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

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