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賞与4.00ヶ月、年間休日110日、介護老人保健施設の看護師 | 賀茂郡南伊豆町湊

介護老人保健施設なぎさ園
この求人のポイント

【年間休日】110日

【休日休暇】長期休暇あり

【賞与実績】4.00ヶ月

【福利厚生】退職金制度あり

【福利厚生】育児休業取得実績あり

お仕事No:DCE03371

募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
入所利用者への介助全般から、体操、レクリエーション、服薬管理、バイタルチェック等の健康状態の管理等が主な仕事となります。
職種
介護老人保健施設の看護師
求める人材
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
必須資格(下記いずれか)
看護師
准看護師
雇用形態
正社員
採用人数
2人
給与
  • 月給
    215,000円~ 340,800
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
基本給:159,300円~250,000円
資格手当:19,700円~54,800円
夜勤手当:9000円/回
住宅手当
家族手当
処遇改善手当
マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 20,900円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0.70%~1.75%(前年度実績)
賞与
  • 賞与4ヶ月以上
賞与金額 4.00ヶ月/年2回(前年度実績)
就業時間
  • 残業月10時間以内
日勤 08時30分~17時00分(休憩60分)
準夜 16時30分~01時00分(休憩90分)
深夜 01時00分~09時30分(休憩90分)
※夜勤は月に4回程度あります。
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 8時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
  • 長期休暇取得可能
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 11日
長期休暇(夏季休暇・冬季休暇)
特別休暇(リフレッシュ休暇)
[年間休日]
110日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
あり(禁煙)

会社情報

施設名
介護老人保健施設なぎさ園
勤務地
〒415-0152
静岡県賀茂郡南伊豆町湊674
MAP
法人名
医療法人社団静岡メディカルアライアンス
従業員数
企業全体 9,516人
事業内容
下田メディカルセンター・・・総合病院 しらはまクリニック・・・・・内科・消化器内科・整形外科 みなとクリニック・・・内科 なぎさ園・・介護老人保健施設
特徴
下田メディカルセンターを協力病院とし、地域に根ざした施設です。

会社・仕事の魅力

埼玉県、神奈川県、静岡県で保健・医療・介護サービスを提供する法人グループです。
社会福祉法人ケアネット、医療法人社団静岡メディカルアライアンスと共に、JMAグループとして総合的なヘルスケアサービスを提供してします。

階層別研修

●キャリアデザイン研修
講義やグループワークを通じて、上司・先輩や後輩・部下間のコミュニケーションスキルを向上することで、自身のキャリアデザインを構想し、自己成長を促すことを目的としています。

●若手リーダー研修
適切なフォロワーシップやリーダーシップを発揮するためのコミュニケーションスキルを学びます。
研修カリキュラムを通じて、将来のリーダー育成及び職員同士の連携や絆の強化を図ります。

●係長・主任研修
マネージャーの役割を含め、マネジメントの基本知識を学び、よりよい未来に向け「チーム」をリードする能力を強化することを目的として、成果創出に不可欠な指導育成の技術を学びます。

●管理職研修
管理職を育成するため、経営能力の向上を目指し、事業戦略、会計知識、関係構築など組織の中で必要とされるマネジメントスキルを学びます。

●評価者研修
各職種の役職者を対象に、人事評価制度における評価基礎研修、目標設定研修、評価判断の基準策定研修、フィードバック研修、目標管理における高度化研修(問題解決研修)などを学びます。

外部研修

SMBCコンサルティング株式会社が運営する「SMBCビジネスセミナー」の受講ができます。職員一人ひとりの持続的な成長による組織力の発展が実現するようそれぞれが必要とするセミナーを受講可能。

通信教育

全職員を網羅し難い部分を補うために、幅広い能力向上に向けた産業能率大学が運営する講座の受講ができます。推薦者は受講費用の一部助成制度があります。

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求める人材

頼りになる先輩が多く皆向上心が高く、スタッフ仲も良く楽しいチームです!
ご経験の浅い方もブランクのある方でも一緒に頑張っていきましょう◎

・常勤職員が多い職場で安定感があります。
・教育体制もばっちりです。
ぜひ見学に来て直接、雰囲気を感じてください。ご応募お待ちしております

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先輩インタビュー

介護職

明るく、協力的な職員が多い職場です

施設見学をした際にに細かく説明してくださり、明るい職場の印象を受け、ここで働きたいと思いました。 入居者様や周りの職員から感謝されたときにここで働いてよかったと思います。 明るく、協力的な職員が多い為、困ったときはいつも助けてもらっています。仕事はもちろん忙しく大変ですが、やりがいを感じることも多く、福利厚生もしっかりしています。

介護職

プリセプター制度があるので、未経験の方も安心して働くことができます

老人保健施設ならではですが、様々な職種の人が働いている事や海老名総合病院が併設している安心感があり、アゼリアへの入職を決めました。 新入職員に向けて、プリセプター制度があり、先輩が1年間指導者としてつきます。分からないことや不安なことを聞いてくれる窓口役として存在します。職員同士が仲良く、フォローしてくれるため色々なことが聞きやすく働きやすい職場環境です。 少しでも在宅復帰が出来るように、多職種と連携して、日常生活の支援内容を立案してご入居者様が施設生活を送れるようにしています。

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応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
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