募集要項
- 仕事内容
-
- 施設見学OK
・機能訓練、生活課題解決、認知症予防を組み合わせたサービスの提供
・一緒に運動したり、日常生活動作訓練(食事や入浴等)の補助
・トイレ介助や入浴介助、食事介助など
・送迎業務
など
- 職種
- デイサービスの介護職
- 求める人材
-
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- WワークOK
- 第二新卒歓迎
- 主婦・主夫活躍中
- U・Iターン歓迎
- [必要な免許・資格]
- 必須資格(下記いずれか)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
福祉以外の資格
普通自動車運転免許
- [必要な経験等]
- 介護施設での経験あれば尚可
- 雇用形態
-
- 正社員登用
- 採用人数
- 1人
- 給与
-
- 時給
- 1,040円~ 1,190円
-
- 待遇
-
- 産休・育休制度実績あり
土曜祝日手当:50円/時
マイカー通勤可:無料駐車場あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
- 昇給
-
- 昇給あり
- 賞与
- なし
- 就業時間
-
- 日勤のみ可
- 残業月10時間以内
- 短時間勤務OK
(2)08時30分~14時00分
(3)13時00分~17時30分
- [時間外労働]
- なし
- 休日・休暇
-
- 完全週休2日制
- 日曜休み
- 4週8休以上
- 長期休暇取得可能
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
年次有給休暇日数 3日
長期休暇(夏季休暇・冬季休暇)
勤務日数(週2日~週5日程度)
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- あり(禁煙)
会社情報
- 施設名
- 元気広場城西
- 勤務地
- 〒422-8064
静岡県静岡市駿河区新川1-12-34MAP
- 法人名
- 株式会社元気広場
- 従業員数
- 企業全体 200人
- 事業内容
- 機能訓練型通所介護施設『元気広場』を直営7施設、高齢者向フィットネス『ゲンキスト』を運営。SC加盟施設の本部として全国の高齢者を元気にする為、全国加盟4施設の事業運営を指導。
- 特徴
- 城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療センターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。
会社・仕事の魅力
2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。
私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。
私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。
お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。
キャリアステップ制度
子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。
パート職社員→契約社員→※限定正社員→正社員(介護職・専門職)→正社員(管理者・主任)→施設長→課長→部長→本部長→役員
※限定正社員とは・・・・・
勤務地を限定(転勤は無理)、曜日を限定(ご家族の都合等)、勤務時間を限定(お子様の送迎の都合)等をしたら、個人別の働き方が組立てられて、正社員として勤務できる制度です。
年齢別構成比
社員は異業種からの転職者や介護経験者も含め、各年齢層に広く分布していますが、人生経験が豊富な40代以降の社員が中心となっています。
平均年齢:42.4歳
(男性平均年齢:36.4歳)
(女性平均年齢:44.0歳)
・~29歳:20.0%
・30~39歳:20.0%
・40~49歳:31.7%
・50~59歳:21.7%
・60歳以上:6.7%
男女比
元気広場は女性(76%)、男性(24%)と女性が中心となっている会社です。
女性の働きやすい環境を創業時から考えています。
空いている曜日・時間を有効に使いパ-ト社員として入社し、介護の資格を取得し、限定正社員、正社員を目指している女性社員が多数在籍しています。
勤続年数
事業の拡大に合わせ、新しい力が集結中です!事業運営の中心は元気広場の事業理念に共感し、集まった勤続3年未満のスタッフたちです。
平均勤続年数:2.0年
(男性平均勤続年数:2.2年)
(女性平均勤続年数:1.9年)
・1年未満:39.2%
・1年以上2年未満:14.2%
・2年以上3年未満:23.3%
・3年以上4年未満:5.0%
・4年以上;18.3%
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求める人材
社員は異業種からの転職者や介護経験者も含め、それぞれ活躍しています!
空いている曜日・時間を有効に使いパ-ト社員として入社し、正社員を目指している方も多数在籍しています。
職場見学だけでも大丈夫です!お気軽に問い合わせください。
応募方法
- 入社までの流れ
-
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
-
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
- コンサルタントから 一言
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