デイサービスの介護職 | 静岡県静岡市駿河区

会社・仕事の魅力

静岡市駿河区で25年、8つのサービス・11の事業所を展開する介護事業会社です。
自社の介護人材養成スクール「てるてるアカデミー」を保有し、無資格・未経験者でも仕事をしながら介護福祉士取得までを会社がバックアップしています。
看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・鍼灸師など多職種が緊密に連携する体制も特色です。
「太陽のように輝く人生をいつまでも」という理念のもと、認知症予防と身体リハビリの分野に積極的に取り組んできました。

【企業の魅力】
・認知症ケアに26年以上取り組む実績あり
・静岡市駿河区で25年、8サービス・11事業所を展開
・自社の介護人材養成スクール「てるてるアカデミー」を保有

【福利厚生】
・職員同士の飲み会・食事会への会社補助制度あり
・旅行・テーマパーク・レストラン等の割引が受けられる社内補助制度あり

【スキルアップ】
・併設の介護職員養成スクールで資格取得費用の免除制度あり
・対象研修を勤務扱いで受講可能
・無資格・未経験者から介護福祉士取得までを会社がバックアップ

【働きやすさ】
・残業ほぼ0の施設もあり、無理なく働ける環境
・アニバーサリー休暇制度あり（有給とは別に年1回3日間付与）

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【福利厚生】
・職員同士の飲み会・食事会への会社補助制度あり
・旅行・テーマパーク・レストラン等の割引が受けられる社内補助制度あり

【働きやすさ】
・残業ほぼ0の施設もあり、無理なく働ける環境
・アニバーサリー休暇制度あり（有給とは別に年1回3日間付与）

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募集要項

仕事内容: 【有休取得率８１．６％！シフト調整も柔軟に対応】未経験からキャリアアップの実績あり！丁寧な研修制度
ご利用者様の生活サポート（食事・入浴等）やレクの企画・進行
◎具体的な仕事内容◎
ご利用者様の日常生活のサポート（食事、入浴、移動介助）／
季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企画・進行／
ご利用者様の送迎／
介護記録の入力業務（タブレット使用）
を行っていただきます。
ご利用者様やご家族様に安心と笑顔を提供するお仕事です。残業は月平均１時間未満とほとんどありません。
社内スクールやオンライン研修など、学ぶ機会が豊富です。

職種: 【日曜固定休み】週３日～ＯＫ！デイサービス介護スタッフ

求める人材

[必要な免許・資格]: 必須資格（いずれかの資格を所持で可）
介護職員初任者研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士

雇用形態: パート

採用人数: 1人

給与

時給
1,100円～ 1,310円

待遇

社員登用あり

基本給：1,080円～1,250円

定額的に支払われる手当
介護業務手当：20円～60円

その他の手当
資格手当：50円

通勤手当: 実費支給（上限あり）月額 20,000円

昇給: 昇給金額／昇給率 1時間あたり30円～125円（前年度実績）

賞与: 賞与制度なし

定年制: なし

就業時間

残業なし

（1）08時00分～17時00分（休憩60分）
（2）09時00分～18時00分（休憩60分）
※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。

[時間外労働]: なし

休日・休暇

日曜休み

週休二日制（日曜日）
年次有給休暇日数 5日
週所定労働日数（週3日～週5日）
長期休暇（年末年始休暇）
特別休暇（慶弔休暇）

加入保険等: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり

会社情報

施設名: 生陽デイサービスてるてるぼうず

勤務地: 〒421-0106
静岡県静岡市駿河区北丸子２丁目８－３
MAP

法人名: 有限会社生陽会

従業員数: 企業全体 171人

事業内容: 静岡市駿河区で25年、8つのサービス・11の事業所を展開する介護事業会社です。
自社の介護人材養成スクール「てるてるアカデミー」を保有し、無資格・未経験者でも仕事をしながら介護福祉士取得までを会社がバックアップしています。
看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・鍼灸師など多職種が緊密に連携する体制も特色です。
「太陽のように輝く人生をいつまでも」という理念のもと、認知症予防と身体リハビリの分野に積極的に取り組んできました。

特徴: 【企業の魅力】
・認知症ケアに26年以上取り組む実績あり
・静岡市駿河区で25年、8サービス・11事業所を展開
・自社の介護人材養成スクール「てるてるアカデミー」を保有

【福利厚生】
・職員同士の飲み会・食事会への会社補助制度あり
・旅行・テーマパーク・レストラン等の割引が受けられる社内補助制度あり

【スキルアップ】
・併設の介護職員養成スクールで資格取得費用の免除制度あり
・対象研修を勤務扱いで受講可能
・無資格・未経験者から介護福祉士取得までを会社がバックアップ

【働きやすさ】
・残業ほぼ0の施設もあり、無理なく働ける環境
・アニバーサリー休暇制度あり（有給とは別に年1回3日間付与）

応募方法

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