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賞与4.00ヶ月、年間休日111日、特別養護老人ホームの介護職 | 賀茂郡松崎町江奈

特別養護老人ホーム松崎十字の園
この求人のポイント

【年間休日】111日

【休日休暇】長期休暇あり

【賞与実績】4.00ヶ月

【福利厚生】退職金制度あり

【福利厚生】育児休業取得実績あり

お仕事No:DCE07469

募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
・利用者の入浴や食事・排泄介助等の生活援助全般を行っていただきます。
(現在入所者、宿泊者合わせて59名程の利用者を30名で対応しています。)
(夜間は30名の利用者を1名で対応)
・社用車(AT車)にて利用者と病院等への外出や研修等の出張へ行きます。
※障害者施設への移動あり
職種
特別養護老人ホームの介護職
求める人材
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
歓迎資格(あれば尚可)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

福祉以外の資格
普通自動車運転免許
[必要な経験等]
特養経験あれば尚可
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    191,300円~ 235,300
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
基本給:155,100円~186,300円
職種手当:12,000円~14,000円
処遇改善手当:8,000円~
扶養手当:6,000円/人
住居手当:0円~27,000円
夜勤手当:5,400円/回
年末年始手当
マイカー通勤可:駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 45,000円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
賞与
  • 賞与4ヶ月以上
賞与金額 4.00ヶ月/年2回(前年度実績)
就業時間
  • 残業月10時間以内
早番 07時00分~16時00分(休憩60分)
早番 07時30分~16時30分(休憩60分)
日勤 08時00分~17時00分(休憩60分)
日勤 08時30分~17時30分(休憩60分)
日勤 09時00分~18時00分(休憩60分)
遅番 10時00分~19時00分(休憩60分)
遅番 12時00分~21時00分(休憩60分)
遅番 13時00分~22時00分(休憩60分)
夜勤 17時00分~09時00分
※夜勤は月に3回~5回程度あります。
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 6時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
長期休暇(冬季休暇)
[年間休日]
111日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
あり(禁煙)

会社情報

施設名
特別養護老人ホーム松崎十字の園
勤務地
〒410-3624
静岡県賀茂郡松崎町江奈157
MAP
法人名
社会福祉法人十字の園
従業員数
企業全体 690人
事業内容
○養護老人ホーム○大池デイサービスセンター○大池居宅介護支援事業所○通所介護事業所「平和の杜」○訪問介護事業所「平和の杜」○通所介護事業所一碧の杜「くつろぎの家」*
特徴
17年4月1日より伊東市より社会福祉法人十字の園が受託運営

会社・仕事の魅力

当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。

教育・研修制度

法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。

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求める人材

思いやりのある心を持った温かい仲間に囲まれ、経験豊かな先輩職員たちの協力を得られる安心できる環境で、生きる上で役立つ様々な知識や技術を身に着けながら、人間的に成長することができます。
少しでも興味を持ったら、ぜひ施設見学にお越しください。

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先輩インタビュー

介護職

入社した動機は何ですか

利用者さんに楽しんでほしい!インターンシップの時、その気持ちがあふれる憧れの先輩がいたのが入職動機。
自分もそんな先輩になりたいと思いました。

働いてみてどうですか

大変な事もあるけど、利用者さんが名前と顔を覚えてくれて信頼してくれることがやりがいです。
利用者さんの家族から「Mさんに見てもらえたからうちのおばあちゃんはここまで元気でいられています」と言われたのは嬉しかったです。

介護職

入社した動機は何ですか

私自身、祖父母と暮らしていて、地元に貢献したいと思い、十字の園に入職しました。
そして働きやすい環境があったからです。

やりがいはありますか

利用者さんの嬉しそうな笑顔を見られることはやりがいに繋がります。
「ありがとう」と利用者さんから言ってもらえる事や、利用者さんに自分を覚えてもらった時は嬉しいです。

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応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
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