アルバイト・パートオススメ

短時間、日曜休み、週2日勤務、デイサービスの生活相談員 | 静岡市駿河区新川

元気広場城西

ライフスタイルに合わせて働けるから家庭や育児との両立もしやすい!働きやすさバツグンの職場です!

この求人のポイント

【休日休暇】日曜休み

【勤務日数】週2日~5日程度

【勤務時間】短時間勤務可能

【時間外労働】なし

【福利厚生】育児休業取得実績あり

アルバイト・パートオススメ

短時間、日曜休み、週2日勤務、デイサービスの生活相談員 | 静岡市駿河区新川

元気広場城西
この求人のポイント

【休日休暇】日曜休み

【勤務日数】週2日~5日程度

【勤務時間】短時間勤務可能

【時間外労働】なし

【福利厚生】育児休業取得実績あり

お仕事No:DCE10758

会社・仕事の魅力

2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。
私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。
私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。
お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。

キャリアステップ制度

子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。

パート職社員→契約社員→※限定正社員→正社員(介護職・専門職)→正社員(管理者・主任)→施設長→課長→部長→本部長→役員

※限定正社員とは・・・・・
勤務地を限定(転勤は無理)、曜日を限定(ご家族の都合等)、勤務時間を限定(お子様の送迎の都合)等をしたら、個人別の働き方が組立てられて、正社員として勤務できる制度です。

年齢別構成比

社員は異業種からの転職者や介護経験者も含め、各年齢層に広く分布していますが、人生経験が豊富な40代以降の社員が中心となっています。

平均年齢:42.4歳
(男性平均年齢:36.4歳)
(女性平均年齢:44.0歳)

・~29歳:20.0%
・30~39歳:20.0%
・40~49歳:31.7%
・50~59歳:21.7%
・60歳以上:6.7%

男女比

元気広場は女性(76%)、男性(24%)と女性が中心となっている会社です。
女性の働きやすい環境を創業時から考えています。
空いている曜日・時間を有効に使いパ-ト社員として入社し、介護の資格を取得し、限定正社員、正社員を目指している女性社員が多数在籍しています。

勤続年数

事業の拡大に合わせ、新しい力が集結中です!事業運営の中心は元気広場の事業理念に共感し、集まった勤続3年未満のスタッフたちです。

平均勤続年数:2.0年
(男性平均勤続年数:2.2年)
(女性平均勤続年数:1.9年)

・1年未満:39.2%
・1年以上2年未満:14.2%
・2年以上3年未満:23.3%
・3年以上4年未満:5.0%
・4年以上;18.3%

【浜松静岡介護求人センター】とは?

静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報!
地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる!
高月収/オープニング求人!働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富!
今まさにindeedを見ている方へ
求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」 または「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。

求める人材

社員は異業種からの転職者や介護経験者も含め、それぞれ活躍しています!
空いている曜日・時間を有効に使いパ-ト社員として入社し、正社員を目指している方も多数在籍しています。
職場見学だけでも大丈夫です!お気軽に問い合わせください。

続きを見る閉じる

2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。
私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。
私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。
お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。

キャリアステップ制度

子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。

パート職社員→契約社員→※限定正社員→正社員(介護職・専門職)→正社員(管理者・主任)→施設長→課長→部長→本部長→役員

※限定正社員とは・・・・・
勤務地を限定(転勤は無理)、曜日を限定(ご家族の都合等)、勤務時間を限定(お子様の送迎の都合)等をしたら、個人別の働き方が組立てられて、正社員として勤務できる制度です。

年齢別構成比

社員は異業種からの転職者や介護経験者も含め、各年齢層に広く分布していますが、人生経験が豊富な40代以降の社員が中心となっています。

平均年齢:42.4歳
(男性平均年齢:36.4歳)
(女性平均年齢:44.0歳)

・~29歳:20.0%
・30~39歳:20.0%
・40~49歳:31.7%
・50~59歳:21.7%
・60歳以上:6.7%

男女比

元気広場は女性(76%)、男性(24%)と女性が中心となっている会社です。
女性の働きやすい環境を創業時から考えています。
空いている曜日・時間を有効に使いパ-ト社員として入社し、介護の資格を取得し、限定正社員、正社員を目指している女性社員が多数在籍しています。

勤続年数

事業の拡大に合わせ、新しい力が集結中です!事業運営の中心は元気広場の事業理念に共感し、集まった勤続3年未満のスタッフたちです。

平均勤続年数:2.0年
(男性平均勤続年数:2.2年)
(女性平均勤続年数:1.9年)

・1年未満:39.2%
・1年以上2年未満:14.2%
・2年以上3年未満:23.3%
・3年以上4年未満:5.0%
・4年以上;18.3%

【浜松静岡介護求人センター】とは?

静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報!
地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる!
高月収/オープニング求人!働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富!
今まさにindeedを見ている方へ
求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」 または「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。

求める人材

社員は異業種からの転職者や介護経験者も含め、それぞれ活躍しています!
空いている曜日・時間を有効に使いパ-ト社員として入社し、正社員を目指している方も多数在籍しています。
職場見学だけでも大丈夫です!お気軽に問い合わせください。

続きを見る閉じる

募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
3時間型、7時間型で展開される自立支援型(運動中心)の事務業務になります。
機能訓練、生活課題解決、認知症予防を組み合わせたサービスを提供しています。
PCを使用して請求業務・勤怠管理、管理表の作成等を行っていただきます。
職種
デイサービスの生活相談員
求める人材
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • WワークOK
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫活躍中
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
必須資格(下記いずれか)
社会福祉士
社会福祉主事
介護福祉士

福祉以外の資格
普通自動車運転免許
[必要な経験等]
介護施設での業務経験(あれば尚可)
雇用形態
  • 正社員登用
パート
採用人数
1人
給与
  • 時給
    1,070円~ 1,170
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
基本給:1,070円~1,170円
土曜祝日手当:50円/時
マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 30,000円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1時間あたり 0円~30円(前年度実績)
就業時間
  • 日勤のみ可
  • 残業月10時間以内
  • 短時間勤務OK
(1)08時30分~17時30分(休憩60分)
(2)09時30分~16時00分の間の4時間以上
※勤務時間は上記の時間で相談可能です。
[時間外労働]
なし
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 日曜休み
  • 4週8休以上
  • 長期休暇取得可能
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
週休二日制(日曜日)
年次有給休暇日数 3日
長期休暇(夏季休暇・冬季休暇)
勤務日数(週2日~5日程度)
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
なし
受動喫煙対策
あり(禁煙)
休業取得実績
[育児休業]
あり
[介護休業]
該当者なし
[看護休業]
該当者なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
研修制度
なし

会社情報

施設名
元気広場城西
勤務地
〒422-8064
静岡県静岡市駿河区新川1-12-34
MAP
法人名
株式会社元気広場
従業員数
企業全体 200人
事業内容
機能訓練型通所介護施設『元気広場』を直営7施設、高齢者向フィットネス『ゲンキスト』を運営。SC加盟施設の本部として全国の高齢者を元気にする為、全国加盟4施設の事業運営を指導。
特徴
城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療センターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。

■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。

■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

■「介護職員(施設系、通所系、訪問系)、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員(社会福祉士)、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、静岡県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。
続きを見る閉じる

閲覧履歴からのおすすめ求人

もっと見る
職種から探す
職種から探す
エリアから探す
エリアから探す
雇用形態から探す
雇用形態から探す
働き方から探す
働き方から探す
  • 職種を選択
  • 勤務地を選択
  • 詳細条件を選択
close
  • 職種を選択
  • 勤務地を選択
    西部エリア2,104
    中部エリア2,027
    東部エリア1,356
    伊豆エリア494
  • 詳細条件を選択
    施設形態
    資格
    雇用形態
    働き方
    会社の特徴
    待遇・職場環境の特徴
    募集の特徴
    会社の特徴
    待遇・職場環境の特徴
    募集の特徴
  • 職種を選択
  • 勤務地を選択
  • 詳細条件を選択