デイサービスの生活相談員 | 静岡県静岡市葵区

募集要項

仕事内容: ☆元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくりを事業理念とし、お客様に充実した生活を送って頂く為に運動を中心としたサ－ビス提供を行っています。
☆午前・午後に３時間の運動プログラム（機能訓練＋認知症予防＋生活課題）を笑顔で明るく、楽しく盛り上げて頂くお仕事です。
送迎（ノア、ステップワゴン）の業務もあります。
☆空いた時間を有効に使い仕事する事ができます。

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職種: デイサービスの生活相談員

求める人材

[必要な免許・資格]: 必須資格（いずれかの資格を所持で可）
介護福祉士
社会福祉士

福祉以外の資格（必須資格）
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用形態: パート

採用人数: 1人

給与

時給

1,195円～ 1,295円

待遇

社員登用あり

基本給：1,195円～1,295円

その他の手当
土日祝手当：50円

通勤手当: 実費支給（上限あり）月額 30,000円

昇給: 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～30円（前年度実績）

賞与: 賞与制度なし

就業時間

残業なし

（1）08時30分～17時30分（休憩60分）
（2）09時00分～17時00分（休憩60分）

[時間外労働]: なし

休日・休暇

日曜休み
週2・3日からOK

週休二日制（日曜日）
年次有給休暇日数 3日
週所定労働日数（週2日～週3日）
長期休暇（年末年始休暇）

加入保険等: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり

会社情報

施設名: 元気広場大岩

勤務地: 〒420-0886
静岡県静岡市葵区大岩２丁目２７－１
MAP

法人名: 株式会社元気広場

従業員数: 企業全体 218人

事業内容: 経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。

特徴: 【企業の魅力】
・職員数220名が活躍
・経産省「地域未来牽引企業」選定（2018年）
・中小企業庁「はばたく中小企業300社」選定（2020年）

【福利厚生】
・資格取得補助最大10万円
・社内副業制度
・育児休業取得率100%（正社員・パート、2024年度）

【スキルアップ】
・6段階のキャリアステップ制度（新入社員?役員）
・常葉大学教授による「機能訓練部会」等の専門研修
・パート社員→契約社員→限定正社員→正社員、管理職（主任・施設長・本部長・役員）への昇進も可能な体系立ったキャリアパス制度、子育て中の方向けの「限定正社員制度」もあり

【働きやすさ】
・平均残業時間は月11.9時間

【職場環境】
・介護ロボット・ICT機器を導入

会社・仕事の魅力

経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。

【企業の魅力】
・職員数220名が活躍
・経産省「地域未来牽引企業」選定（2018年）
・中小企業庁「はばたく中小企業300社」選定（2020年）

【福利厚生】
・資格取得補助最大10万円
・社内副業制度
・育児休業取得率100%（正社員・パート、2024年度）

【スキルアップ】
・6段階のキャリアステップ制度（新入社員?役員）
・常葉大学教授による「機能訓練部会」等の専門研修
・パート社員→契約社員→限定正社員→正社員、管理職（主任・施設長・本部長・役員）への昇進も可能な体系立ったキャリアパス制度、子育て中の方向けの「限定正社員制度」もあり

【働きやすさ】
・平均残業時間は月11.9時間

【職場環境】
・介護ロボット・ICT機器を導入

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応募方法

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