募集要項
- 仕事内容
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- 施設見学OK
・スタッフの支持の基行業務が主体です。
- 職種
- 特別養護老人ホームの夜勤専門介護職
- 求める人材
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- 未経験歓迎
- ブランクOK
- WワークOK
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- [必要な免許・資格]
- 歓迎資格(あれば尚可)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
福祉以外の資格
普通自動車運転免許
- 雇用形態
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- 正社員登用
- 採用人数
- 2人
- 給与
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- 時給
- 1,200円~ 1,400円日給:10,727円~12,450円
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- 待遇
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- 産休・育休制度実績あり
夜勤手当:4,500円~5,000円
マイカー通勤可:無料駐車場あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
- 昇給
- なし
- 賞与
- なし
- 就業時間
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- 夜勤のみ可
- 残業月10時間以内
(2)22時30分~08時00分(休憩60分)
※夜勤専門の業務になります。
- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 2時間
- 休日・休暇
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- 4週8休以上
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
年次有給休暇日数 1日
勤務日数(週1日以上)
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
会社情報
- 施設名
- 特別養護老人ホーム朝霧の園
- 勤務地
- 〒431-1206
静岡県浜松市中央区庄和町2476-1MAP
- 法人名
- 社会福祉法人和光会
- 従業員数
- 企業全体 280人
- 事業内容
- 認定こども園、介護福祉施設、障害児入所施設、児童養護施設、子 育て支援施設、就労支援事業
- 特徴
- 社会福祉法人和光会は静岡県浜松市を拠点に昭和32年より長らく 地域に根差して福祉事業を展開してまいりました。 令和元年より東京に認可保育園を開園させていただきました。
会社・仕事の魅力
すべての利用者によりよい環境と最善の利益を
子どもからお年寄りまで、
すべての人が、等しく大切にされ、
皆が安心して過ごせる社会へのお手伝い。
いつでも、どこでも、誰にでも。
願いのかぎりその支えとなり、
まごころを持って一緒に生きていく。
それが、人のため、社会のために
和光会のできること。
福利厚生
・ライフプラン制度企業型確定拠出年金
和光会では企業型確定拠出年金制度を導入しています。希望する職員が、将来に備えて給与の一部を年金として積み立て、自らが運用商品を選択・運用する企業年金制度です。所得税、住民税、社会保険料の負担減に有利な制度です。和光会が管理手数料を全額負担しています。
・浜松市勤労福祉協会わ〜くん浜松に加入しています
慶弔・補助金給付や、スポーツクラブや宿泊、講座等の補助、各種チケット割引、インフルエンザ予防接種の助成金など毎月様々な特典を受けることができます。和光会が掛金を全額負担していますので、職員の負担金はありません。
・休暇制度
育児休業・育児短時間勤務・介護休業・介護短時間勤務・傷病休職・ボランティア休職・特別有給休暇(冠婚葬祭等)・年次有給休暇
・退職金制度
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先輩インタビュー
介護職員
入所者さんお一人おひとりに寄りそう一日一日の積み重ねが、自己の成長につながっています。
入所者さんはそれぞれに性格や世界観などが異なるので、なるべくそれを否定しないで受け入れることが大切だと思います。入所者さんに関する情報が多ければ多いほど、何かあったときの対処の仕方や優先順位などを的確に判断できるようになるので、日々の関わりの中でお一人おひとりについてもっと理解を深めていけたらいいなと思いますね。仕事上で大きな目標を掲げている訳ではありませんが、1日1日の積み重ねを大切にしながら、私自身も日々成長していきたいと思っています。
こども園保育士
担当制保育だからこそ、一人ひとりの子どもの成長を間近で見守れるのが嬉しいです。
私は子どもの気持ちに寄り添える保育教諭になりたいとずっと思ってきました。だから、例えば子どもどうしでケンカをしているとき「だめだよ」と頭から否定するのではなく、「どうしたの?」とまずは事情を聞くようにしています。子どもと接するときはつい大人の目線で考えてしまいがちですが、どんなときもまずは子どもの話に耳を傾けられる保育教諭でありたいです。
ファミリーソーシャルワーカー
子どもたちが帰りたくなる居場所を作りたい。それが、働き続ける理由。
ここが子どもたちにとっての居場所になればいいな、というのが私の願いです。「卒寮しても遊びにきたいな」とか「ちょっと帰省したいな」とか、そう思ってもらえる場所でありたい。職員に対しても、そうした想いを持って長く働いてくれる方が増えるといいなと思いっています。また、自分自身については、現在、社会福祉士の資格取得を目指して勉強中です。自分の立場や時代の変化についていくには、常に学び続ける必要があります。資格取得によって知識をアップデートすることで、子どもをより深く理解できるようになりたいし、後輩の指導にも役立てていきたいと思っています。
応募方法
- 入社までの流れ
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- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
-
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
- コンサルタントから 一言
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