アルバイト・パート

土曜日曜休み、デイサービスの介護職 | 富士市大淵

デイサービスセンター月のあかり
この求人のポイント

【勤務日数】週5日程度

【定年制】定年なしで長く働ける

【福利厚生】退職金制度あり

【働く環境】事前見学可

お仕事No:DCE12820

募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
・入浴、食事、排泄介助などの身体介助
・レクリエーションや体操のの実施
・送迎業務
職種
デイサービスの介護職
求める人材
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • WワークOK
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫活躍中
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
必須資格(下記いずれか)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

福祉以外の資格
普通自動車運転免許
[必要な経験等]
高齢者に関わる介護及び生活援助の経験があれば尚可
雇用形態
  • 正社員登用
パート
採用人数
2人
給与
  • 時給
    1,004円~ 1,200
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
基本給:1,034円~1,200円
処遇改善手当:55円~55円
介護福祉士手当:89円~89円
マイカー通勤可:駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 20,000円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1時間あたり5円~15円(前年度実績)
賞与
なし
就業時間
  • 日勤のみ可
  • 残業月10時間以内
(1)08時00分~17時00分(休憩60分)
(2)08時30分~17時30分(休憩60分)
[時間外労働]
なし
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 4週8休以上
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
週休二日制(土曜日・日曜日)
長期休暇(冬季休暇)
勤務日数(週5日程度)
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
なし
定年制
なし
受動喫煙対策
あり(禁煙)
休業取得実績
[育児休業]
あり
[介護休業]
あり
[看護休業]
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
研修制度
なし

会社情報

施設名
デイサービスセンター月のあかり
勤務地
〒417-0801
静岡県富士市大淵847-4
MAP
法人名
社会福祉法人湖成会
従業員数
企業全体 700人
事業内容
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター*
特徴
お客様の笑顔と生きがいを創り出す、質の高いサービスを追求して います。意欲と高い目標を持って働ける職員が活躍しています。

会社・仕事の魅力

幅広い病棟機能を備えてきた甲賀病院を中心に各種の介護サービスを拡げています。
「急性期でバリバリ働きたい!」「地域に根ざした看護/介護に取り組みたい!」などさまざまなキャリアニーズに対応できます。
“あなたらしい”看護や介護キャリアを見つけられるので長く働くのにピッタリです!

ライフステージにあわせた柔軟な働き方ができる

育児や介護などの事情がある場合は日勤常勤、時短勤務、非常勤と言った働き方が選択できます。
夜勤の回数や勤務時間、配属先の希望などスタッフ一人ひとりのニーズにも細やかに配慮しているので、ライフイベントに合わせて病棟や勤務形態を変えながら長く働けます!

充実した子育て支援

育児支援は“働くママさん・パパさんナース”に大好評。
出産・育児休暇後の復帰率は驚きの100%!
復帰後には0歳児~満6歳未満を預かる託児所「にんにん」、6歳(小学校1年生)~12歳(小学校6年生)を預かる学童所「いいとも」があるので、家庭と仕事が無理なく両立できる子育て世代に嬉しい環境となっています。

助け合い協力し合う人間関係

みんなで協力する職場風土で一般急性期病棟をはじめ、すべての施設でほとんど残業がありません。
仕事だけでなく英語クラブやコーラス部といった活動、毎年、大々的に行われる新人歓迎会などがスタッフ同士の連帯感を強めており、長く働ける環境づくりの一翼を担っています。

キャリアアップを支援

一人ひとりのキャリアに対する手厚いサポートも長く働ける理由のひとつです。
外部研修や、認定看護師などの資格取得を希望した場合、出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども全額負担します!

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求める人材

急性期の看護業務を学び直したい、安心・安定して長く仕事を続けたい、看護/介護の仕事をステップアップしたいという意欲がある方、ぜひご応募ください。
学んだ分だけ、多くのお客様の笑顔に出会え、お役に立つことができる。

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先輩インタビュー

介護職

言葉を交わした数だけ、信頼が生まれていた

仕事をはじめた頃、よく言い合いになってしまうおばあちゃんがいたのですが、本当は私のこと、とても大切に思ってくれていたことを知った時は嬉しかったですね。
人はいつ亡くなるかわからない、だからこそ今の時間をめいっぱい、楽しく生きることが大事だということを日々感じています。
仕事は忙しいですが、働きやすい環境で人を大切にする職場という実感がありますね。 上司に「子供が病気でお休みしたい」と伝えると「いいよいいよ、子供の方が大事だから」と言ってもらえる。
困った人がいたら助け合うという環境は、とてもありがたいです。

介護職

人が、人を支えていく場所

「ありがとう」と言われたい気持ちは大事だけれど、ありがとうの「先へ」と気持ちを深めるための育成が、チームをまとめる側に立つといかに難しいかを感じています。 本当は家に居たかったけれど、止むを得ず入居する方が大半なので、せっかくこの場所を選んでくださったお客さまたちが安心して、自分らしく生活できる、家より落ち着く場所と思っていただく、 そこが一番目指すところだと思います。 ユニットの中にキッチンがあって、お皿を洗う音や、ご飯が炊ける匂いがして、いつでも家族を想像できるような生活を本当に大事にしていきたいと思っています。

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応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
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「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

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