正社員

回復期リハビリテーション病院の管理栄養士 | 静岡県富士宮市

富士心身リハビリテーション研究所附属病院

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回|1983年の開設以来、40年以上の実績

この求人のポイント

【この求人のポイント】
・前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回

【企業の魅力】
・1983年の開設以来、40年以上の実績
・附属病院(240床)と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名
・従業員数200名(男性59名・女性131名)

【働きやすさ】
・有給休暇取得率90%以上、残業がほとんどない環境(採用サイトより)

正社員

回復期リハビリテーション病院の管理栄養士 | 静岡県富士宮市

富士心身リハビリテーション研究所附属病院
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回

【企業の魅力】
・1983年の開設以来、40年以上の実績
・附属病院(240床)と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名
・従業員数200名(男性59名・女性131名)

【働きやすさ】
・有給休暇取得率90%以上、残業がほとんどない環境(採用サイトより)

お仕事No:DCE13947

会社・仕事の魅力

従業員数200人、富士宮駅から送迎バスを運行し夜勤明けの職員にも対応する一般財団法人です。有給休暇取得率は90%以上、残業がほとんどない環境と採用サイトでも明記しており、働きやすさを重視した職場づくりが特色です。心身のリハビリテーションを専門とする施設として、地域の高齢者ケアを支えています。

【企業の魅力】
・1983年の開設以来、40年以上の実績
・附属病院(240床)と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名
・従業員数200名(男性59名・女性131名)

【働きやすさ】
・有給休暇取得率90%以上、残業がほとんどない環境(採用サイトより)

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従業員数200人、富士宮駅から送迎バスを運行し夜勤明けの職員にも対応する一般財団法人です。有給休暇取得率は90%以上、残業がほとんどない環境と採用サイトでも明記しており、働きやすさを重視した職場づくりが特色です。心身のリハビリテーションを専門とする施設として、地域の高齢者ケアを支えています。

【企業の魅力】
・1983年の開設以来、40年以上の実績
・附属病院(240床)と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名
・従業員数200名(男性59名・女性131名)

【働きやすさ】
・有給休暇取得率90%以上、残業がほとんどない環境(採用サイトより)

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募集要項

仕事内容
管理栄養業務
・入院患者や入所者の身体状況、個々の栄養状況等に応じた栄養マネジメントや特別食等の食事療法、
ケアプランの作成等
・病院の入院患者や老健の利用者の給食献立作成
・調理業務に入ることもあります

▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

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職種
回復期リハビリテーション病院の管理栄養士
求める人材
[必要な免許・資格]
必須資格(いずれかの資格を所持で可)
管理栄養士
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    209,000円~ 275,000
待遇
  • 扶養手当あり
基本給:165,000円~230,000円
調整手当:19,000円~20,000円
資格手当:25,000円~25,000円
皆勤手当:4,000円
家族手当:2,800円~14,200円 ※規定あり
役職手当:7,000円~13,000円 ※規定あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 20,900円
昇給
昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円~7,300円(前年度実績)
賞与
  • 賞与2ヶ月以上
賞与金額 計 3.00ヶ月分/年2回(前年度実績)
定年制
あり 一律 60歳
就業時間
(1)08時30分~17時00分(休憩60分)
(2)06時30分~15時00分(休憩60分)
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 15時間
休日・休暇
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数(22.0日)
[年間休日]
100日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり

会社情報

施設名
富士心身リハビリテーション研究所附属病院
勤務地
〒418-0035
静岡県富士宮市星山1129番地富士根駅(車 15分)
MAP
法人名
一般財団法人富士心身リハビリテーション研究所
従業員数
企業全体 210人
事業内容
従業員数200人、富士宮駅から送迎バスを運行し夜勤明けの職員にも対応する一般財団法人です。有給休暇取得率は90%以上、残業がほとんどない環境と採用サイトでも明記しており、働きやすさを重視した職場づくりが特色です。心身のリハビリテーションを専門とする施設として、地域の高齢者ケアを支えています。
特徴
【企業の魅力】
・1983年の開設以来、40年以上の実績
・附属病院(240床)と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名
・従業員数200名(男性59名・女性131名)

【働きやすさ】
・有給休暇取得率90%以上、残業がほとんどない環境(採用サイトより)

応募方法

コンサルタントから一言
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【応募から入職後までしっかりサポート】
応募手続きや面接日程の調整、条件確認・交渉までサポート。入職後も安心して働けるようフォローします。

【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分
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選考プロセス
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(専任キャリアアドバイザー)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及びオリエンテーション等
  5. 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
応募受付後の連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
応募方法
「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。

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