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賞与3.50ヶ月、日祝休み、年間休日119日、訪問看護師 | 賀茂郡西伊豆町仁科

ゆうあい訪問看護ステーション
この求人のポイント

【年間休日】119日

【休日休暇】日祝休み

【賞与実績】3.50ヶ月

【福利厚生】退職金制度あり

【福利厚生】託児施設あり

お仕事No:DCE14028

募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
○訪問看護業務を行っていただきます。
 訪問エリアは西伊豆町・松崎町が中心です(軽自動車使用)
職種
訪問看護師
求める人材
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫活躍中
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
看護師

福祉以外の資格
普通自動車運転免許
[必要な経験等]
看護師経験・訪問看護経験または訪問看護師養成研修修了
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    230,000円~ 300,000
待遇
  • 託児所・保育支援
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
基本給:230,000円~300,000円
家族手当
住宅手当
呼出手当
マイカー通勤可:駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 24,000円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1月あたり 3.00%~3.00%(前年度実績)
賞与
賞与金額 3.50ヶ月/年2回(前年度実績)
就業時間
  • 日勤のみ可
  • 残業月10時間以内
(1)09時00分~17時40分(休憩60分)
(2)09時00分~12時20分
(3)08時40分~17時40分の間の8時間
※(2)は隔週土曜日となります。
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 5時間
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 日祝休み
  • 4週8休以上
  • 長期休暇取得可能
週休二日制(日曜日・祝日)
年次有給休暇日数 10日
長期休暇(冬季休暇)
[年間休日]
119日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

会社情報

施設名
ゆうあい訪問看護ステーション
勤務地
〒410-3514
静岡県賀茂郡西伊豆町仁科138
MAP
法人名
医療法人社団健育会
従業員数
企業全体 3,087人
事業内容
介護保険の要介護認定を受け、利用の意思があり必要と認められた被保険者に安心で満足のいくケアとリハビリテーションを堤供いたします。長期、短期含め50床です。【画像あり】
特徴
西伊豆町に平成12年4月に開所した要支援、要介護老人とご家族の為の家庭復帰・在宅介護、リハビリを支援する総合ケアサービス施設です。明るく優しい若いスタッフの働く職場です。

会社・仕事の魅力

健育会グループは、主に東日本を中心に9病院・2クリニック・12介護施設・53介護事業所を有する医療法人グループです。
9つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しています。
総合診療を目指される方には、こんなに良い病院はないと思います。
地域で唯一の急性期で、無くてはならない病院です。
みんなで助け合っていることが一番の魅力です。
多職種が垣根なくチーム医療を実践し、経験の浅い方でもOJTでスキルアップする環境があります。

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先輩インタビュー

介護職

ケアワーカーになったきっかけは祖母の介護をする母親を見て、自分も高齢者の役に立ちたいと思ったからです。毎日、患者さんを祖母だと思って介護させて頂いていました。
しかし、1年も過ぎたあたりで、私自身の体調が悪くなり、病院受診したところ、膠原病であることが分かり、2ヵ月近く治療の為に休職をしていました。その時に、私は初めて患者さんの立場や病気になった時の不安な気持ちなどを経験しました。職場復帰できるか不安でしたが、看護部長の配慮もあり、勤務異動となり透析室勤務で復帰することができました。

異動して、3ヵ月が経ちます。
透析をする患者さんは4時間ベッドの上で仰向けになり出来る事といえば、テレビを観るか、眠ることです。
私はそんな患者さんたちに何か出来ることがないかと考え、透析中の患者へのリラクゼーションの一環として、ハンドマッサージの講習に参加し、実施する準備をしているところです。

自分が病気になったとき、「何故、私なんだろう」「目に見える傷の痛みではなく目に見えない体の痛みや心の痛み」を感じる、本当に辛い時間を過ごしました。でもそんな私だから分かること出来ることがあると信じてこれからも頑張っていきたいと思います。

看護師

元々は熱川温泉病院で事務をしていましたが、もっと直接患者さんと関わっていきたいという思いから、奨学金制度を利用して看護師を目指すことを決意しました。
平成26年4月に晴れて看護師として就職し、また新たな気持ちで療養病棟での仕事に取り組んでいます。かつては事務職と言う立場から、自分にできることが少なくもどかしく感じていたこともありましたが、実際に看護師となった今、医師や他の病棟職員たちと一丸となって直接患者さんと接していけることに充実感を感じています。

先日、朝の訪室の際に患者さんが40℃近い熱を出していることに気が付いたことがありました。
その際も連絡を受けた医師がすぐに駆けつけて下さり、病棟スタッフたちも集まって患者さんの処置にあたってくれました。私一人ではどうにもならなかったことだと思いますが、そのような状況でもチームがひとつになって医療・看護を行うことで患者さんの苦痛を緩和できることを学ぶと同時に、そうしたチームがここにあると心強さを感じました。

また、この1年の間に、患者さんが亡くなる場面に立ち会うことも何度かありました。そうした中で、その方の人生の一番最後に私たちが関わるということの重さ、責任がある仕事をしているんだということを深く考えさせられました。

看護師としてまだまだ学ぶことがたくさんありますが、医療職としての責任をしっかりと果たせる看護師を目指して頑張ってまいります。

看護師

まずは患者さんとコミュニケーションを図ることで意識したことは「笑顔」でした。
緊張の毎日で難しく、患者さんへの声かけもうまくできませんでした。
患者さんの状態もわからず、毎朝、ケアに関わる中で患者さんから「毎日、ありがとうね」と言われ、励みになり、自分も患者さんのことをもっと知ろうと思うようになり情報収集をしてケアの時の声かけも毎日、同じ声かけにならないように心掛けました。
患者さんから「ありがとう」という言葉を頂ける時は、検温、点滴、排泄介助、食事の配膳、下膳、退院時です。「ありがとう」と患者さんに言われると元気が出ます。仕事で大変なことがあっても忘れることができます。「ありがとう」の言葉にみあうような看護は自分自身、まだ新人なので、出来ていないと思います。
今後の目標は夜勤を行えるようになることです。ケアの時だけでなく夕方から翌朝まで患者さんを受け持たなければなりません。更に、西伊豆病院は「絶対に救急を断らない」という方針もあります。自分のミスが命に直結する責任ある看護師としての仕事にやりがいを感じ、夜勤デビューに向けて頑張っています。「ありがとう」の言葉が励みになり、自分に「情報収集」の大切さを教えてくれたと患者さんに感謝しています。患者さんの期待に添うように頑張りたいと思います。

看護助手

入職当時は病院の仕事に慣れることで精一杯でしたが、今は仕事にも慣れ、3階ケアワーカーのリーダーとして任される仕事を頂き、責任感とやりがいを強く感じています。

私が所属する地域包括ケア病棟は、患者さんが退院後に安心して生活していけるよう支援していく病棟です。
中でも排泄動作に関しては、退院後の生活で他のサービスの様にピンポイントで介助を受けることは困難で、また西伊豆というへき地のため、退院後は老々介護や、高齢者の独居生活も多く、排泄動作自立に向けた取り組みは不可欠となっています。

現在私は看護師長に指導・助言を頂きながら、また、患者さんとそのご家族の思いを聞きながら、個々に排泄に関する短期目標・長期目標を設定し、10日毎にカンファレンスをおこなっています。この個別排泄支援を実施して1年半が経ちました。患者さんが安心して退院していく姿を見送ること、そして、クリニカルアウトカムでも結果が示され改善が実感できていることは、私の大きなやりがいに繋がっています。

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応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
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■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

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