アルバイト・パート

デイサービスの看護師 | 愛知県名古屋市中村区

デイサービスGENTEN
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・週休二日制 日曜休み
・週2日以上で相談OK|残業なし

【企業の魅力】
・1998年の設立以来、25年以上の実績
・東海・名古屋市中心に約39施設を運営
・訪問看護職員の約8割が未経験入社

【福利厚生】
・正社員転換制度(過去3年間で14名が登用)
・確定給付企業年金(DB、任意加入)
・業界合同「福祉はぐくみ企業年金」に加入

【子育て支援】
・法人内・事業所内の託児施設を利用可能

【職場環境】
・介護ロボット・ICT機器などを導入

お仕事No:DCE16496

募集要項

仕事内容
定員35名のデイサービス施設内での介護のお仕事です。

・健康チェック、服薬介助
・個別リハビリのサポート
・食事介助、移動介助、排泄介助などの身体介助
・レクリエーションの企画
・実施
・送迎業務は添乗のみ(運転は専任ドライバーがおります。
)
*ブランクのある方、デイサービス未経験の方歓迎
*ダブルワークOK、週2日から勤務可能です。

※施設見学やお仕事説明会を随時開催しています。
お気軽にお問い合わせください。

▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

▼検討中の方に便利なお知らせ!
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職種
デイサービスの看護師
求める人材
[必要な免許・資格]
必須資格(いずれかの資格を所持で可)
准看護師
看護師
雇用形態
パート
採用人数
1人
給与
  • 時給
    1,170円~ 1,500円
待遇
  • 社員登用あり
  • 扶養手当あり
基本給:1,170円~1,500円

その他の手当
扶養手当:6,000円~8,000円
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 20,000円
昇給
昇給制度あり
賞与
賞与制度なし
就業時間
  • 残業なし
(1)08時00分~17時00分(休憩60分)
(2)09時00分~18時00分(休憩60分)
(3)08時00分~18時00分の時間の間の4時間以上(休憩60分)
※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。
[時間外労働]
なし
休日・休暇
  • 日曜休み
  • 週2・3日からOK
週休二日制(日曜日)
年次有給休暇日数 3日
週所定労働日数(週2日以上)
長期休暇(年末年始休暇)
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり

会社情報

施設名
デイサービスGENTEN
勤務地
〒453-0013
愛知県名古屋市中村区亀島1丁目4番4名古屋駅(徒歩 9分)
MAP
法人名
株式会社ジェネラス
従業員数
企業全体 483人
事業内容
1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度(過去3年間で14名が登用)や、確定給付企業年金(DB)、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。
特徴
【企業の魅力】
・1998年の設立以来、25年以上の実績
・東海・名古屋市中心に約39施設を運営
・訪問看護職員の約8割が未経験入社

【福利厚生】
・正社員転換制度(過去3年間で14名が登用)
・確定給付企業年金(DB、任意加入)
・業界合同「福祉はぐくみ企業年金」に加入

【子育て支援】
・法人内・事業所内の託児施設を利用可能

【職場環境】
・介護ロボット・ICT機器などを導入

会社・仕事の魅力

1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度(過去3年間で14名が登用)や、確定給付企業年金(DB)、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。

【企業の魅力】
・1998年の設立以来、25年以上の実績
・東海・名古屋市中心に約39施設を運営
・訪問看護職員の約8割が未経験入社

【福利厚生】
・正社員転換制度(過去3年間で14名が登用)
・確定給付企業年金(DB、任意加入)
・業界合同「福祉はぐくみ企業年金」に加入

【子育て支援】
・法人内・事業所内の託児施設を利用可能

【職場環境】
・介護ロボット・ICT機器などを導入

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選考プロセス
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(専任キャリアアドバイザー)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及びオリエンテーション等
  5. 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
応募受付後の連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
応募方法
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