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賞与4.00ヶ月、ケアミックス病院の看護師 | 駿東郡小山町用沢

富士小山病院
この求人のポイント

【休日休暇】長期休暇あり

【賞与実績】4.00ヶ月

【福利厚生】退職金制度あり

【福利厚生】育児休業取得実績あり

【福利厚生】介護休業取得実績あり

お仕事No:DCN03108

募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
看護
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
職種
ケアミックス病院の看護師
求める人材
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
看護師

福祉以外の資格
普通自動車運転免許
[必要な経験等]
看護師業務経験
雇用形態
正社員
採用人数
3人
給与
  • 月給
    278,200円~ 392,300
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
基本給:175,000円~280,000円
職務手当:30,000円~30,000円
調整手当:9,200円~18,300円
役割手当:4,000円~4,000円
当直手当:15,000円/回
住宅手当:15,000円 ※規定あり
扶養手当:配偶者 14,000円
     第1子 3,000円
     第2子以降 1,500円
休日手当:1,000円/回
マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1月あたり1.50%~3.00%(前年度実績)
賞与
  • 賞与4ヶ月以上
賞与金額 計 4.00ヶ月分/年2回(前年度実績)
就業時間
  • 残業月10時間以内
(1)08時30分~17時00分(休憩60分)
(2)08時30分~12時30分
(3)16時30分~09時30分
※(2)は土曜日
※(3)夜勤は月に5回程度あります。
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 3時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
長期休暇(冬季休暇)
特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇)
[年間休日]
108日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
あり(禁煙)

会社情報

施設名
富士小山病院
勤務地
〒410-1326
静岡県駿東郡小山町用沢437-1
MAP
法人名
公益社団法人有隣厚生会
従業員数
企業全体 730人
事業内容
一般病院(60床)(一般内科・外科・循環器科・消化器科・血管外科・形成外科・泌尿器科・整形外科・リハビリテーション科)人工透析、在宅診療、各種検診、人間ドック、各種予防接種*
特徴
地域に密着した中核病院としての認識のもとに信頼され親しまれ支 持される病院づくりに取り組んでいます。又、当院は外来・一般病 床・療養型病床を併せ持つ病院です。

会社・仕事の魅力

公益社団法人有隣厚生会の3病院(富士病院、富士小山病院、東部病院)・グループホームを運営しています。
一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。

潜在看護師職場復帰支援事業

看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。
このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。
様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

看護師・介護職それぞれのキャリアアップ支援

看護師のキャリアアップとしては、糖尿病療養指導士、内視鏡検査技師、介護支援専門員などの資格取得を支援しています。平成29年度には特定行為看護師研修修了者も1名誕生しました。
介護職は介護福祉士資格取得を推奨しており、現在介護職の50%以上がこの資格を有しています。勿論、そこに資格手当も支給されます。やりがいをもって働けるような環境づくりをしています。

時間外勤務は月間平均1~3時間! 年休取得率は80%以上

「看護職員対象のワーク・ライフ・バランスインデックス調査」(H26年度)の結果、すべて全国平均より上回った結果がでました。
早く帰れることの喜び、家族や友人と過ごす充実した休日。それは“当たり前”のことであり、当病院ではもちろん叶えられます。
やりがい感をもって、プロ意識をもって、そして楽しく働ける職場を一緒に作っていきましょう!

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求める人材

スタッフが幸福でライフバランスを大切にしていけるように子育てや介護支援等、福利厚生の面で各種支援・補助をしています。
そして“より専門的な分野を学びたい”というスタッフのスキルアップサポートにも力を注いでいます。
スタッフが明るく・生き生きと働き、患者のみなさんに満足いただける病院を皆さんと一緒に作っていきたいと考えています。

あなたと一緒に働けることを、スタッフ一同心待ちにしています。

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先輩インタビュー

看護師

子育てもしっかりでき、自分のキャリアも積むことができるので、準常勤制度にはとても助かっています。
子育て中の看護師も多く勤務しており、悩み・不安や喜びを共有できます。
スタッフ同士協力し合う体制が整っており、働きやすい環境です。

看護師

イチから丁寧に指導してもらえるので、技術をしっかり・確実に身につけることができます。
保育料の補助があり、残業も少なく子育てとの両立に不安はまったくありません。

看護師

ライフステージに応じて、常勤・準常勤・パートというように働き方や勤務時間を変更することができ、長く働くための制度が整っています。
働き方を自分で選択しながら看護職として日々学べます。

看護師

看護部長からご挨拶

モットーは「やるなら楽しくやろう!!」です。 愚痴や不満を言いながら嫌々やっても良い結果は生まれません。ポジティブに考え積極的に行動する--そうすることによって結果は後からついてくると信じています。
富士小山病院は、静岡県東部の小さな町にある唯一の一般病院です。田舎の小さな病院でも、看護師個々のスキルアップはできます。
私はここで働く看護部職員が、専門職として自信と誇りを持って活躍できるように、キャリアアップ支援をしていきます。
ぜひ一緒に働きましょう!

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応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。

■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。

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