会社・仕事の魅力
日本で最初の認知症高齢者を専門に治療をする病院です。
スタッフ全員が認知症改善のプロとして患者様の治療にあたっております。
理事長先生の勉強会について
・理事長先生は、当院のスタッフに対しての勉強会を開催(週1回)
入院している患者様の症例を挙げて、その患者様の症状の解説そしてスタッフがどうその患者様に接すればよいのか説明。ご自身のスキルアップや仕事に対する不安も解消されます。
・残業少なめです。 ワークライフバランスを大切に勤務できます。
・育児手当有。 扶養になっている子供の保育料の半額負担します。
・休日は3日までの希望を出すことができ、ほぼ希望どおりに休めるので自由度が高く、プライベートの充実がはかれます。
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求める人材
・職場の人間関係も良く、お子さんの予定などにも臨機応変に対応しています。
・未経験で始められる方がほとんどですので、現場教育もしっかり行っております。
・認知症や高齢者、障害のある方に理解のある優しい方。
ぜひ仲間になってください♪
ご応募お待ちしております。
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理事長先生の勉強会について
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入院している患者様の症例を挙げて、その患者様の症状の解説そしてスタッフがどうその患者様に接すればよいのか説明。ご自身のスキルアップや仕事に対する不安も解消されます。
・残業少なめです。 ワークライフバランスを大切に勤務できます。
・育児手当有。 扶養になっている子供の保育料の半額負担します。
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求める人材
・職場の人間関係も良く、お子さんの予定などにも臨機応変に対応しています。
・未経験で始められる方がほとんどですので、現場教育もしっかり行っております。
・認知症や高齢者、障害のある方に理解のある優しい方。
ぜひ仲間になってください♪
ご応募お待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
- ・認知症に特化した療養棟看護業務全般、並びに認知症症状改善のための精神的ケア、会話・行動によるケア
- 施設見学OK
- 職種
- 介護医療院の看護師
- 求める人材
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- [必要な免許・資格]
- 必須資格(下記いずれか)
看護師
准看護師
福祉以外の資格
普通自動車運転免許
- [必要な経験等]
- 看護師又は准看護師経験
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 5人
- 給与
- 月給
- 283,000円~ 358,000円
- 待遇
- 基本給:177,000円~237,000円
- 産休・育休制度実績あり
資格手当:35,000円~50,000円
皆勤手当:6,000円
当直手当:13,000円/回
マイカー通勤可:無料駐車場あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
- 昇給
- なし
- 賞与
- 賞与金額 2.00ヶ月/年2回(前年度実績)
- 就業時間
- 日勤 08時30分~17時00分(休憩50分)
- 残業月10時間以内
遅番 10時30分~19時00分(休憩50分)
夜勤 16時30分~09時00分(仮眠休憩120分)
※夜勤は月に5回程度あります。- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 5時間
- 休日・休暇
- 週休二日制(シフトによる)
- 4週8休以上
年次有給休暇日数 10日- [年間休日]
- 119日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
会社情報
- 施設名
- 富士山麓病院介護医療院
- 勤務地
- 〒412-0006
静岡県御殿場市中畑1932MAP
- 法人名
- 医療法人社団清陽会
- 従業員数
- 企業全体 130人
- 事業内容
- 介護・医療(介護医療院・診療所:心療内科、精神科)*
- 特徴
- 日本で最初の認知症高齢者を専門に治療する病院として開設。現在も認知症に特化した介護・医療を提供しています。
応募方法
- 入社までの流れ
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
- コンサルタントから 一言
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■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
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