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介護付有料老人ホームの看護師 | 静岡県静岡市駿河区

介護付有料老人ホームペリデ長田
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回

【企業の魅力】
・100年以上前の旅籠屋がルーツ、2004年に介護専門企業として設立
・静岡市内で介護付き有料老人ホーム3施設・居宅介護支援1拠点の計4施設・事業所を運営
・静岡市駿河区で「ペリデ」ブランドの介護付き有料老人ホームを展開

【福利厚生】
・ペリデ下川原には北海道二股温泉の石灰華ドーム天然原石を使用した人工カルシウム温泉を完備
・元ホテルシェフが管理栄養士と協力して食事を手掛けるなど、専門性の高いスタッフが在籍
・美容室・ライブラリー・温泉施設など充実した館内設備の中で働ける

【スキルアップ】
・実務者研修実施施設として人材育成事業も展開
・通信教育とスクーリングを組み合わせた実務者研修講座を法人内で開講

お仕事No:DCN10706

募集要項

仕事内容
◇バイタルチェック
◇服薬管理
◇医療処置(点滴・採血など)
◇主治医との連絡や調整
◇看護記録 等

▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

▼検討中の方に便利なお知らせ!
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある(しおりマーク)
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職種
介護付有料老人ホームの看護師
求める人材
[必要な免許・資格]
必須資格(いずれかの資格を所持で可)
准看護師
看護師
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    254,500円~ 289,500円
待遇
基本給:224,000円~254,000円

定額的に支払われる手当
資格手当:12,000円~15,000円
介護業務手当:4,500円~4,500円
オンコール待手当:14,000円~16,000円

その他の手当
皆勤手当:※規定あり
委員長手当:※規定あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 10,000円
昇給
昇給金額/昇給率 1.00%~1.00%(前年度実績)
賞与
  • 賞与2ヶ月以上
賞与金額 計 3.00ヶ月分/年2回(前年度実績)
就業時間
08時30分~17時30分(休憩60分)
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 2時間
休日・休暇
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数(21.3日)
長期休暇(夏季休暇・年末年始休暇)
特別休暇(リフレッシュ休暇)
[年間休日]
109日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり

会社情報

施設名
介護付有料老人ホームペリデ長田
勤務地
〒421-0137
静岡県静岡市駿河区寺田206-1安倍川駅(徒歩 15分)
MAP
法人名
株式会社品川屋
従業員数
企業全体 160人
事業内容
静岡市駿河区で「ペリデ」ブランドの介護付き有料老人ホームを展開する介護事業会社です。通信教育とスクーリングを組み合わせた実務者研修講座を法人内で開講しており、働きながら資格取得を目指せる体制を整えています。独自ブランドと自社研修の両輪で事業を展開しています。
特徴
【企業の魅力】
・100年以上前の旅籠屋がルーツ、2004年に介護専門企業として設立
・静岡市内で介護付き有料老人ホーム3施設・居宅介護支援1拠点の計4施設・事業所を運営
・静岡市駿河区で「ペリデ」ブランドの介護付き有料老人ホームを展開

【福利厚生】
・ペリデ下川原には北海道二股温泉の石灰華ドーム天然原石を使用した人工カルシウム温泉を完備
・元ホテルシェフが管理栄養士と協力して食事を手掛けるなど、専門性の高いスタッフが在籍
・美容室・ライブラリー・温泉施設など充実した館内設備の中で働ける

【スキルアップ】
・実務者研修実施施設として人材育成事業も展開
・通信教育とスクーリングを組み合わせた実務者研修講座を法人内で開講

会社・仕事の魅力

静岡市駿河区で「ペリデ」ブランドの介護付き有料老人ホームを展開する介護事業会社です。通信教育とスクーリングを組み合わせた実務者研修講座を法人内で開講しており、働きながら資格取得を目指せる体制を整えています。独自ブランドと自社研修の両輪で事業を展開しています。

【企業の魅力】
・100年以上前の旅籠屋がルーツ、2004年に介護専門企業として設立
・静岡市内で介護付き有料老人ホーム3施設・居宅介護支援1拠点の計4施設・事業所を運営
・静岡市駿河区で「ペリデ」ブランドの介護付き有料老人ホームを展開

【福利厚生】
・ペリデ下川原には北海道二股温泉の石灰華ドーム天然原石を使用した人工カルシウム温泉を完備
・元ホテルシェフが管理栄養士と協力して食事を手掛けるなど、専門性の高いスタッフが在籍
・美容室・ライブラリー・温泉施設など充実した館内設備の中で働ける

【スキルアップ】
・実務者研修実施施設として人材育成事業も展開
・通信教育とスクーリングを組み合わせた実務者研修講座を法人内で開講

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先輩インタビュー

介護職

親身になってくれる先輩と、利用者さんの感謝に支えられました。
私の励みになったのは、職場の人間関係の良さ。 普段は明るい雰囲気だけれど、メリハリの効いた良いチームワークができています。利用者さんやご家族から感謝の言葉をいただくと、やる気が湧いてきますね。
当社の現場スタッフは「イベント」や「接遇」など4つの委員会に分かれて、 私は入社後2年でその委員長を務め、今年からはもう一歩ステップアップし副主任になりました。主任をサポートし現場の課題や改善策に気づき、スタッフをまとめる役目。 経験豊富な年上のスタッフさんにも指示を出す立場ですが、皆さん私の指示を快く聞いてくれます。
上司からも「そのままのキャラでいけばいいよ」と言ってもらえました。 抜擢してもらったからには、自分の力を存分に発揮していきたいですね。
研修で利用者さんの気持ちを思い知りました。
何も知識や技術のない状態で入社したので、月に1度会社が開催する「アカデミー」という勉強会はとても役に立っています。 先輩の話を聞くことで、普段の実務の反省し、実務では得られない知識を得たりすることができます。 いま私は、介護福祉士の資格取得を目指し、社内の講習会に参加しています。資格があればスキルが上がるだけでなく自信にもなります。
初めて介護の仕事を教わった場所がペリデで良かったと、今でも思っています。

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応募方法

コンサルタントから一言
「愛知静岡介護求人センター」は、地域の介護職に特化した就職・転職サポートセンターです。
本求人は「愛知静岡介護求人センター」の取扱い求人です。

【介護業界経験者が転職をサポート】
介護福祉士やケアマネジャー経験者が、あなたの希望や経験を丁寧に伺い、一人ひとりに合った職場をご提案します。

【求人票には載らない職場情報をご提供】
地域密着だからこそ分かる職場の雰囲気や働きやすさなど、リアルな情報をお伝えします。

【応募から入職後までしっかりサポート】
応募手続きや面接日程の調整、条件確認・交渉までサポート。入職後も安心して働けるようフォローします。

【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分
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選考プロセス
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(専任キャリアアドバイザー)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及びオリエンテーション等
  5. 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
応募受付後の連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
応募方法
「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。

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