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特別養護老人ホームの看護師 | 静岡県浜松市中央区

特別養護老人ホーム天竜厚生会城北の家
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年3回
・年間休日 120日

【企業の魅力】
・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開
・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人
・1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立された社会福祉法人です

【福利厚生】
・人間ドック無料など、健康サポートも充実
・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり

【スキルアップ】
・厚労省・全国社会福祉協議会への出向機会あり
・海外研修(諸外国の先進事例を視察)

【働きやすさ】
・「五九六休暇」(5年ごとに最大9連休取得可)
・育児・介護退職者向け再雇用制度(退職後3年以内)
・職種変更制度(介護職→相談員への内部試験あり)

お仕事No:DCN11050

募集要項

仕事内容
社会福祉法人天竜厚生会が運営する、特別養護老人ホーム「天竜厚生会城北の家」での看護業務です。
施設利用者に対する、日常の健康状態確認や必要な処置、服薬管理が中心になります。
その他必要に応じて、医療機関への搬送や、看護師主体となって行う感染症等の勉強会を企画しています。
介護業務は、介護職(ケアワーカー)が行うためありません。
資格について准看護師、正看護師問いませんのでご安心ください。
▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

▼検討中の方に便利なお知らせ!
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職種
特別養護老人ホームの看護師
求める人材
[必要な免許・資格]
必須資格(いずれかの資格を所持で可)
准看護師
看護師

福祉以外の資格(必須資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    233,000円~ 305,500円
待遇
  • 入居可能住宅あり
  • 扶養手当あり
基本給:175,000円~242,500円

定額的に支払われる手当
資格手当:25,000円~30,000円
ベースアップ手当:18,000円~18,000円

その他の手当
宅直手当:3,000円
家族手当:※規定あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 37,500円
昇給
昇給金額/昇給率 1時間あたり3,000円~4,000円(前年度実績)
賞与
  • 賞与2ヶ月以上
賞与金額 計 4.80ヶ月分/年3回(前年度実績)
就業時間
(1)08時30分~17時30分(休憩60分)
(2)09時30分~18時30分(休憩60分)
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 3時間
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数(20.4日)
長期休暇(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇)
[年間休日]
120日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり

会社情報

施設名
特別養護老人ホーム天竜厚生会城北の家
勤務地
〒432-8011
静岡県浜松市中央区城北1丁目24番5号八幡駅(徒歩 20分)
MAP
法人名
社会福祉法人天竜厚生会
従業員数
企業全体 2,400人
事業内容
1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。
特徴
【企業の魅力】
・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開
・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人
・1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立された社会福祉法人です

【福利厚生】
・人間ドック無料など、健康サポートも充実
・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり

【スキルアップ】
・厚労省・全国社会福祉協議会への出向機会あり
・海外研修(諸外国の先進事例を視察)

【働きやすさ】
・「五九六休暇」(5年ごとに最大9連休取得可)
・育児・介護退職者向け再雇用制度(退職後3年以内)
・職種変更制度(介護職→相談員への内部試験あり)

会社・仕事の魅力

1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。

【企業の魅力】
・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開
・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人
・1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立された社会福祉法人です

【福利厚生】
・人間ドック無料など、健康サポートも充実
・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり

【スキルアップ】
・厚労省・全国社会福祉協議会への出向機会あり
・海外研修(諸外国の先進事例を視察)

【働きやすさ】
・「五九六休暇」(5年ごとに最大9連休取得可)
・育児・介護退職者向け再雇用制度(退職後3年以内)
・職種変更制度(介護職→相談員への内部試験あり)

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電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分
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選考プロセス
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(専任キャリアアドバイザー)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及びオリエンテーション等
  5. 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
応募受付後の連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
応募方法
「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
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