会社・仕事の魅力
地域の精神医療と高齢者福祉の両面において、小規模ならではのきめ細かなサービスを提供し、利用者や患者の生活に寄り添った支援を行っています。
各部門が連携し、安心と心温まる医療・介護提供体制を築いている点が大きな特徴です。
職員は地域とのつながりの中で、多職種と連携しながら一人ひとりに向き合う取り組みを実践できるため、専門性を深めつつ、人としての成長も期待できる職場環境が整っています。
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地域の精神医療と高齢者福祉の両面において、小規模ならではのきめ細かなサービスを提供し、利用者や患者の生活に寄り添った支援を行っています。
各部門が連携し、安心と心温まる医療・介護提供体制を築いている点が大きな特徴です。
職員は地域とのつながりの中で、多職種と連携しながら一人ひとりに向き合う取り組みを実践できるため、専門性を深めつつ、人としての成長も期待できる職場環境が整っています。
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募集要項
- 仕事内容
- ◆介護老人保健施設にて入所者に対する検温・測脈・血圧測定・点滴・注射・与薬・その他医療面における入所者の健康管理や
- 施設見学OK
医療ニーズへの対応”を行って頂きます。
※月給目安は夜勤4回諸手当込みで正看護師30万円~、准看護師26万円~です。
- 職種
- 介護老人保健施設の看護師
- 求める人材
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- [必要な免許・資格]
- 必須資格(下記いずれか)
看護師
准看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 3人
- 給与
- 月給
- 205,000円~ 240,000円
- 待遇
- 基本給:170,000円~180,000円
- 産休・育休制度実績あり
- 住宅手当あり
資格手当: 20,000円~30,000円
基本付加手当:15,000円~30,000円
精皆勤手当:10,000円 ※無遅刻、無欠勤の場合
5,000円 ※2H以内の遅早退1回の場合
夜勤手当:10,000円/回
休日手当:3,000円/回
住宅手当:0~15,000円
勤務手当:祝日出勤 7,280円~/回
マイカー通勤可:無料駐車場あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
- 昇給
- 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円~2,000円(前年度実績)
- 昇給あり
- 賞与
- 賞与金額 計 4.00ヶ月分/年2回(前年度実績)
- 賞与4ヶ月以上
- 就業時間
- (1)08時30分~17時30分(休憩60分)
- 残業月10時間以内
(2)17時00分~00時00分
(3)17時00分~09時00分(休憩120分)
(4)00時00分~09時00分(休憩60分)
※夜勤は月に5回程度あります。- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 5時間
- 休日・休暇
- 週休二日制(シフトによる)
- 4週8休以上
年次有給休暇日数 10日- [年間休日]
- 108日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- あり
会社情報
- 施設名
- 介護老人保健施設羽栗の里
- 勤務地
- 〒444-3514
愛知県岡崎市羽栗町字田中26番・27番・30番合併地MAP
- 法人名
- 医療法人羽栗会
- 従業員数
- 企業全体 114人
応募方法
- 入社までの流れ
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
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