正社員オススメ

賞与2.00ヶ月、日曜休み、年間休日112日、デイサービスの機能訓練指導員 | 焼津市道原

元気広場焼津

ライフスタイルに合わせて働けるから家庭や育児との両立もしやすい!働きやすさバツグンの職場です!

この求人のポイント

【年間休日】112日

【休日休暇】日曜休み

【賞与実績】2.00ヶ月

【福利厚生】退職金制度あり

【スキルアップ】研修制度あり

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賞与2.00ヶ月、日曜休み、年間休日112日、デイサービスの機能訓練指導員 | 焼津市道原

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【賞与実績】2.00ヶ月

【福利厚生】退職金制度あり

【スキルアップ】研修制度あり

お仕事No:DCR04471

会社・仕事の魅力

2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。
私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。
私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。
お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。

キャリアステップ制度

子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。

パート職社員→契約社員→※限定正社員→正社員(介護職・専門職)→正社員(管理者・主任)→施設長→課長→部長→本部長→役員

※限定正社員とは・・・・・
勤務地を限定(転勤は無理)、曜日を限定(ご家族の都合等)、勤務時間を限定(お子様の送迎の都合)等をしたら、個人別の働き方が組立てられて、正社員として勤務できる制度です。

年齢別構成比

社員は異業種からの転職者や介護経験者も含め、各年齢層に広く分布していますが、人生経験が豊富な40代以降の社員が中心となっています。

平均年齢:42.4歳
(男性平均年齢:36.4歳)
(女性平均年齢:44.0歳)

・~29歳:20.0%
・30~39歳:20.0%
・40~49歳:31.7%
・50~59歳:21.7%
・60歳以上:6.7%

男女比

元気広場は女性(76%)、男性(24%)と女性が中心となっている会社です。
女性の働きやすい環境を創業時から考えています。
空いている曜日・時間を有効に使いパ-ト社員として入社し、介護の資格を取得し、限定正社員、正社員を目指している女性社員が多数在籍しています。

勤続年数

事業の拡大に合わせ、新しい力が集結中です!事業運営の中心は元気広場の事業理念に共感し、集まった勤続3年未満のスタッフたちです。

平均勤続年数:2.0年
(男性平均勤続年数:2.2年)
(女性平均勤続年数:1.9年)

・1年未満:39.2%
・1年以上2年未満:14.2%
・2年以上3年未満:23.3%
・3年以上4年未満:5.0%
・4年以上;18.3%

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求める人材

社員は異業種からの転職者や介護経験者も含め、それぞれ活躍しています!
空いている曜日・時間を有効に使いパ-ト社員として入社し、正社員を目指している方も多数在籍しています。
職場見学だけでも大丈夫です!お気軽に問い合わせください。

続きを見る閉じる

2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。
私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。
私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。
お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。

キャリアステップ制度

子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。

パート職社員→契約社員→※限定正社員→正社員(介護職・専門職)→正社員(管理者・主任)→施設長→課長→部長→本部長→役員

※限定正社員とは・・・・・
勤務地を限定(転勤は無理)、曜日を限定(ご家族の都合等)、勤務時間を限定(お子様の送迎の都合)等をしたら、個人別の働き方が組立てられて、正社員として勤務できる制度です。

年齢別構成比

社員は異業種からの転職者や介護経験者も含め、各年齢層に広く分布していますが、人生経験が豊富な40代以降の社員が中心となっています。

平均年齢:42.4歳
(男性平均年齢:36.4歳)
(女性平均年齢:44.0歳)

・~29歳:20.0%
・30~39歳:20.0%
・40~49歳:31.7%
・50~59歳:21.7%
・60歳以上:6.7%

男女比

元気広場は女性(76%)、男性(24%)と女性が中心となっている会社です。
女性の働きやすい環境を創業時から考えています。
空いている曜日・時間を有効に使いパ-ト社員として入社し、介護の資格を取得し、限定正社員、正社員を目指している女性社員が多数在籍しています。

勤続年数

事業の拡大に合わせ、新しい力が集結中です!事業運営の中心は元気広場の事業理念に共感し、集まった勤続3年未満のスタッフたちです。

平均勤続年数:2.0年
(男性平均勤続年数:2.2年)
(女性平均勤続年数:1.9年)

・1年未満:39.2%
・1年以上2年未満:14.2%
・2年以上3年未満:23.3%
・3年以上4年未満:5.0%
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求める人材

社員は異業種からの転職者や介護経験者も含め、それぞれ活躍しています!
空いている曜日・時間を有効に使いパ-ト社員として入社し、正社員を目指している方も多数在籍しています。
職場見学だけでも大丈夫です!お気軽に問い合わせください。

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募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
機能訓練や認知症予防を中心とした機能訓練指導業務です。
お客様の状態にあわせ、個別又は集団にて身体機能や生活動作改善に向けたリハビリ介入を行います。
*その他、アセスメント、モニタリング、計画書作成など
*介護予防を目的とされた方から、回復期病院を退院された方までが「在宅での生活を長く送れるように」を目的として利用されています。
職種
デイサービスの機能訓練指導員
求める人材
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫活躍中
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
必須資格(下記いずれか)
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士

福祉以外の資格
普通自動車運転免許
[必要な経験等]
病院や介護施設、訪問リハビリでの勤務経験(あれば尚可)
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    250,000円~ 320,000
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
  • 資格取得サポート
基本給:168,000円~221,000円
固定残業代:62,000円~79,000円
理学療法士手当:20,000円~20,000円
マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 30,000円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円~20,000円(前年度実績)
賞与
賞与金額 2.00ヶ月/年2回(前年度実績)
就業時間
  • 日勤のみ可
08時30分~17時30分(休憩60分)
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 20時間
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 日曜休み
  • 4週8休以上
  • 長期休暇取得可能
週休二日制(日曜日)
年次有給休暇日数 10日
長期休暇(夏季休暇・冬季休暇)
[年間休日]
112日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
あり 3年以上
定年制
あり 一律 60歳
受動喫煙対策
あり(禁煙)
休業取得実績
[育児休業]
あり
[介護休業]
該当者なし
[看護休業]
該当者なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
研修制度
あり

会社情報

施設名
元気広場焼津
勤務地
〒425-0055
静岡県焼津市道原694-4
MAP
法人名
株式会社元気広場
従業員数
企業全体 200人
事業内容
機能訓練型通所介護施設『元気広場』を直営7施設、高齢者向フィットネス『ゲンキスト』を運営。SC加盟施設の本部として全国の高齢者を元気にする為、全国加盟4施設の事業運営を指導。
特徴
城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療センターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。

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