アルバイト・パート

日給1万円、特別養護老人ホームの夜勤専門介護職 | 焼津市坂本

特別養護老人ホーム高麓

“自分らしく生きる”を 職員の働き方にも掲げられるよう様々な「働き方改革」を推進しています!

この求人のポイント

【日給例】1万円

【勤務日数】週2日~OK

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特別養護老人ホーム高麓
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【日給例】1万円

【勤務日数】週2日~OK

お仕事No:DE12052

会社・仕事の魅力

「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。

教育研修

職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。
その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する認知症ケア研修は高麓の特徴的な研修と言えます。また、職員の世代、法律の変化にあわせ、必要な研修を年間通して実施。外部研修も積極的に参加でき、資格取得費用も施設が研修費として負担しているので介護未経験者や中途職員も安心して働ける教育体制があります。

働きやすい環境

自分らしく働くためにはオンとオフの切替が必要です。
残業も月平均4.8時間、有給休暇取得数も年11.3日とと少なく無理なく働くことができます。
また子育て世代の応援もしており、1時間から有給が取れるため、学校行事やお迎えの際に便利な制度です。
託児所も完備しているので土・日・祝日に保育園に預けられない共働き世帯に!1日1,000円で専任の保育士がお子様を見守ります。
休憩の時にお子様の様子を見れたり、緊急時もすぐ呼び出し対応ができます。 ライフスタイルに合わせて働くことも可能なのでとても魅力的です!

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求める人材

お客様に寄り添い、お客様の幸せを考えた「奉仕と博愛の精神」を持ち、人に寄り添う気持ちと力が求められます。介護もサービス業です。

お客様とはもちろん職員ともコミュニケーションをとって仕事をします。お話が好きな方、人を喜ばせることが好きな方が活躍しています。
様との関わり合いがどんなに素晴らしくとも仕事は1人ではできません。

チームワークを持って考え、行動できる方、人を支える・助けるという気持ちが強い方が活躍しています。

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「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。

教育研修

職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。
その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する認知症ケア研修は高麓の特徴的な研修と言えます。また、職員の世代、法律の変化にあわせ、必要な研修を年間通して実施。外部研修も積極的に参加でき、資格取得費用も施設が研修費として負担しているので介護未経験者や中途職員も安心して働ける教育体制があります。

働きやすい環境

自分らしく働くためにはオンとオフの切替が必要です。
残業も月平均4.8時間、有給休暇取得数も年11.3日とと少なく無理なく働くことができます。
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求める人材

お客様に寄り添い、お客様の幸せを考えた「奉仕と博愛の精神」を持ち、人に寄り添う気持ちと力が求められます。介護もサービス業です。

お客様とはもちろん職員ともコミュニケーションをとって仕事をします。お話が好きな方、人を喜ばせることが好きな方が活躍しています。
様との関わり合いがどんなに素晴らしくとも仕事は1人ではできません。

チームワークを持って考え、行動できる方、人を支える・助けるという気持ちが強い方が活躍しています。

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募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
・夜間時の見回り、点検等
・見回りは1人で行います。
・施錠確認、電気設備の電源オン・オフ確認等の点検業務をしていただきます。
・職員連絡の取次も行っていただきます。
職種
日給1万円、特別養護老人ホームの夜勤専門介護職
求める人材
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • WワークOK
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
歓迎資格(あれば尚可)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
雇用形態
  • 正社員登用
パート
採用人数
1人
給与
  • 時給
    1,294円~ 日給:10,335円
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
  • 託児所・保育支援
  • 資格取得サポート
基本給:1,294円(日給:10,335円)
時間外手当
休日勤務手当
処遇改善加算手当:1,800円/月
マイカー通勤可:駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 9,000円
昇給
  • 昇給あり
あり
賞与
賞与実績 0円~50,000円/年2回
就業時間
  • 夜勤のみ可
  • 残業月10時間以内
17時30分~08時30分(休憩360分)

☆夜勤専属の勤務になります。
[時間外労働]
なし
休日・休暇
  • 4週8休以上
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 3日

勤務日数(週2日~3日程度)
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
勤続 1年以上
定年制
なし
受動喫煙対策
あり(禁煙)
休業取得実績
[育児休業]
あり
[介護休業]
あり
[看護休業]
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
研修制度
あり

先輩インタビュー

介護職

高麓を選んだ理由

大学1年生の時にボランティアで高麓に来た際に、施設の雰囲気の明るさ、お客様と職員の笑顔が印象的だったからです。そのボランティアをきっかけにお客様の自然な笑顔を引き出せる介護士になりたいと共に高麓で働きたいと思いました。

高麓の魅力

職員がとても優しいところです。入職したばかりは不安でしたが、色々な相談に乗ってくれたり、プライベートな何気ない会話ができたり、私にとって安心して仕事ができる場だと思っています。困ったことをすぐに相談できる環境であることが魅力だと思います。

仕事のやりがい

私はお客様からの「ありがとう」という言葉や笑顔に日々元気をもらっています。もちろん仕事なので大変な場面もありますが、それ以上に楽しさや喜びを得るやりがいを沢山感じています。お客様一人ひとりに合った関わり方を自分なりに考えて実践できることは、失敗も成功も含めて高麓ならではのやりがいだと感じています。

看護師

高麓を選んだ理由

子育てをしていく中で、仕事より家庭を優先しなくてはならなくなり、正職でも夜勤がなく、定時で帰れる等、条件的によく、働き方改革も進めていた職場だったので、高麓を選んで転職しました。

高麓の魅力

休みの希望が通りやすく、子どもの都合で休まざるを得ない時でも、皆が協力的で勤務調整をしてくれることと、施設の清掃が行き届いていて、綺麗な環境で仕事ができることです。

仕事のやりがい

病院勤務時代と違って、お客様の生活に関わる場としての看護職員として働き、お客様とコミュニケーションを重視できるところが楽しいです。また、高麓では看取り看護に力を入れていますので、最期までお客様の人生に深く関わるというやりがいを強く感じます。

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会社情報

施設名
特別養護老人ホーム高麓
勤務地
〒425-0004
静岡県焼津市坂本385-1
MAP
法人名
社会福祉法人東益津福祉会
従業員数
企業全体 210人、 就業場所 173人、 うち女性 132人、 うちパート 75人
事業内容
社会福祉事業・介護保険事業
特徴
働く人を大切にするという気持ちのある施設長とのびのびと自分ら しい介護をする職員が一丸となって役職や立場に関係なく些細なこ とでも言い合える雰囲気で利用者の穏やかな生活を支えます。

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。

■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。

■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

■「介護職員(施設系、通所系、訪問系)、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員(社会福祉士)、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、静岡県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。
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