契約社員

サービス付き高齢者向け住宅の介護職 | 藤枝市田沼

サービス付き高齢者向け住宅はーとらいふ藤枝

チームワークの良さは業界イチです◎資格取得には力を入れてますので会社負担でスキルアップができる!

この求人のポイント

【スキルアップ】会社負担で資格取得可能

【時間外労働】残業ほぼなし!

【定年制】70歳まで長く働ける

【働く環境】事前見学可

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サービス付き高齢者向け住宅の介護職 | 藤枝市田沼

サービス付き高齢者向け住宅はーとらいふ藤枝
この求人のポイント

【スキルアップ】会社負担で資格取得可能

【時間外労働】残業ほぼなし!

【定年制】70歳まで長く働ける

【働く環境】事前見学可

お仕事No:DE13061

会社・仕事の魅力

職場の環境について

職員が各々の個性を活かしながら働いています。
小さな子供のいる方や外国の方、男性職員も多く活躍しています。
ご利用者の方へのサービス提供にあたり、チームワークの良さは業界イチです!
日頃のご利用者様へのチームケアの中で、チームワークを培っているとともに、社内で開催される事業所対抗のフォトコンテストや、納涼会でより親睦を深め、和気あいあいと楽しく働けます。

資格取得・スキルアップ

介護・障害サービスを提供していくうえで、様々な資格が取得できるよう資格支援の制度を実施しています。
無資格の方また、個々のスキルアップの為、外部講師による研修や、eラーニングでのインターネットによる研修や自己学習等も行っています。
資格取得の際の費用は会社が負担してくれるので制度も充実しています。

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求める人材

学歴・年齢不問!未経験・経験者歓迎!
キャリアプランの多様化や教育支援にも注力しています。

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資格取得・スキルアップ

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募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
入居者様に対し、身体介護援助(排泄・入浴)や生活援助(掃除・洗濯・買物代行)をお願いします。
ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供していただきます。
standby
職種
サービス付き高齢者向け住宅の介護職
求める人材
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
必須資格(下記いずれか)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
雇用形態
  • 正社員登用
契約社員
採用人数
3人
給与
  • 月給
    205,700円~ 224,900
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
基本給:174,200円~181,400円
資格手当:15,000円/介護福祉士
     8,000円/実務者研修
     3,000円/初任者研修
夜勤手当:5,000円/回
土日祝手当:500円/日
早番遅番手当:100円/時
マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり)月額 10,000円
昇給
  • 昇給あり
あり
賞与
あり
就業時間
  • 残業月10時間以内
早番 07時00分~16時00分(休憩60分)
日勤 09時00分~18時00分(休憩60分)
遅番 10時00分~19時00分(休憩60分)
宿直 20時00分~08時00分(休憩240分)
遅番 17時00分~10時30分(休憩90分)
☆夜勤は月に5回程度あります。
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 5時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
[年間休日]
107日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
勤続3年以上
定年制
なし
受動喫煙対策
あり(禁煙)
休業取得実績
[育児休業]
なし
[介護休業]
なし
[看護休業]
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
研修制度
なし

先輩インタビュー

介護職員/入社8ヶ月

入社してまだ日が浅いので、皆さんに助けて頂きながら頑張っています。
スキルアップ目指し、日々お仕事に取り組んでいます。

看護師/入社2年目

利用者様の日々の体調変化に気を配り、介護スタッフさんと連携し毎日頑張っています。
明るく働きやすい職場です。

ケアマネジャー/入社2年目

前職も介護支援専門員でしたが、現在は管理者として勤務しています。
毎日入居者様のお顔を拝見し、笑顔とエネルギーを頂いています。

サービス提供責任者/入社5年目

最初は、未経験で入社した私も今は、責任ある仕事を任されるようになり充実しています。
OJTなど充実しているので未経験でもチャレンジしやすい環境が整っていますよ。

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会社情報

施設名
サービス付き高齢者向け住宅はーとらいふ藤枝
勤務地
〒426-0061
静岡県藤枝市田沼2-3-3
MAP
法人名
株式会社reborn
従業員数
企業全体 300人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
事業内容
介護施設運営
特徴
ご利用者の方々の事を第一に考え、笑顔が絶えない楽しく過ごして いただけるサ-ビスを目指しております。日々介護技術の向上に努 め安心安全な介護を提供します。

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。

■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。

■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

■「介護職員(施設系、通所系、訪問系)、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員(社会福祉士)、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、静岡県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。
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