募集要項
- 仕事内容
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- 施設見学OK
- 職種
- 障害者デイサービスの看護師
- 求める人材
-
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- WワークOK
- 第二新卒歓迎
- 主婦・主夫活躍中
- U・Iターン歓迎
- [必要な免許・資格]
- 看護師
福祉以外の資格
普通自動車運転免許(あれば尚可)
- 雇用形態
-
- 正社員登用
- 採用人数
- 1人
- 給与
-
- 時給
- 1,300円~ 1,350円
-
- 待遇
-
- 産休・育休制度実績あり
マイカー通勤可:無料駐車場あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 昇給
-
- 昇給あり
- 賞与
- なし
- 就業時間
-
- 日勤のみ可
- 残業月10時間以内
- 短時間勤務OK
- [時間外労働]
- なし
- 休日・休暇
-
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 4週8休以上
- 長期休暇取得可能
- 曜日・時間相談OK
年次有給休暇日数 10日
長期休暇(夏季休暇・冬季休暇)
特別休暇(慶弔休暇)
勤務日数(週5日程度)
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり 一律 65歳
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 休業取得実績
-
- [育児休業]
- あり
- [介護休業]
- なし
- [看護休業]
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
- 研修制度
- なし
会社情報
- 施設名
- 生活介護それあ~ど
- 勤務地
- 〒434-0034
静岡県浜松市浜名区高畑824-1MAP
- 法人名
- 特定非営利活動法人Harmony
- 従業員数
- 企業全体 36人
- 事業内容
- 訪問介護事業障害者通所施設(生活介護・放課後等デイサービス)
- 特徴
- 個人が自身の能力を最大限に発揮して、地域の問題を解決していく 社会的活動団体です。 利用者様によりそう介護を目指し、職員一同取り組んでいます。
会社・仕事の魅力
「福祉と医療」を一体化させて地域の人達をサポート
訪問介護事業所、生活介護事業所、放課後等デイサービス、クリニックなど様々分野のサービスが提供できる法人です。
当法人は浜松市浜北区高畑にほとんどの事業所が併設し、放課後デイサービス「えるびす」は浜松市浜北区東美薗にあります。
介護や子育ての分野で少しでも協力してくれるところがあったらよいのではないかとの思いから、 NPO法人Harmony を立ち上げました。
資格取得制度がしっかりしています
会社からの依頼による資格取得、研修参加にかかるすべての費用は会社負担、個人的な自己研鑽のためのものについては会社と協議の上一部負担しています。
待遇・福利厚生の充実
・賞与あり、昇給あり、人事評価制度による昇格あり
・有休休暇(年20日)、退職金積み立て加入(会社負担)
・冠婚葬祭・子どもの入学等お祝い金支給、介護休暇(取得実績あり)
・新年会、忘年会、職員及びその家族含めての納涼会、社員旅行あり
当法人はスタッフが働きやすい環境を大切に考えています
「関わったすべての人が笑顔でいてほしい」から助け合い、スタッフ一人ひとり悩みや予定は相談して下さい。
・月1回職員向けのカウンセリングや整体師による体のメンテナンスも行っています。
メンタルヘルスケア体制が整っています。
・コミュニケーションもしっかり取れていてチームワークも抜群です!
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求める人材
業務を行っていく上でも信頼関係を築いていく上でも、
①助け合い ②創造性 ③自立性 ④思いやり の4つの柱を大切にしています。
・ママさんも大歓迎!急な子供の熱や病気や学校行事等は大切な事ですので優先してください。
ご応募お待ちしております。
先輩インタビュー
看護師
看護師の業務の内容は?
重症心身障害児(者)の利用者様の生活支援と、医療的ケアのある利用者様のケア(吸引・経管栄養注入など)をしています。
利用者様の体調の変化に気付いたり安楽に過ごせているか配慮すること、などを気を付けています。
私も障害児(者)のケアは初めてでしたが、経験のある職員さんから教わったり、他施設へ見学や実習に行き少しずつ色々なことを学びました。
看護師さんの入社のきっかけは?
理事長のブログを見てハーモニーが新しく新規事業を立ち上げることを知り、障害児(者)のケアを経験してみたいと思いました。
やりがいや働いて良かった事
利用者様に医療的ケアをしたり関わることで、利用者様・保護者様が安心して 楽しく過ごすことができていることです。
自分のペースで働かせてもらっていること(週4日、午前中)。
子どもの用事 などでお休みが取りやすい。
子育て世代が働きやすい職場だと思います。
保育士
放課後等デイサービスの仕事
日常生活の支援、工作やレクレーション活動を一緒に行ったりしています。
散歩や光遊びやクッキングなど、長期休暇になりますと、ボランティアさんの方に来てもらい皆で楽しんでいます。
利用者さんは小学生から高校生までいて、それぞれの年齢や個性に合った対応をするように心がけています。
利用者さんも職員も心地よく過ごせるように心がけています。
管理者さんの入社のきっかけは?
理事長のカウンセリングを受け理事長のお話を聞いているうちにここで働きたい!と思いました。
祖父母の介護もあったので興味があったので入社しました。
保育士もこの会社に入社して取得しました。
お仕事をされて大変なことは?
立場的なとこと指導や人をまとめていくことです。
私は保育士の資格を持っていますが、経験が浅いので周りの職員や他事業所の方から日々学んでいます。
やっていくうちにみんなが親切に教えてくれるので、少しずつわかっていくようになりました。
求職者の方へメッセージ
今までの経験が生かせる場です!
サポート体制もしっかりしているので安心です!
土日祝休みでお子さんの学校行事などにも対応しますのでお子さんのいる方も働きやすいと思います!
本人のやる気があれば、私たちも丁寧に指導しますので大丈夫です!
応募方法
- 入社までの流れ
-
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
-
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
- コンサルタントから 一言
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