会社・仕事の魅力
生きる力にチームで向き合い、「逆紹介0」(入院をしないさせないこと)を目指して
シーユーシー・ホスピスについて
超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時間365日連携して利用者さまをサポートするスタイルは、ご家族の負担を軽減でき、これからの地域社会に不可欠な存在だと私たちは考えます。
ミッション
「前を向いて生きる」を支える。 これを私たちの使命として取り組んでいます。<在宅ホスピスとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支えることに重点を置いた施設です。 終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながら、その人らしいご希望された生活を実現するために、前を向いて生きることに寄り添います。日本の看取り文化を変えることに挑戦し続けます! 地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりにスタッフ一丸となって貢献できるよう取り組んでいます。
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求める人材
【求める人物像】
・他者を認め合い、チームで利用者さんに向き合える方
・課題を前向きに捉えチャレンジ出来る方
・様々な施設や新規拠点立ち上げの経験をしたい方
・ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方
生きる力にチームで向き合い、「逆紹介0」(入院をしないさせないこと)を目指して
シーユーシー・ホスピスについて
超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時間365日連携して利用者さまをサポートするスタイルは、ご家族の負担を軽減でき、これからの地域社会に不可欠な存在だと私たちは考えます。
ミッション
「前を向いて生きる」を支える。 これを私たちの使命として取り組んでいます。<在宅ホスピスとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支えることに重点を置いた施設です。 終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながら、その人らしいご希望された生活を実現するために、前を向いて生きることに寄り添います。日本の看取り文化を変えることに挑戦し続けます! 地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりにスタッフ一丸となって貢献できるよう取り組んでいます。
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今まさにindeedを見ている方へ
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求める人材
【求める人物像】
・他者を認め合い、チームで利用者さんに向き合える方
・課題を前向きに捉えチャレンジ出来る方
・様々な施設や新規拠点立ち上げの経験をしたい方
・ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方
募集要項
- 仕事内容
- 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス(住宅型有料老人ホーム)内にて、ご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどの業務になります。
- 施設見学OK
ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添いケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。
訪問件数:1件30分、日勤帯11〜13件
※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきます。
- 職種
- 有料老人ホームの看護師
- 求める人材
- ブランクOK
- WワークOK
- 第二新卒歓迎
- 主婦・主夫活躍中
- U・Iターン歓迎
- [必要な免許・資格]
- 看護師
- [必要な経験等]
- 臨床経験3年以上
- 雇用形態
- パート
- 正社員登用
- 採用人数
- 1人
- 給与
- 時給
- 1,700円~
- 待遇
- 基本給:1,700円
- 産休・育休制度実績あり
- 資格取得サポート
マイカー通勤可:駐車場あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
- 昇給
- あり
- 昇給あり
- 賞与
- なし
- 就業時間
- 09時00分~18時00分の間の4時間程度
- 日勤のみ可
- 残業月10時間以内
- 短時間勤務OK
- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 6時間
- 休日・休暇
- 週休二日制(シフトによる)
- 4週8休以上
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
年次有給休暇日数 5日
勤務日数(週3日以上)
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 退職金制度
- あり 3年以上
- 定年制
- あり 一律 65歳
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 休業取得実績
- [育児休業]
- あり
- [介護休業]
- なし
- [看護休業]
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
- 研修制度
- あり
会社情報
- 施設名
- ReHOPE静岡葵
- 勤務地
- 〒420-0911
静岡県静岡市葵区瀬名1-11-3MAP
- 法人名
- 株式会社シーユーシー・ホスピス
- 従業員数
- 企業全体 1,516人
- 事業内容
- *訪問看護事業所運営 *在宅ホスピス運営 *訪問看護コンサルティング *訪問介護事業所運営
- 特徴
- 弊社は終末期、難病に特化した在宅ホスピス及び訪問看護事業を展 開し、企業理念として「逆紹介0」(入院をしないさせないこと) を目指し、最後までその人らしく暮らせる地域作りに貢献します。
応募方法
- 入社までの流れ
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
- コンサルタントから 一言
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