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賞与4.20ヶ月、年間休日121日、ケアミックス病院の看護師 | 浜松市中央区大瀬町

浜松北病院
この求人のポイント

【年間休日】121日あり!

【賞与実績】4.20ヶ月あり

【働く環境】職場見学可能!

お仕事No:DN11447

募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
外来又は病棟看護業務を行っていただきます。
診療科15科
担当部署は本人の能力、状況によります。
※ベッド数 199床
職種
ケアミックス病院の看護師
求める人材
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
看護師
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    253,390円~ 303,990
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
  • 託児所・保育支援
  • 資格取得サポート
基本給:214,800円~243,000円
職務手当:1,000円~1,000円
調整手当:2,148円~2,430円
夜勤手当
マイカー通勤可:駐車場あり(自己負担1,000円/月)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 33,000円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1月あたり2.00%~3.00%(前年度実績)
賞与
  • 賞与4ヶ月以上
賞与金額 3.75ヶ月/年2回(前年度実績)
就業時間
  • 残業月10時間以内
日勤 08時25分~17時00分(休憩50分)
遅番 16時15分~01時00分(休憩50分)
夜勤 00時30分~09時15分(休憩50分)
※夜勤は月に5回~8回程度あります。
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 5時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇取得可能
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
長期休暇(冬季休暇)
[年間休日]
121日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
あり 3年以上
定年制
あり 一律 60歳
受動喫煙対策
あり(禁煙)
休業取得実績
[育児休業]
あり
[介護休業]
あり
[看護休業]
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
研修制度
あり

会社情報

施設名
浜松北病院
勤務地
〒431-3113
静岡県浜松市中央区大瀬町1568
MAP
法人名
医療法人社団盛翔会
従業員数
企業全体 424人
事業内容
医療福祉事業
特徴
診療科12科139床の一般病院 60床の療養病棟 デイサービス3事業所 訪問看護 訪問リハビリ 居宅介護支援事業所

会社・仕事の魅力

運営している浜松北病院は、急性期病棟・地域包括ケア病床・回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟を併せもつケアミック型の医療機関です。そのほかに、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問リハビリテーション・デイサービス(3 事業所)を運営しています。
浜松北病院は1983 年に開院して以来、「地域のために何ができるか」をいつも考え続け、”すべての患者と家族のために”思いやりを基本とした愛情ある医療と福祉を実践しています。
在宅介護サービスは在宅で生活される要介護・要支援状態にある方が安心して生活を継続できることを目的とし、介護をされる方にとっても充分なサポートが続けられるよう努力し運営しています。

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求める人材

・思いやりを持った対応ができる方
・気持ちのいい挨拶や言葉遣いができる方
・安心して長く働ける職場が自慢!
ご応募お待ちしております。

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先輩インタビュー

看護師

Q: 看護師をめざしたきっかけは?

中学生時代、祖父の入院時に看護の仕事を目の当たりにし、看護師を目指すことになりました。

Q: 看護師として働き始めた時、どんな気持ちでしたか?

仕事に対する責任感を強く感じましたが、頑張ろうという新たな気持ちも芽生えました。

Q: 一番うれしかったこと、やりがいを感じたことはどんなことですか?

患者さんに「あなたがいてくれて本当に良かった」と言われたことです。

Q: 新人教育や研修についてはどうですか?

就業時間内の研修設定、しかも短時間でわかりやすい研修が多いと感じています。
また、e-ラーニングのシステムを導入しているので、今さら聞けないことも自発的に学べ、教育研修の環境が整備されていると思います。

Q: 病院(法人)はどんなところですか?

地域に密着した病院という役割を感じています。
また、職員が患者さんとご家族に寄り添った病院であると思っています。

Q: 普段心がけていることは何ですか?

看護師の仕事には大きな責任を感じていますが、思いやりを持った対応を心掛けています。

Q: 仕事と子育ての両立で大変なことはありますか?

大変なことはたくさんありますが、いかに子どもとの時間をつくるかを心掛けています。

Q: 奨学金制度を利用する上で良い点をお知らせください

私は、准看護師の時に看護師国家試験受験資格を取得するために、通信制の学校に進学する時に利用しました。
家族に対し進学の意思を伝えるために奨学金制度があったことはとても大きいと思いますし、入学時にかなり費用がかかるので、入学一時貸与金があるのも助かりました。
また、登校に合わせた勤務調整や、国家試験前には集中して学習できるようなシフトへと、様々なことを配慮してもらい、仕事と勉強を両立できる有難い環境だと思います。

Q: あなた自身の今後の夢や目標を教えてください

看護職を天職と考えていますし、その道のりにゴールはありません。
今後は、年々変化している看護観を模索していきたいと思っています。

Q: 入職を考えている皆さんにメッセージをお願いいたします
職員間の関係性が非常に良い環境です。
特に、子育て世代の働き方に柔軟に対応してくれるので、働きやすい職場だと思います。

看護助手

Q: 介護士(看護助手)をめざしたきっかけは?

子どもの小児科通院で、対応してくださった看護師や先生の心温かな声掛けに励まされたことがあり、私も患者さんの気持ちに寄り添い役に立つ存在になりたいと思ったことがきっかけです。

Q: 介護士(看護助手)として働き始めた時、どんな気持ちでしたか?

未経験の私は不安なことばかりで初めは緊張していましたが、指導してくださった先輩の親切で丁寧な対応のおかげで、不安も解消されました。

Q: 一番うれしかったこと、やりがいを感じたことはどんなことですか?

患者さんから「ありがとう」という言葉と共に笑顔を見られる時は嬉しいです。
「ありがとう」と声を掛けられると、役に立っていると実感します。

Q: 新人教育や研修についてはどうですか?

指導してくださった方々は、基礎知識や技術を丁寧に教えてくれました。
集合研修も基礎から学べて現場で活かすことができます。

Q: 病院(法人)はどんなところですか?

患者さんとそのご家族の立場や気持ちに寄り添い、思いやりの心で働いているスタッフが多いため、明るく心温かな職場です。

Q: 普段心がけていることは何ですか?

周りの状況にアンテナを張り行動するように心掛けています。
困っている患者さんには自分から声を掛けたり、業務の遅れには応援に入ったり、その場の状況に気付けるよう意識しています。

Q: 仕事と子育ての両立で大変なことはありますか?

子どもの発熱など突発的なことが起きると慌てますが、家族の協力のおかげで、ひとりで家事・子育てを抱え込まずに仕事へ向かえます。
働いている私を見て、主人も子どもも自分でできることは自分で行うようになりました。

Q: あなた自身の今後の夢や目標を教えてください

人と人とのコミュニケーションを大切にし、思いやりと尊敬の心で考えて行動できる人になりたいです。

Q: 入職を考えている皆さんにメッセージをお願いいたします
親切で温かい職員が大勢います。研修制度も充実しています。
未経験からスタートした私でも、日々の業務から知識や技術を学び、3年後に「介護福祉士」の資格を取得できました。一緒に思いやりの心をもって働きましょう。

理学療法士

Q: 理学療法士をめざしたきっかけは?

友人が事故にあい、リハビリにより回復していく過程をみて興味をもちました。

Q: 理学療法士として働き始めた時、どんな気持ちでしたか?

経験がない中、患者様を任されるので不安で必死でした。

Q: 一番うれしかったこと、やりがいを感じたことはどんなことですか?

退院される時、うれしそうに帰る姿をみた時。
日に日に良くなっていくとリハビリをして良かったと感じます。

Q: 新人教育や研修についてはどうですか?

プリセプターとして先輩がついて指導をしてくれますし、安心して仕事に取り組める環境です。

Q: 病院(法人)はどんなところですか?

僕も小さい頃からお世話になっている病院です。
地域に密着した身近な病院です。

Q: 普段心がけていることは何ですか?

挨拶や言葉遣いといった当たり前の事ができるようにしています。

Q: あなた自身の今後の夢や目標を教えてください

利用者様の希望されるリハビリを提供出来るように頑張ります。

Q: 入職を考えている皆さんにメッセージをお願いいたします
部署によって行うリハビリも異なります。
自分の目指すリハビリも見つかるのではないでしょうか。
一緒に頑張りましょう。

社会福祉士

Q: 社会福祉士をめざしたきっかけは?

心配をかけたくないため相談できない性格で、気軽に相談できる人(聞いてくれる人)の存在は大きいと思っていました。
児童福祉に興味があったため、独特な雰囲気が苦手だった病院への就職は無縁だと思っていましたが、大学3年時の講義で社会福祉士がいることに驚き、惹かれていくものがありました。

Q: 社会福祉士として働き始めた時、どんな気持ちでしたか?

新卒としての入職のため、医療知識が乏しく、院内の雰囲気に慣れるまで時間がかかりました。
また全ての行動に自信がもてず、ご本人・ご家族・他職種に話をした内容が適切だったのか不安に思う毎日でした。研修会への参加、他職員の様々なサポートをうけ、少しずつですが知識や自信がついてくるようになりました。

Q: 一番うれしかったこと、やりがいを感じたことはどんなことですか?

自分の行動でご本人・ご家族・他職種から感謝されることです。また、退院後、名刺をお守りがわりにお財布に保管をしてくださっていることを聞いた時もMSWとしてのやりがいを感じました。

Q: 新人教育や研修についてはどうですか?

新人宿泊研修や、病院から在宅まで幅広く知れる院内実習(他部署、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問リハビリ、デイサービス3か所)が魅力です。また、入職後からスケジュールにそって、先輩方より適宜指導があるので安心です。

Q: 病院(法人)はどんなところですか?

昭和58年開院と歴史があり、地域のニーズにあわせて編成を行い、病院(急性期、地域包括、回復期リハ、医療療養)と介護保険サービス事業所(居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問リハビリ、デイサービス3か所)があります。
地域に根づいた病院のため、顔見知りの患者様が多いです。

Q: 普段心がけていることは何ですか?

退院後も安心して地域で生活ができるように、ご本人とご家族の思いに沿いながら聞き、一緒に考えることを心がけています。

Q: あなた自身の今後の夢や目標を教えてください

現在は主に急性期(外科系)病棟を担当していますが、他病棟の退院支援にも興味をもっています。
また、精神疾患、認知症を併発している患者様も増えてきているため、精神保健福祉士の資格を生かし、幅広い領域に対応できる相談員になりたいです。

Q: 入職を考えている皆さんにメッセージをお願いいたします
医療知識がなくてもやりたいという強い気持ちがあればなんとかなります。
相談室はいつでも相談にのってくれる先輩・同僚がおり、戻ってくるとホッとするあたたかい雰囲気があります。
一緒に頑張っていきましょう。
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応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
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