アルバイト・パートオススメ

短時間、土日祝休み、障害者デイサービスの生活支援員 | 藤枝市小川

生活介護ワークこがわ

社会福祉法人なので安定性・将来性が魅力の職場!スキルアップを目指して一緒に頑張りましょう!

この求人のポイント

【勤務時間】1日4時間から就業可!

【勤務日数】週3日から相談可

【働く環境】事前見学可能

【新規オープン】R6年4月オープン!

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お仕事No:DE13115

会社・仕事の魅力

静岡・埼玉・千葉に施設を持つ社会福祉法人です。
出発点は、静岡市に障害者支援施設「望未園」を開設した平成17年になります。
比較的新しい法人といわれるかもしれませんが、それ以降ほぼ毎年新事業所を開設するというスピード感ある展開を行っています。

人財育成

職員を「人財」と捉え、職員が働きやすく、法人及び個々が目指す支援者像に少しでも近づけるように、職員1人ひとりの向上心だけに頼るのではなく、法人がスキルアップの一助を担えるように様々な取り組みを行っています。

●地区別意見交換会(全体)
「静岡」「静岡藤枝」「静岡伊豆」「千葉幕張」「千葉船橋」「埼玉三郷」の地域に施設が点在しています。
それぞれで働く職員同士の交流を図る目的で、年に3回程度各地区の代表者が集まり、意見交換会を開催しています。

●目標管理制度
正規職員全員が半期に一度目標を設定しその目標に向かって仕事を行います。
個人で設定する目標と法人目標、施設目標の3つに分かれ、半年後に自己評価と施設責任者との面談による上司評価を行います。
それにより自分の仕事における立ち位置や上司から見て自分に求められていることを確認できます。

●エルダー制度・・・OJT
新人職員に対してエルダー制度と言う取り組みを行っております。
エルダー制度とは、他にチューター制度などとも呼ばれていますが、新人職員に先輩職員が付いて1年間業務に関するアドバイスを行ない、悩みを共有し一緒に解決策を探していく取り組みです。
また、目標チェック表や振り返りシートなどを使い、新入職の職員が安心して働ける環境づくりを行っています。

●内部研修
新卒、2年目、中堅などの階層別研修に加え、各施設での内部研修を実施しています。
外部講師を招い講義形式で行うものから、個人ワーク、グループワークでの研修や職員が発表形式で行う研修などもあります。

【浜松静岡介護求人センター】とは?

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求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」 または「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。

求める人材

スキルアップを目指し、向上心のある方大歓迎!
未経験の方もしっかりとサポートしているので安心して働けます!

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比較的新しい法人といわれるかもしれませんが、それ以降ほぼ毎年新事業所を開設するというスピード感ある展開を行っています。

人財育成

職員を「人財」と捉え、職員が働きやすく、法人及び個々が目指す支援者像に少しでも近づけるように、職員1人ひとりの向上心だけに頼るのではなく、法人がスキルアップの一助を担えるように様々な取り組みを行っています。

●地区別意見交換会(全体)
「静岡」「静岡藤枝」「静岡伊豆」「千葉幕張」「千葉船橋」「埼玉三郷」の地域に施設が点在しています。
それぞれで働く職員同士の交流を図る目的で、年に3回程度各地区の代表者が集まり、意見交換会を開催しています。

●目標管理制度
正規職員全員が半期に一度目標を設定しその目標に向かって仕事を行います。
個人で設定する目標と法人目標、施設目標の3つに分かれ、半年後に自己評価と施設責任者との面談による上司評価を行います。
それにより自分の仕事における立ち位置や上司から見て自分に求められていることを確認できます。

●エルダー制度・・・OJT
新人職員に対してエルダー制度と言う取り組みを行っております。
エルダー制度とは、他にチューター制度などとも呼ばれていますが、新人職員に先輩職員が付いて1年間業務に関するアドバイスを行ない、悩みを共有し一緒に解決策を探していく取り組みです。
また、目標チェック表や振り返りシートなどを使い、新入職の職員が安心して働ける環境づくりを行っています。

●内部研修
新卒、2年目、中堅などの階層別研修に加え、各施設での内部研修を実施しています。
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募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
通所施設(知的障がい者・重症心身障がい者)での生活支援全般
・生活支援・援助、活動支援、余暇支援、等
・送迎業務(ワンボックスタイプ車等使用)
(オープン前は藤枝市の「ワーク稲川」で就業及び準備)
職種
短時間、土日祝休み、障害者デイサービスの生活支援員
求める人材
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • WワークOK
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫活躍中
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
必須資格(下記いずれか)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
社会福祉士

福祉以外の資格
普通自動車運転免許(あれば尚可)
[必要な経験等]
福祉施設等での経験あれば尚可
雇用形態
  • 正社員登用
パート
採用人数
3人
給与
  • 時給
    1,000円~ 1,100
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
基本給:1,000円~1,100円
マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1時間あたり 0円~20円
賞与
なし
就業時間
  • 日勤のみ可
  • 残業月10時間以内
  • 短時間勤務OK
08時00分~17時00分の間の4時間以上
[時間外労働]
なし
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 4週8休以上
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)
年次有給休暇日数 5日

勤務日数(週3日~週5日)
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
なし
定年制
なし
受動喫煙対策
あり(禁煙)
休業取得実績
[育児休業]
あり
[介護休業]
あり
[看護休業]
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
研修制度
なし

会社情報

施設名
生活介護ワークこがわ
勤務地
〒425-0033
静岡県焼津市小川63-2
MAP
法人名
社会福祉法人愛誠会
従業員数
企業全体 498人、就業場所 0人、うち女性 0人、うちパート 0人
事業内容
障害者支援 令和5年4月1日に、ふじのくに健康づくり推進シルバー事業所に 認定されました。
特徴
知的障害者福祉法の理念に碁づき、市民生活及び居宅において、生 活の安定及び充実を困難としている知的障害者が利用し、自立的に 地域生活を目指していくことを目的とする。

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。

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■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

■「介護職員(施設系、通所系、訪問系)、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員(社会福祉士)、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、静岡県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。
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