正社員オススメ

グループホームの介護職 | 静岡市葵区羽鳥

グループホーム服織

介護をする人たちが やりがいを持ち働けるよう環境を整え、働きがいを創出!腰を据えて勤務できる環境です。

この求人のポイント

【福利厚生】退職金制度あり

【福利厚生】育児休業取得実績あり

【福利厚生】介護休業取得実績あり

【福利厚生】看護休暇取得実績あり

【働く環境】事前見学可

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グループホームの介護職 | 静岡市葵区羽鳥

グループホーム服織
この求人のポイント

【福利厚生】退職金制度あり

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【働く環境】事前見学可

お仕事No:DCA02545

会社・仕事の魅力

介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。

資格取得サポート

資格取得(初任者・実務者)のための研修費用をサポート!(上限50,000円を補助)
基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。
介護士として自立できる人材の育成を手がけています。
無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。

充実した研修制度

「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。
未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。
経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力として活躍でき、またスキルアップできる環境です。

福利厚生

アミューズメントパークの割引、映画やホテル、旅行の割引・特典から、育児支援のサービス。
公休や希望休もしっかりとれる体制でプライベート充実◎
・産休、育休 復職率  85%
・処遇改善交付金    年間20万円以上
・介護福祉士資格保有者 52%以上
・中途入社率      90%
・定年後継続雇用    70歳まで

グループホーム

9名で1グループで、快適であたたかい暮らし。
大事な時(今)を笑顔で 過ごせるように支援しています。
あくまでも『生活』が仕事の主体となり、生活とは1日を過ごすこと。
安心した生活を送っていただくために、職員がその方とコミュニケーションを取りながら援助することで安定した生活を取り戻するのが、グループホーム職員の一番大切な仕事です。

有料老人ホーム

障害や認知症があっても心身穏やかに暮らせるホーム。
グループホームのケアで培った「個別ケア」を活かした施設運営に取り組んでいます。
「集団の一人」としてではなく、 「個人」として対応。
職員とご利用者、ご利用者同士がコミュニケーションをとり、個人を活かすようにしていきます。
入居してよかったと思っていただけるようにケアを行っております。
職員一人一人が利用者さまと向き合い利用者さまとの関係づくりをすることや他職種との連携を通して、 よりよいケアを作り上げています。

【浜松静岡介護求人センター】とは?

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地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる!
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今まさにindeedを見ている方へ
求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」 または「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。

求める人材

お年寄りへの感謝と尊敬を忘れず、素晴らしい仕事に就いている誇りに思っています。

・“明日では遅い、今日のことは今日して差し上げる”気持ち
・自分が成長し、よい介護の提供とご利用者をさらに笑顔にする気持ち
・お年寄りへの「感謝」や「尊敬」という気持ち
上記の気持ちを持って働いてくれる仲間を募集!
無資格、未経験歓迎!安心して働ける環境を準備しています。
ご応募お待ちしております。

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介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。

資格取得サポート

資格取得(初任者・実務者)のための研修費用をサポート!(上限50,000円を補助)
基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。
介護士として自立できる人材の育成を手がけています。
無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。

充実した研修制度

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未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。
経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力として活躍でき、またスキルアップできる環境です。

福利厚生

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・処遇改善交付金    年間20万円以上
・介護福祉士資格保有者 52%以上
・中途入社率      90%
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グループホーム

9名で1グループで、快適であたたかい暮らし。
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安心した生活を送っていただくために、職員がその方とコミュニケーションを取りながら援助することで安定した生活を取り戻するのが、グループホーム職員の一番大切な仕事です。

有料老人ホーム

障害や認知症があっても心身穏やかに暮らせるホーム。
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「集団の一人」としてではなく、 「個人」として対応。
職員とご利用者、ご利用者同士がコミュニケーションをとり、個人を活かすようにしていきます。
入居してよかったと思っていただけるようにケアを行っております。
職員一人一人が利用者さまと向き合い利用者さまとの関係づくりをすることや他職種との連携を通して、 よりよいケアを作り上げています。

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求める人材

お年寄りへの感謝と尊敬を忘れず、素晴らしい仕事に就いている誇りに思っています。

・“明日では遅い、今日のことは今日して差し上げる”気持ち
・自分が成長し、よい介護の提供とご利用者をさらに笑顔にする気持ち
・お年寄りへの「感謝」や「尊敬」という気持ち
上記の気持ちを持って働いてくれる仲間を募集!
無資格、未経験歓迎!安心して働ける環境を準備しています。
ご応募お待ちしております。

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募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
・1フロア(ユニット)9名のご入居者を介護するお仕事です。
・高齢者の介護、生活支援
・入浴、食事、排泄ケア
・レクリエーション
・リハビリ 等
職種
グループホームの介護職
求める人材
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
歓迎資格(あれば尚可)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
[必要な経験等]
介護経験(あれば尚可)
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    187,000円~ 303,000
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
  • 扶養手当あり
基本給:120,000円~156,000円
業務手当:20,000円~50,000円
職務手当:5,000円~50,000円
処遇支援手当:5,000円~5,000円
処遇改善手当:12,000円~12,000円
資格手当:初任者研修 3,000円
     実務者研修 5,000円
     介護福祉士 10,000円
     介護支援専門員 20,000円
     計画作成担当者 20,000円
夜勤手当:5,000円/回
扶養手当:配偶者 10,000円
     子 5,000円 ※配偶者を除き6人まで
年末年始手当:5,000円/日
マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 30,000円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0円~1,500円(前年度実績)
賞与
賞与金額 0円~360,000円/年2回(前年度実績)
就業時間
  • 残業月10時間以内
早番 07時00分~15時30分(休憩60分)
日勤 08時30分~17時00分(休憩60分)
遅番 10時30分~19時00分(休憩60分)
夜勤 16時30分~08時30分(休憩120分)
※夜勤は月に5回程度あります。
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 5時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
[年間休日]
107日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
あり(禁煙)

先輩インタビュー

介護職

認知症の方と、上手く意思疎通が図れない時がある事は大変ですが、認知症が重度の方でも「ありがとう」などと言ってもらえた時や、ご入居者様が元気に家事などを一緒に行ってくださり、機能を維持できていると感じられる時は嬉しく思います。

介護職

純粋に困っている方々と向き合え、困っている部分に対して具体的に解決できるところがやりがいです。 会話が成立しないこともありますが、会話が続くと楽しませてくれる方が多いです。

介護職

ご入居者様の個々のニーズに合った対応をするのが大変です。生活支援として買い物にも行きますが、量が多くて大変なことも。
それでも、ご入居者様にありがとうと言ってもらえることでやりがいを感じています。

介護職

自立の方から要介護5の方までとご入居者様の状態も幅広く、対応(ケア)が異なります。
人とダイレクトに接する仕事で、施設は365日25時間体制ですから、精神面でのストレスや肉体的疲労もあります。
でも、ご入居者様が信頼して任せて下さる時や対応(ケア)に笑顔で応えて下さる時にはやりがいを感じます。

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会社情報

施設名
グループホーム服織
勤務地
〒421-1215
静岡県静岡市葵区羽鳥2-15-50
MAP
法人名
株式会社日本ケアクオリティ
従業員数
企業全体 431人
事業内容
当社は介護を要する高齢者、介護を予防する高齢者の方々に対して適切かつ質の高い介護サービスを提供いたします。グループホーム事業を柱とし、有料老人ホーム等20事業所を展開しています。*
特徴
グループホーム事業を基盤とした{個別ケア}をサービスとし、ご入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。

■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。

■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

■「介護職員(施設系、通所系、訪問系)、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員(社会福祉士)、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、静岡県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。
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