会社・仕事の魅力
介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。
『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。
在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。
将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。
「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。
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求める人材
地域の“介護力”をあげるための、オンリーワンのサービス!
社内研修制度や勉強会を充実させていますので、福祉系の学部・学科卒業でなくても大丈夫です。
直接的な介護から、お年寄りの周辺サービスまで携わることができます。
自身のステップアップと自己実現に向けて、インフィックグループがサポートします。
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募集要項
- 仕事内容
- ・閑静な場所にあり、近所の保育園児とのふれあい、家庭菜園でとれた野菜を使っておやつ作りなどあたたかさを感じる事業所です。
- 施設見学OK
・社用車を使っての送迎があります。(主に軽自動車)
- 職種
- 小規模多機能の介護職
- 求める人材
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- [必要な免許・資格]
- 必須資格(下記いずれか)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
福祉以外の資格
普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 1人
- 給与
- 月給
- 198,000円~ 254,500円
- 待遇
- 基本給:149,000円~200,000円
- 産休・育休制度実績あり
- 資格取得サポート
夜勤手当:22,000円~27,500円
処遇改善手当:27,000円~27,000円
勉強会、ミーティング手当:あり
インセンティブ手当
IT介護推進担当手当:10,000円 ※認定者のみ
アセッサー手当:10,000円 ※就任した場合
資格手当:介護福祉士手当 5,000円/月
マイカー通勤可:駐車場あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
- 昇給
- 昇給金額/昇給率 1月あたり500円~5,000円(前年度実績)
- 昇給あり
- 賞与
- 賞与金額 200,000円~400,000円/年2回(前年度実績)
- 就業時間
- 早番 07時00分~16時00分(休憩60分)
- 残業月10時間以内
日勤 08時30分~17時30分(休憩60分)
遅番 10時30分~19時30分(休憩60分)
夜勤 16時00分~09時30分(休憩90分)
※夜勤は月に5回程度あります。- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 2時間
- 休日・休暇
- 週休二日制(シフトによる)
- 4週8休以上
年次有給休暇日数 10日- [年間休日]
- 108日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- あり(禁煙)
先輩インタビュー
管理者
「まだまだ自宅で暮らしたい」そんな想いに寄り添ったケア
小規模多機能ホームで管理者をしています。現場でのケアも入りながら、お客様の想いに寄り添えるように関わらせていただいています。
ご家族様の「施設に入居させたい」、ご本人様は「自宅がいたい」等の「困った!」に耳を傾け、小規模多機能ホームならではの利用方法を提案し、在宅生活を支えていきたいと思っています。
「介護を必要とする方」「介護を提供するスタッフ」どちらも支えていく取り組み
この会社を選んだ理由は、「介護を必要とする方」「介護を提供するスタッフ」どちらも支えられる仕組みがある感じたことです。
介護だけでなく「人財、AI・IoT、金融」等様々な分野にも挑戦していることも魅力でありますし、介護に対する「想い」を共感する時間を作れるよう教育体制も整っているところにも魅力があります。
介護技術を磨くことはもちろん、介護する側の基本的な姿勢から細かく教育されている仕組みが会社の基盤となっています。
さらに介護現場から「こういうシステムがあれば便利」などの要望に対しても前向きに検討してシステム作りを行ってくれる。あらゆる分野に取り組む姿勢がこの会社を選んだ理由です。
会社情報
- 施設名
- まごころの家岡出山
- 勤務地
- 〒426-0026
静岡県藤枝市岡出山3-7-1MAP
- 法人名
- 株式会社まごころ介護サービス
- 従業員数
- 企業全体 338人
- 事業内容
- 在宅介護サービス(訪問介護・居宅介護支援・福祉用具貸与・住宅改修・福祉用品販売、グループホーム、小規模多機能型居宅介護)
- 特徴
- 静岡県中部地区を中心に神奈川県、埼玉県、千葉県の17拠点35事業所にてまごころを込めた在宅介護サービスを提供しています。
応募方法
- 入社までの流れ
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
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