会社・仕事の魅力
「生き生き生きる」を運営理念に、ご利用者様、ご家族様、シンセアに関わるすべての人々に心のこもった質の高いサービスと、いつまでも有意義な時間を過ごせる穏やかな生活環境を提供してまいります。
『認知症対応型共同生活介護施設』として、認知症の人へ少人数(5人から9人)の共同住居の形態でケアを提供しています。
食事、買い物、入浴、掃除、洗濯、散歩などの日常生活を、お一人お一人それぞれのペースで無理なく送れるようお手伝い致します。
家庭的な「温かさ」、「穏やか」な生活環境、 人とふれあう「喜び」を提供できる「明るく健康的」なグループホームを目指しています。
お一人お一人の個性と価値観を尊重し、「その人らしい生活」が送れるようサポートします。
グループ全体で研修制度が充実
施設独自のテキストを活用し、職員1人1人のキャリアに応じて研修を受けていただきます。
未経験の方でも安心して従事できるようにサポートいたします。
確かなキャリアアップ制度
それぞれのニーズに合わせてスキルアップできるように研修や勉強会を通じて、バックアップいたします。
個人の頑張りがきちんと認められる、やりがいのある職場環境です。
独自の表彰制度
1年間様々な面で頑張った人を讃えるシンセア独自のビッグイベントを行っています。
堅い雰囲気の表彰式ではなく、ポップな表彰式です。
レクリエーションや景品をかけたゲームなど、その年によって内容は様々で、普段中々会えない各施設のスタッフと食事ができるので、会話にも花が咲き、盛り上がります。
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求める人材
シンセアでは、自らの頭で考え、失敗を恐れず行動できる人を求めています。
スタッフ自ら、得意なこと、好きなこと、趣味などを活かし、様々な企画やレクリエーションを考えているのがシンセアの魅力です。
ものづくり、おやつづくり、演奏、紙芝居、家事、イベントの企画等なんでも構いません。
ご利用者様のお話を「聴く」というのも立派な特技です。
あなたの夢・想いが実現できるよう、シンセアは全力でサポートします。
一緒に頑張りましょう!
「生き生き生きる」を運営理念に、ご利用者様、ご家族様、シンセアに関わるすべての人々に心のこもった質の高いサービスと、いつまでも有意義な時間を過ごせる穏やかな生活環境を提供してまいります。
『認知症対応型共同生活介護施設』として、認知症の人へ少人数(5人から9人)の共同住居の形態でケアを提供しています。
食事、買い物、入浴、掃除、洗濯、散歩などの日常生活を、お一人お一人それぞれのペースで無理なく送れるようお手伝い致します。
家庭的な「温かさ」、「穏やか」な生活環境、 人とふれあう「喜び」を提供できる「明るく健康的」なグループホームを目指しています。
お一人お一人の個性と価値観を尊重し、「その人らしい生活」が送れるようサポートします。
グループ全体で研修制度が充実
施設独自のテキストを活用し、職員1人1人のキャリアに応じて研修を受けていただきます。
未経験の方でも安心して従事できるようにサポートいたします。
確かなキャリアアップ制度
それぞれのニーズに合わせてスキルアップできるように研修や勉強会を通じて、バックアップいたします。
個人の頑張りがきちんと認められる、やりがいのある職場環境です。
独自の表彰制度
1年間様々な面で頑張った人を讃えるシンセア独自のビッグイベントを行っています。
堅い雰囲気の表彰式ではなく、ポップな表彰式です。
レクリエーションや景品をかけたゲームなど、その年によって内容は様々で、普段中々会えない各施設のスタッフと食事ができるので、会話にも花が咲き、盛り上がります。
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求める人材
シンセアでは、自らの頭で考え、失敗を恐れず行動できる人を求めています。
スタッフ自ら、得意なこと、好きなこと、趣味などを活かし、様々な企画やレクリエーションを考えているのがシンセアの魅力です。
ものづくり、おやつづくり、演奏、紙芝居、家事、イベントの企画等なんでも構いません。
ご利用者様のお話を「聴く」というのも立派な特技です。
あなたの夢・想いが実現できるよう、シンセアは全力でサポートします。
一緒に頑張りましょう!
募集要項
- 仕事内容
- ・食事、入浴、トイレ誘導・補助、おむつ交換、施設内清掃、調理 、レクリエーションなど介護業務全般
- 施設見学OK
・調理:献立表が決まっています。
- 職種
- グループホームの介護職
- 求める人材
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- [必要な免許・資格]
- 歓迎資格(あれば尚可)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
福祉以外の資格
普通自動車運転免許(あれば尚可)
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 2人
- 給与
- 月給
- 210,000円~ 260,000円
- 待遇
- 基本給:180,000円~230,000円
- 産休・育休制度実績あり
- 資格取得サポート
夜勤手当:6,000円/回 ※規定あり
残業手当 ※規定あり
マイカー通勤可:無料駐車場あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 20,900円
- 昇給
- 昇給金額/昇給率 1月あたり0.00%~5.00%(前年度実績)
- 昇給あり
- 賞与
- 賞与金額 2.50ヶ月/年2回(前年度実績)
- 就業時間
- 早番 07時00分~16時00分(休憩60分)
- 残業月10時間以内
日勤 08時30分~17時30分(休憩60分)
遅番 10時30分~19時30分(休憩60分)
夜勤 16時00分~09時00分(休憩120分)
※夜勤は月に5回程度あります。- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 1時間
- 休日・休暇
- 週休二日制(シフトによる)
- 4週8休以上
年次有給休暇日数 10日- [年間休日]
- 105日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- あり(禁煙)
先輩インタビュー
介護職
風通しがよく、何でも相談できる職場です スタッフの方もご利用者様も明るく、困っていると助けてくれるような、あたたかい会社です。 家族や趣味の時間は取れています。
学生の時のように、趣味に没頭する時間は無くなりましたが、家族との時間もしっかりとれていますし、家族の事を考える時間も増えました。
会社情報
- 施設名
- グループホームたみの里-静岡与一
- 勤務地
- 〒420-0949
静岡県静岡市葵区与一2-5-19MAP
- 法人名
- 特定非営利活動法人シンセア
- 従業員数
- 企業全体 95人
- 事業内容
- 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「生き生き生きる」を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしています。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。
- 特徴
- 地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいという気待ちのある方が活躍できる環境です。
応募方法
- 入社までの流れ
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
- コンサルタントから 一言
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■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
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