会社・仕事の魅力
教育制度
長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。
新人スタッフには指導担当(プリセプター)2名体制でフォロー。
職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。
資格取得制度
大好評の勉強会「あおい寺子屋」。
働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。
スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。
外部講師による専門的な研修も取り入れています。
全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。
キャリアパス制度
経験年数等を考慮し評価を行っています。
資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。
あわせて人事考課制度を導入しています。6ヵ月ごとに自己の目標をたて、自己評価と上司の評価、面接により評価するとともに自己のレベルアップにつなげています。
福利厚生
勤務日、時間はシフト制ですが、希望休を申請することが可能。
休日の日数は土曜日、日曜日、祝日に年末年始の休みの日数を加えた日数分を平均的に月毎に分けた日数です。(平成30年度120日)また、6ヵ月勤務後は、夏季休暇3日が付与されます。
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求める人材
私たちと住民の皆様に信頼される施設を創りませんか?
明るい笑顔で利用者様に接し元気なあいさつ、気配りを大切にしています
・経験、知識の無い方O.K!丁寧な、フォーロー体制に自信あり◎
・定着率が高い施設です!
・他職種との連携もしっかり取れて、働きやすい環境です。
施設見学も勿論O.K。ぜひ、一度見にいらしてください。
教育制度
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資格取得制度
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キャリアパス制度
経験年数等を考慮し評価を行っています。
資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。
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福利厚生
勤務日、時間はシフト制ですが、希望休を申請することが可能。
休日の日数は土曜日、日曜日、祝日に年末年始の休みの日数を加えた日数分を平均的に月毎に分けた日数です。(平成30年度120日)また、6ヵ月勤務後は、夏季休暇3日が付与されます。
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求める人材
私たちと住民の皆様に信頼される施設を創りませんか?
明るい笑顔で利用者様に接し元気なあいさつ、気配りを大切にしています
・経験、知識の無い方O.K!丁寧な、フォーロー体制に自信あり◎
・定着率が高い施設です!
・他職種との連携もしっかり取れて、働きやすい環境です。
施設見学も勿論O.K。ぜひ、一度見にいらしてください。
募集要項
- 仕事内容
- 介護が必要な高齢者乙の機能訓練業務・実施記録・機能訓練に関する計画作成等
- 施設見学OK
- 職種
- 特別養護老人ホームの機能訓練指導員
- 求める人材
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- 主婦・主夫活躍中
- U・Iターン歓迎
- [必要な免許・資格]
- 必須資格(下記いずれか)
理学療法士
作業療法士
福祉以外の資格
普通自動車運転免許(あれば尚可)
- [必要な経験等]
- 機能訓練に関する経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 正社員登用
- 採用人数
- 1人
- 給与
- 月給
- 165,440円~ 320,000円
- 待遇
- 基本給:165,440円~320,000円
- 産休・育休制度実績あり
- 寮・社宅あり
マイカー通勤可:駐車場あり 自己負担650円/月
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
- 昇給
- なし
- 賞与
- あり
- 就業時間
- 08時30分~17時30分(休憩60分)
- 日勤のみ可
- 残業月10時間以内
- [時間外労働]
- なし
- 休日・休暇
- 週休二日制(土曜日・日曜日)
- 完全週休2日制
- 土日休み
- 4週8休以上
- 年間休日120日以上
- 長期休暇取得可能
年次有給休暇日数 10日
長期休暇(夏季休暇・冬季休暇)
※相談の上、祝日はお休みとなります。- [年間休日]
- 122日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 退職金制度
- あり 2年以上
- 定年制
- なし
- 受動喫煙対策
- あり(禁煙)
- 休業取得実績
- [育児休業]
- あり
- [介護休業]
- あり
- [看護休業]
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能託児施設
- なし
- 研修制度
- なし
会社情報
- 施設名
- 特別養護老人ホームあおい荘
- 勤務地
- 〒425-0054
静岡県焼津市一色435MAP
- 法人名
- 社会福祉法人みだらけ福祉会
- 従業員数
- 企業全体 108人
- 事業内容
- 身体に障害のある老人や認知症老人の介護、看護 【画像情報あり】
- 特徴
- 田園地帯に囲まれ、日当り風通しのよい静かな環境の中にある施設 です。「やさしさを 心に顔に言葉にも」を合言葉に職員一同頑張 っている明るい職場です。
応募方法
- 入社までの流れ
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
- コンサルタントから 一言
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