アルバイト・パート

賞与あり、週1日勤務、ショートステイの介護職 | 富士市中島

あずみ苑富士

レオパレスグループが運営する安定法人!働きやすい職場づくりを目指し、「ワークライフバランス推進室」を設置!

この求人のポイント

【勤務日数】週1日以上

【定年制】定年なしで長く働ける

【福利厚生】育児休業取得実績あり

【働く環境】事前見学可

アルバイト・パート

賞与あり、週1日勤務、ショートステイの介護職 | 富士市中島

あずみ苑富士
この求人のポイント

【勤務日数】週1日以上

【定年制】定年なしで長く働ける

【福利厚生】育児休業取得実績あり

【働く環境】事前見学可

お仕事No:DCE09721

会社・仕事の魅力

皆が働きやすい職場づくり”を目指し、「ワークライフバランス推進室」を設置。
育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。

育児と仕事の両立支援

●産前・産後休暇●
産前休暇は、出産予定日6週間前より取得
産後休暇は、産後8週間取得、その後育児休暇を取得
育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長

●育児時短勤務●
小学校3年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮ができます。

●子供の看護休暇●
小学校就業前の子どもを養育する場合は、病気やけがをした子どもの看護のために、年間10日間の看護休暇を取得。(対象の子どもが2人以上いる場合は、年間15日まで取得可能)
※看護休暇のうち5日間は有給(年次有給とは別)消化にて対応となります。
育児と仕事の両立支援は、入社後一年を経過した正社員・契約社員が対象となります。

レオパレスグループならではの福利厚生

●独身寮の利用・住宅手当の支給●
独身の社員は、敷金礼金無し、家賃は2万円/月(~入社2年目)、3万円/月(入社3年目以降)で、全国にあるレオパレス21のアパートを社宅利用。
既婚している社員には、3万円~5万円の住宅手当の支給があります。
※独身寮利用家賃は、役職によっても異なります。
※住宅手当支給金額は、地域により異なります。
※正社員・契約社員が対象となります。

充実した研修制度

●入社時研修●
会社の概要を理解し、介護に必要な基礎知識や法令遵守についての知識を習得します。
●職種別研修●
職種や役職別にキャリアアップのための専門知識を研修します。
会社の概要を理解し、介護に必要な基礎知識や法令遵守についての知識を習得します。
●その他任意研修●
希望者には、介護技術、介護福祉士受験対策などのスキルアップ研修も行なっています。

【浜松静岡介護求人センター】とは?

静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報!
地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる!
高月収/オープニング求人!働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富!
今まさにindeedを見ている方へ
求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」 または「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。

求める人材

・皆さまの満足のいく、一緒に「あずみ苑」を支えてくださる方
・配属先での個別研修を実施し、安心してお仕事スタートができます
・自宅添削課題のない、完全通学制の資格取得制度
(社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講)
・外国人スタッフの採用も積極的に行っています

続きを見る閉じる

皆が働きやすい職場づくり”を目指し、「ワークライフバランス推進室」を設置。
育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。

育児と仕事の両立支援

●産前・産後休暇●
産前休暇は、出産予定日6週間前より取得
産後休暇は、産後8週間取得、その後育児休暇を取得
育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長

●育児時短勤務●
小学校3年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮ができます。

●子供の看護休暇●
小学校就業前の子どもを養育する場合は、病気やけがをした子どもの看護のために、年間10日間の看護休暇を取得。(対象の子どもが2人以上いる場合は、年間15日まで取得可能)
※看護休暇のうち5日間は有給(年次有給とは別)消化にて対応となります。
育児と仕事の両立支援は、入社後一年を経過した正社員・契約社員が対象となります。

レオパレスグループならではの福利厚生

●独身寮の利用・住宅手当の支給●
独身の社員は、敷金礼金無し、家賃は2万円/月(~入社2年目)、3万円/月(入社3年目以降)で、全国にあるレオパレス21のアパートを社宅利用。
既婚している社員には、3万円~5万円の住宅手当の支給があります。
※独身寮利用家賃は、役職によっても異なります。
※住宅手当支給金額は、地域により異なります。
※正社員・契約社員が対象となります。

充実した研修制度

●入社時研修●
会社の概要を理解し、介護に必要な基礎知識や法令遵守についての知識を習得します。
●職種別研修●
職種や役職別にキャリアアップのための専門知識を研修します。
会社の概要を理解し、介護に必要な基礎知識や法令遵守についての知識を習得します。
●その他任意研修●
希望者には、介護技術、介護福祉士受験対策などのスキルアップ研修も行なっています。

【浜松静岡介護求人センター】とは?

静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報!
地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる!
高月収/オープニング求人!働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富!
今まさにindeedを見ている方へ
求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」 または「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。

求める人材

・皆さまの満足のいく、一緒に「あずみ苑」を支えてくださる方
・配属先での個別研修を実施し、安心してお仕事スタートができます
・自宅添削課題のない、完全通学制の資格取得制度
(社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講)
・外国人スタッフの採用も積極的に行っています

続きを見る閉じる

募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
・介護業務全般
・入浴介助、排泄介助、食事介助を主に日々のレクエーション活動、企画、送迎に関する業務
職種
ショートステイの介護職
求める人材
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • WワークOK
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫活躍中
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
歓迎資格(あれば尚可)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

福祉以外の資格
普通自動車運転免許
雇用形態
  • 正社員登用
パート
採用人数
2人
給与
  • 時給
    1,400円~ 1,062
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
基本給:944円~944円
ベースアップ手当:124円~124円
処遇改善手当:106円~106円
デイサービス送迎手当:30円/時
ショートステイ手当:20円/時
夜勤手当:3,000円/回
特定処遇:62円/時 ※規定あり
処遇改善
ベースアップ
資格手当:介護福祉士 30円/時
マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 5,000円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1時間あたり0円~50円(前年度実績)
賞与
賞与金額 0円~180,000円/年2回(前年度実績)
就業時間
  • 日勤のみ可
  • 残業月10時間以内
(1)07時00分~16時00分(休憩60分)
(2)08時30分~17時30分(休憩60分)
(3)11時00分~20時00分(休憩60分)
(4)16時30分~9時30分の間の8時間程度
※勤務時間は上記の時間で相談可能です。
※日勤帯のみの相談も可能です。
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 5時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 1日
勤務日数(週1日以上)
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
あり(禁煙)

会社情報

施設名
あずみ苑富士
勤務地
〒416-0907
静岡県富士市中島400
MAP
法人名
株式会社アズ・ライフケア
従業員数
企業全体 1,421人
事業内容
介護事業(デイサービス・ショートステイ)
特徴
(株)レオパレス21の100%出資子会社。今後の高齢化社会を明るく充実したものにする為に2014年に子会社として立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。

■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。

■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

■「介護職員(施設系、通所系、訪問系)、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員(社会福祉士)、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、静岡県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。
続きを見る閉じる

閲覧履歴からのおすすめ求人

もっと見る
職種から探す
職種から探す
エリアから探す
エリアから探す
雇用形態から探す
雇用形態から探す
働き方から探す
働き方から探す
  • 職種を選択
  • 勤務地を選択
  • 詳細条件を選択
close
  • 職種を選択
  • 勤務地を選択
    西部エリア2,060
    中部エリア1,974
    東部エリア1,336
    伊豆エリア457
  • 詳細条件を選択
    施設形態
    資格
    雇用形態
    働き方
    会社の特徴
    待遇・職場環境の特徴
    募集の特徴
    会社の特徴
    待遇・職場環境の特徴
    募集の特徴
  • 職種を選択
  • 勤務地を選択
  • 詳細条件を選択