正社員オススメ

賞与3.00ヶ月、障害者グループホームの生活支援員 | 静岡市葵区有永町

障がい者グループホーム有永寮

社会福祉法人なので安定性・将来性が魅力の職場!スキルアップを目指して一緒に頑張りましょう!

この求人のポイント

【休日休暇】長期休暇あり

【賞与実績】3.00ヶ月

【福利厚生】退職金制度あり

【福利厚生】育児休業取得実績あり

【福利厚生】介護休業取得実績あり

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お仕事No:DCE09981

会社・仕事の魅力

静岡・埼玉・千葉に施設を持つ社会福祉法人です。
出発点は、静岡市に障害者支援施設「望未園」を開設した平成17年になります。
比較的新しい法人といわれるかもしれませんが、それ以降ほぼ毎年新事業所を開設するというスピード感ある展開を行っています。

人財育成

職員を「人財」と捉え、職員が働きやすく、法人及び個々が目指す支援者像に少しでも近づけるように、職員1人ひとりの向上心だけに頼るのではなく、法人がスキルアップの一助を担えるように様々な取り組みを行っています。

●地区別意見交換会(全体)
「静岡」「静岡藤枝」「静岡伊豆」「千葉幕張」「千葉船橋」「埼玉三郷」の地域に施設が点在しています。
それぞれで働く職員同士の交流を図る目的で、年に3回程度各地区の代表者が集まり、意見交換会を開催しています。

●目標管理制度
正規職員全員が半期に一度目標を設定しその目標に向かって仕事を行います。
個人で設定する目標と法人目標、施設目標の3つに分かれ、半年後に自己評価と施設責任者との面談による上司評価を行います。
それにより自分の仕事における立ち位置や上司から見て自分に求められていることを確認できます。

●エルダー制度・・・OJT
新人職員に対してエルダー制度と言う取り組みを行っております。
エルダー制度とは、他にチューター制度などとも呼ばれていますが、新人職員に先輩職員が付いて1年間業務に関するアドバイスを行ない、悩みを共有し一緒に解決策を探していく取り組みです。
また、目標チェック表や振り返りシートなどを使い、新入職の職員が安心して働ける環境づくりを行っています。

●内部研修
新卒、2年目、中堅などの階層別研修に加え、各施設での内部研修を実施しています。
外部講師を招い講義形式で行うものから、個人ワーク、グループワークでの研修や職員が発表形式で行う研修などもあります。

【浜松静岡介護求人センター】とは?

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求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」 または「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。

求める人材

スキルアップを目指し、向上心のある方大歓迎!
未経験の方もしっかりとサポートしているので安心して働けます!

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人財育成

職員を「人財」と捉え、職員が働きやすく、法人及び個々が目指す支援者像に少しでも近づけるように、職員1人ひとりの向上心だけに頼るのではなく、法人がスキルアップの一助を担えるように様々な取り組みを行っています。

●地区別意見交換会(全体)
「静岡」「静岡藤枝」「静岡伊豆」「千葉幕張」「千葉船橋」「埼玉三郷」の地域に施設が点在しています。
それぞれで働く職員同士の交流を図る目的で、年に3回程度各地区の代表者が集まり、意見交換会を開催しています。

●目標管理制度
正規職員全員が半期に一度目標を設定しその目標に向かって仕事を行います。
個人で設定する目標と法人目標、施設目標の3つに分かれ、半年後に自己評価と施設責任者との面談による上司評価を行います。
それにより自分の仕事における立ち位置や上司から見て自分に求められていることを確認できます。

●エルダー制度・・・OJT
新人職員に対してエルダー制度と言う取り組みを行っております。
エルダー制度とは、他にチューター制度などとも呼ばれていますが、新人職員に先輩職員が付いて1年間業務に関するアドバイスを行ない、悩みを共有し一緒に解決策を探していく取り組みです。
また、目標チェック表や振り返りシートなどを使い、新入職の職員が安心して働ける環境づくりを行っています。

●内部研修
新卒、2年目、中堅などの階層別研修に加え、各施設での内部研修を実施しています。
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募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
生活支援全般
・生活支援、余暇支援、個別計画作成、等
・送迎業務あり(ワンボックスタイプ車等使用)
・簡単な調理業務あり
職種
障害者グループホームの生活支援員
求める人材
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
歓迎資格(あれば尚可)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

福祉以外の資格
普通自動車運転免許(あれば尚可)
[必要な経験等]
福祉施設等の経験(あれば尚可)
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    217,500円~ 247,500
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
  • 扶養手当あり
基本給:170,000円~190,000円
処遇改善手当:20,000円~30,000円
夜勤手当:5,500円/回
家族手当:配偶者 10,000円
     第1子 10,000円/1人目
     第2子以降 7,500円/人
マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0円~4,000円(前年度実績)
賞与
賞与金額 3.00ヶ月/年2回(前年度実績)
就業時間
  • 残業月10時間以内
早番 07時00分~16時00分(休憩60分)
日勤 08時30分~17時30分(休憩60分)
遅番 12時00分~21時00分(休憩60分)
夜勤 16時00分~09時00分(休憩120分)
※夜勤は月に5回程度あります。
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 5時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
長期休暇(夏季休暇・冬季休暇)
[年間休日]
108日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
あり(禁煙)

会社情報

施設名
障がい者グループホーム有永寮
勤務地
〒420-0969
静岡県静岡市葵区有永町8-12
MAP
法人名
社会福祉法人愛誠会
従業員数
企業全体 700人
事業内容
障害者・障害児・高齢者・保育支援事業を主に行っております。 障害部門:19施設 高齢者部門:5施設 保育部門:3施設 静岡、千葉、埼玉、東京を中心に活動しております。
特徴
(福)愛誠会は静岡県内、静岡・島田・藤枝・伊豆市の他、県外、東京都品川区・千葉幕張・埼玉三郷市に障害者入所施設、グループホーム、認可保育園、高齢者事業所を運営しています。

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。

■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。

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■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

■「介護職員(施設系、通所系、訪問系)、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員(社会福祉士)、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、静岡県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。
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