会社・仕事の魅力
スキルアップ
先輩職員による基礎研修や毎月行う内部研修等、新卒者に向けた教育システムが万全な形となっています。
外部研修へも施設負担により参加でき、施設からのフォローにより着実にスキルアップできます。
職員同士の交流もバツグン
中堅職員も多く、また多職種・当法人事業所職員との交流も多いため、安心して仕事に集中できます。
業務時間外でもフットサルクラブや親睦会等があり、仕事にプライベートに充実した職場です。
福利厚生
・社員旅行、花見、ボーリング大会等、親睦行事が充実しています。
・有給休暇の消化率が高く、しっかりお休みが取れます。
・無料駐車場がありマイカー通勤可能です。
・産休、育休が取れ、仕事と家庭が両立しやすい職場
・病気やケガに対しての保障があります。
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未経験の方も歓迎!
研修や先輩職員がしっかりとサポートしているので、安心して働けますよ!
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・社員旅行、花見、ボーリング大会等、親睦行事が充実しています。
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求める人材
未経験の方も歓迎!
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募集要項
- 仕事内容
- 日常生活介護
- 施設見学OK
・食事のお世話・入浴介助・排泄の援助
・レクリエーション
・送迎(時々、送迎車に乗って、乗り降りの補助)
- 職種
- 介護老人保健施設の介護職
- 求める人材
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- [必要な免許・資格]
- 必須資格(下記いずれか)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
福祉以外の資格
普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 1人
- 給与
- 月給
- 244,000円~ 286,000円
- 待遇
- 基本給:147,000円~177,000円
- 産休・育休制度実績あり
- 扶養手当あり
資格手当:10,000円~17,000円
処遇改善手当:34,000円~34,000円
夜勤手当:10,000円/回
祭日手当:3,000円
早遅番手当:1,000円~1,500円
扶養手当:配偶者 16,000円
第2子まで 6,000円/人
第3子以降 1,000円/人
保育手当:5,000円~10,000円/人
住宅手当:2,000円~10,000円
マイカー通勤可:無料駐車場あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 16,900円
- 昇給
- 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
- 昇給あり
- 賞与
- 賞与金額 4.00ヶ月/年2回(前年度実績)
- 賞与4ヶ月以上
- 就業時間
- 早番 05時00分~14時00分(休憩60分)
- 残業月10時間以内
日勤 08時30分~17時30分(休憩60分)
遅番 11時30分~20時30分(休憩60分)
夜勤 16時30分~09時00分
※夜勤は月に4回程度あります。- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 4時間
- 休日・休暇
- 週休二日制(シフトによる)
- 完全週休2日制
- 4週8休以上
- 年間休日120日以上
年次有給休暇日数 10日
長期休暇(夏季休暇・冬季休暇)- [年間休日]
- 120日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- あり(禁煙)
会社情報
- 施設名
- 介護老人保健施設アポロン伊太
- 勤務地
- 〒427-0034
静岡県島田市伊太2170-1MAP
- 法人名
- 医療法人社団健祉会
- 従業員数
- 企業全体 2,615人
- 事業内容
- 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問看護、訪問介護 複合型サービス デイサービス、グループホーム、居宅介護支援 医院(呼吸器内科・循環器内科・外科)
- 特徴
- 医院での診療と要介護老人に対して看護、介護、リハビリテーションや日常の生活援助サービスを施設又は在宅にて提供して、老人の自立の支援と健康の管理をします。
応募方法
- 入社までの流れ
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
- コンサルタントから 一言
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