会社・仕事の魅力
平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。
静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。
デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。
「静岡県働きやすい介護事業所」の認定!
静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、
「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善(ワークライフバランス)」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました!
研修制度
●入社時研修
安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。
配属施設の教育担当者があなたの経験や適性を考慮して作成した研修計画をもとに、丁寧に指導。
●入社時研修を終えた後も、段階に応じたスキルアップのための支援体制を整えています。
職員の「自ら学ぶ」姿勢や「意欲」を重視しサポートすることで、未来を担う人材を育てます。
働く環境を支援
育児休業・遠鉄グループ保育園を利用などライフスタイルに合わせた働き方を支援する体制が整っています。
キャリアップも目指せる!
目標を持って仕事にのぞめるよう、役職に応じた職務内容や求められる能力を明確にした役職基準を設けています。
年齢やキャリアに関係なく、誰もがキャリアアップを目指せる体制が整っています。
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求める人材
ラクラスは「熱烈なラクラスファンをつくるために努力する」ことを共通の価値観として掲げています。
「ラクラスなら安心してお任せできる、介護サービスならラクラスが一番」と選んでくれる人たちのことです。
ご利用者様やご家族様といった直接の関係者はもちろん、地域の人たちも含めて、「私たちに期待すること、信頼していただけるようになることを真剣に追求すること」が熱烈なファン作りであると考えています。
この価値観を共有して仕事に取り組んでいただける方ぜひご応募ください!
平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。
静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。
デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。
「静岡県働きやすい介護事業所」の認定!
静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、
「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善(ワークライフバランス)」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました!
研修制度
●入社時研修
安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。
配属施設の教育担当者があなたの経験や適性を考慮して作成した研修計画をもとに、丁寧に指導。
●入社時研修を終えた後も、段階に応じたスキルアップのための支援体制を整えています。
職員の「自ら学ぶ」姿勢や「意欲」を重視しサポートすることで、未来を担う人材を育てます。
働く環境を支援
育児休業・遠鉄グループ保育園を利用などライフスタイルに合わせた働き方を支援する体制が整っています。
キャリアップも目指せる!
目標を持って仕事にのぞめるよう、役職に応じた職務内容や求められる能力を明確にした役職基準を設けています。
年齢やキャリアに関係なく、誰もがキャリアアップを目指せる体制が整っています。
【浜松静岡介護求人センター】とは?
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地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる!
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今まさにindeedを見ている方へ
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求める人材
ラクラスは「熱烈なラクラスファンをつくるために努力する」ことを共通の価値観として掲げています。
「ラクラスなら安心してお任せできる、介護サービスならラクラスが一番」と選んでくれる人たちのことです。
ご利用者様やご家族様といった直接の関係者はもちろん、地域の人たちも含めて、「私たちに期待すること、信頼していただけるようになることを真剣に追求すること」が熱烈なファン作りであると考えています。
この価値観を共有して仕事に取り組んでいただける方ぜひご応募ください!
募集要項
- 仕事内容
- (業務内容)
- 施設見学OK
・食事、入浴、排せつなどの介助
・居室整備
・レクリエーションなどの企画・実施
・介護記録
- 職種
- ショートステイの介護職
- 求める人材
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- [必要な免許・資格]
- 必須資格(下記いずれか)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
福祉以外の資格
普通自動車運転免許(あれば尚可)
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 1人
- 給与
- 月給
- 231,000円~ 284,250円
- 待遇
- 基本給:157,000円~180,000円
- 産休・育休制度実績あり
- 託児所・保育支援
- 扶養手当あり
精勤手当:33,000円~41,000円
資格手当:5,000円~20,000円
業務手当:7,000円~7,000円
夜勤手当:7,250円/回
子供手当:13,000円/人 ※子6人まで支給
マイカー通勤可:無料駐車場あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 11,000円
- 昇給
- 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績)
- 昇給あり
- 賞与
- 賞与金額 4.00ヶ月/年3回(前年度実績)
- 賞与4ヶ月以上
- 就業時間
- 早番 07時00分~16時00分(休憩60分)
- 残業月10時間以内
遅番 11時00分~20時00分(休憩60分)
夜勤 16時30分~09時30分
※夜勤は月に4回~5回程度あります。- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 5時間
- 休日・休暇
- 週休二日制(シフトによる)
- 4週8休以上
年次有給休暇日数 10日- [年間休日]
- 114日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
先輩インタビュー
介護職
介護の現場に立つ者にとって一番大切なことは、相手を思いやる気持ちです。 ご利用者様が喜んだ時には自分もうれしくなり、ご利用者様が元気がない時には、どうしたんだろうと心配する…。 こうした共感する心を持つ人が多い事がラクラスの魅力ではないでしょうか。
また、遠州鉄道(ラクラス)に入社して再発見したのは、「介護はみんなで協力し合い、チームワークでやるものだ」という当たり前の感覚です。 この感覚はまさに私が求めていた職場環境でした。
介護職
現場経験がなく右も左もわからない私に、先輩から優しく声をかけて教えていただき何度も助けていただきました。 さらにしっかりと整った研修体制のおかげで超高齢社会を迎えた世の中の現状や介護保険制度の仕組み、どのような介護スタッフになれば良いかなど、基礎からみっちり教えていただきました。
研修講師の方も定期的に様子を見に来てくれて、本当に「人」に恵まれた職場だと実感しています。
会社情報
- 施設名
- ラクラス上島レジデンス
- 勤務地
- 〒433-8122
静岡県浜松市中央区上島3-37-19MAP
- 法人名
- 遠州鉄道株式会社
- 従業員数
- 企業全体 1,946人
- 事業内容
- デイサービス・ショートステイ・介護付有料老人ホーム *
- 特徴
- 遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」“すべての人の「心ゆたかに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域にとってなくてはならない存在を目指します。
応募方法
- 入社までの流れ
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
- コンサルタントから 一言
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「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。
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■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
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