正社員オススメ

ケアハウスの介護職 | 富士市五味島

ケアハウス慈恩

70歳まで再々雇用! 積み立てられる有休休暇と充実した福利厚生で10年先も笑顔で働けます。

この求人のポイント

【福利厚生】退職金制度あり

【福利厚生】育児休業取得実績あり

【福利厚生】介護休業取得実績あり

【福利厚生】看護休暇取得実績あり

【働く環境】事前見学可

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ケアハウス慈恩
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【働く環境】事前見学可

お仕事No:DCE02475

会社・仕事の魅力

岳陽会は特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウスと障がい者ケアハウスの運営と、居宅介護支援や在宅介護支援の相談の福祉サービスを行っています。

10年先も笑顔で、安心して働ける環境

施設全体で勤続年数の長いスタッフが多く、それは岳陽会で働く職員の特長=定着率が高いということが挙げられます。

くらしあんしん制度

有給休暇を最高30日まで繰り越して積み立てできる制度です。
通常2年後の捨てられてしまう有給休暇残を「いざ」と言う時の為に積み立てられます。
(※勤続6年以上の職員が対象になります)

ソウェルクラブ

慶事のお祝い品、万一のお見舞金、旅行の宿泊施設割引、レジャー施設の割引・コンサートチケット等、多種多様な福利厚生。私生活でもたっぷりエンジョイできる為、多くの職員が利用しています。

職員研修旅行、他イベント

岳陽会全体での研修旅行を実施しています。普段会うことのない各施設の職員と交流して親睦を深めています。
また全体での新年会やボウリング大会などのイベントを定期的に行っています。

再々雇用制度

60歳定年後65歳まで再雇用制度があり、その後70歳までの再々雇用があるため、職員が長く安心して働けます。

他、リフレッシュ休暇や特別休暇、実務者研修の資格取得制度などサポート体制はとても充実しています。

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求める人材

長く安心して介護の仕事をしたい方、現在の職場環境に満足されていない方、当法人に興味をいただかれた方はぜひ一度お問合せください。
すべての職種について午前・午後の半日など、勤務時間の希望に対応いたします。もちろんパート勤務も可能です。

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10年先も笑顔で、安心して働ける環境

施設全体で勤続年数の長いスタッフが多く、それは岳陽会で働く職員の特長=定着率が高いということが挙げられます。

くらしあんしん制度

有給休暇を最高30日まで繰り越して積み立てできる制度です。
通常2年後の捨てられてしまう有給休暇残を「いざ」と言う時の為に積み立てられます。
(※勤続6年以上の職員が対象になります)

ソウェルクラブ

慶事のお祝い品、万一のお見舞金、旅行の宿泊施設割引、レジャー施設の割引・コンサートチケット等、多種多様な福利厚生。私生活でもたっぷりエンジョイできる為、多くの職員が利用しています。

職員研修旅行、他イベント

岳陽会全体での研修旅行を実施しています。普段会うことのない各施設の職員と交流して親睦を深めています。
また全体での新年会やボウリング大会などのイベントを定期的に行っています。

再々雇用制度

60歳定年後65歳まで再雇用制度があり、その後70歳までの再々雇用があるため、職員が長く安心して働けます。

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募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
障害を有する高齢者の方々の身体介護及び生活援助を担当していただきます。(食事、入浴、排せつの介護などがあります。)
またレクリエーションも担当します
職種
ケアハウスの介護職
求める人材
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
必須資格(下記いずれか)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

福祉以外の資格
普通自動車運転免許
[必要な経験等]
介護経験がある方
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    179,000円~ 227,000
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
基本給:149,000円~191,100円
正規手当:10,000円
準夜手当:1,000円~1,500円/回
深夜手当:4,000円~5,000円/回
資格手当:5,000円
家族手当
住宅手当
マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 24,500円
賞与
あり 年3回
就業時間
早番 07時00分~16時00分(休憩90分)
日勤 09時00分~18時00分(休憩90分)
準夜 13時10分~22時00分(休憩90分)
深夜 22時30分~08時30分(休憩90分)
※夜勤は月に8回程度あります。
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 11時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
[年間休日]
105日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
あり(禁煙)

先輩インタビュー

介護職

仕事で嬉しいと感じるときは?

利用者さんの笑った顔が見えた時です。 帰り際に「今日は本当に楽しかった」「ありがとう」と笑顔で話してくださる姿を見るととても嬉しいし、やりがいを感じます。 今日やったことを全部忘れてしまっても、その時その方たちが感じた気持ちや表情などは本物だと思うので、一瞬でもそんな表情が見えたり、言葉を聞けたときは、私自身の仕事への意欲につながり、元気をもらえたりします。感謝と尊敬の気持ちを常に持ちながら、コミュニケーションをとるようにしています。

職場の雰囲気はどうですか?

イベントがある時などはみんなで団結して盛り上げようとするとてもよい雰囲気の職場です。スタッフと利用者さんの距離がとても近く、ホーム長も率先してみんなを笑わせてくれます。 岳陽会を勤め先に選んだのは、実習に来た時に施設の雰囲気がとても明るくて、利用者さんが楽しそうにみえたからです。 入職してからもそのイメージは変わりません。

介護職

この仕事を選んだ理由はなんだったのですか?

自分自身の将来を想像したとき、高齢者となった時の姿が思いつかなかったんです。実際にどのような生活をしているのか? それを知ることができる介護の仕事に興味を持ちました。

やりがいを感じる時は?

入居者の方が喜んでくれたときです。 師恩では職員持ち回りで毎日「ふれ愛レク」を行っています。そこで私は「慈恩カフェ」を担当しています。 豆をミルで挽いてもらい、目の前でコーヒーをドリップして香りも楽しんでもらいながらコーヒーを提供しています。 利用者の方々も自身で豆を挽いて、楽しんでくれるのが嬉しいです。 これからもみなさんに喜んでいただけることを提供していきたいですね。

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会社情報

施設名
ケアハウス慈恩
勤務地
〒416-0905
静岡県富士市五味島281
MAP
法人名
社会福祉法人岳陽会
従業員数
企業全体 197人
事業内容
社会福祉事業 特別養護老人ホーム岩本園・地域密着型特別養護老 人ホームあおば・デイサービス2ヶ所・ホームヘルプサービス等 ケアハウスコフレ・アントレード富士・ケアハウス慈恩
特徴
開設以来、地域福祉に力点を置き、特養を中心にし、各種の在宅福 祉事業を展開している。「自立の方から介護を必要とする方」迄、 幅広く対応し地域密着型のサービスを提供している。

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
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■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

■「介護職員(施設系、通所系、訪問系)、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員(社会福祉士)、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、静岡県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。
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