正社員オススメ

年間休日110日、療養病院の看護助手 | 掛川市杉谷南

掛川東病院

スタッフの働きやすい環境も整備されているので、ライフステージに合わせて働き続けられる体制!様々な経験を積んでスキルアップできる!

この求人のポイント

【年間休日】110日

【休日休暇】長期休暇あり

【福利厚生】託児施設あり

【福利厚生】育児休業取得実績あり

【福利厚生】介護休業取得実績あり

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年間休日110日、療養病院の看護助手 | 掛川市杉谷南

掛川東病院
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【福利厚生】育児休業取得実績あり

【福利厚生】介護休業取得実績あり

お仕事No:DCJ00814

会社・仕事の魅力

静岡県内に4つの病院と2つの老人保健施設をもつ医療法人です。
患者さまやご家族はもとより、働くスタッフにとっても最善の環境を整えています。

幅広い領域の症例を経験でき、じっくりと患者さまと向き合えます。

ワークライフバランスの取れた職場

ライフステージに合わせて働き続けられる体制が整っています。
また、定期的な研修会が開催されるなど、医療の質の向上も行えます。

スタッフの働きやすい環境も整備されています。

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求める人材

利用者のご家族の立場にたって療養・介護に取り組んでいます。
志を共に、私たちと一緒に働いてみませんか?

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募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
入院患者の日常介護業務
・食事、排泄、入浴 他
職種
療養病院の看護助手
求める人材
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
歓迎資格(あれば尚可)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
[必要な経験等]
実務経験1年以上あれば尚可
雇用形態
正社員
採用人数
3人
給与
  • 月給
    272,180円~ 377,748
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
  • 託児所・保育支援
基本給:171,180円~276,748円
夜勤手当:11,000円/回
資格手当:介護福祉士 10,000円
早遅手当:1,500円
処遇改善手当:25,000円/月
ベースアップ加算手当:6,000円/月
マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 20,000円
昇給
  • 昇給あり
昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円~3,680円(前年度実績)
賞与
賞与金額 645,899円~1,128,877円/年2回(前年度実績)
就業時間
  • 残業月10時間以内
早番 07時00分~15時30分(休憩60分)
日勤 09時00分~17時30分(休憩60分)
遅番 10時45分~19時15分(休憩60分)
夜勤 16時30分~09時30分(休憩120分)
※夜勤は月に5回程度あります。
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 2時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
長期休暇(冬季休暇)
特別休暇(リフレッシュ休暇)
[年間休日]
110日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
あり(禁煙)

先輩インタビュー

介護職

以前に、介護福祉士を取得しなかったのはなぜですか?

以前も介護関係の仕事だったので考えましたが…資格はお金もかかるし、悩んでいました。
でもこの病院で資格取得制度や実務者研修、助成金のことなど詳しく指導してくれました。
次の試験(2020年)にチャレンジします!

仕事をしていて刺激になることは何ですか?

一日が一日が、無事に終われるか? という緊張感です。
利用者さんにとって良い一日になること、来て良かった!と思ってもらえることが楽しさです。
私の喜びになっています

この病院で初めて担当した利用者の方が、1年経って入所時より体力も気力も向上。
日常生活が安定したことことが、ここ最近の一番嬉しかったことと笑顔で答えてくれました。

看護助手

転職したきっかけはしっかりしたケアに携わりたかったから!

以前 別の病院で看護助手をしていましたがケアに携わることがほとんどなく、浜松南病院では患者さんの衛生面のケアに重点を置いている病院なんだなと思ったのがきっかけです。

仕事についての不安や心配はありましたか?

先輩たちがサポートしてくれるので、1人で仕事をすることがないので安心です。
排泄や入浴介助の時も常に気にかけてもらえるので、患者さんに関わる事に不安はありません。

仕事の内容は?

患者さんの排泄・入浴・食事介助など、患者さんのコールに応えたりするのが主な仕事内容です。
当院は入浴回数が多いので介助は大変ですが、患者様が快適に過ごして頂けるよう衛生面には気を使っています。

求職者の方へのメッセージ

先輩方から徐々に仕事を教えていただいています。
いきなり多くのことは望まれないので安心して仕事に取り組むことが出来ています。

管理者

アットホームなリハビリ室

駿河西病院のリハビリの特徴は、何といってもアットホームな雰囲気だと思います。患者さんからご自分の孫や子どものようにかわいがられているスタッフが多く、患者さんのご家族も大勢見学に来てくれます。

患者さんの一歩を支える

私はもともと急性期病院で働いていて、駿河西病院に入職したときリハビリを行ってもあまり変化が見られない患者さんが多いことにとまどいを覚えました。でもご高齢者が多数療養しているこの病院では、小さな変化のなかに大きな喜びがあると感じ、次第に考え方が変わりました。終末期の患者さんも大勢いるなか、お一人おひとりの人生の一端にリハビリスタッフとしてどう携わるかということが、とても大きな意味をもつことだと実感しています。

女性が働きやすい環境が整う

院内に託児所があり授乳時間ももらえるなど、女性にやさしい職場であることも特徴です。私自身2人の子どもがいて、駿河西病院に入職してから結婚・出産し、産後7ヶ月から復帰して働いてきました。復帰後しばらくは子どもを連れて出勤し、仕事の合間に託児所で子どもの顔を見て気合いを入れ、勤務が終わったら一緒に帰るサイクルでした。また、2018年2月に回復期リハビリテーション病棟がオープンし、新卒のリハビリスタッフが入職したことで、新人が溶け込みやすい雰囲気にもなっていると思います。

介護職

以前は美容師さん? 手に職がある状態で、なぜ介護の仕事に転職したのですか?

一時期、美容師として仕事が継続不可能なほど、手が荒れてしまったんです。
毎日、一日中その仕事をすることが困難になり、退職しました。
求職中にボランディアで介護施設に行って、経験のあるシャンプーやネイルをしたことがきっかけでした。
–5年前に掛川東病院が新築開業–
そんな折りにこの病院が出来たこともあり、イチから立ち上げに参加できる! 美容師の経験も少なからず生かせることができるし、なによりも“新しいことへのチャレンジ”でした。自分ができることは何なのか? を確認する意味も含めて。

新築オープンから5年間、仕事を継続できた支えのようなものはありますか?

いろいろな職種の人が一同に働いていて、知識が向上する勉強の毎日です。
そしてその中のチームの一員として動き、必要とされていることを実感できることですね。

チームでお仕事をされていて、仕事の意識の中で思うことはありますか?

何というのか…既成概念? 介護は看護の仕事の下、として扱われるているような社会的なイメージがあるんですが、実際には同じ立ち位置であって、双方で連携しないと良い仕事ができないんです。
特にここは病院。看護と介護の関わりがとても重要で、看護師の方たちも同じ目線で話し合ってくれます。
5年間勤務して思いますが…本当に離職する方が少なく、良い職場環境と自信を持って言えます。

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会社情報

施設名
掛川東病院
勤務地
〒436-0030
静岡県掛川市杉谷南1-1-1
MAP
法人名
医療法人社団綾和会
従業員数
企業全体 1,400人
事業内容
お年寄一人一人がその人らしい生活を送って頂く為に看護、介護、 リハビリを提供しています。働く職員の為に年間の休日を9日増や しました。利用者様の為に一生懸命になれる施設です。
特徴
弊社は終末期、難病に特化した在宅ホスピス及び訪問看護事業を展 開し、企業理念として「逆紹介0」(入院をしないさせないこと) を目指し、最後までその人らしく暮らせる地域作りに貢献します。

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
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■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

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