正社員オススメ

賞与2.00ヶ月、年間休日119日、介護医療院の医療相談員 | 御殿場市中畑

富士山麓病院介護医療院

落ち着いた環境で、腰を据えて働きたい方にオススメの病院です。スキルアップできる環境◎やりがいをもって働けます。

この求人のポイント

【年間休日】119日

【賞与実績】2.00ヶ月

【福利厚生】退職金制度あり

【福利厚生】育児休業取得実績あり

【福利厚生】介護休業取得実績あり

正社員オススメ

賞与2.00ヶ月、年間休日119日、介護医療院の医療相談員 | 御殿場市中畑

富士山麓病院介護医療院
この求人のポイント

【年間休日】119日

【賞与実績】2.00ヶ月

【福利厚生】退職金制度あり

【福利厚生】育児休業取得実績あり

【福利厚生】介護休業取得実績あり

お仕事No:DCS07454

会社・仕事の魅力

日本で最初の認知症高齢者を専門に治療をする病院です。
スタッフ全員が認知症改善のプロとして患者様の治療にあたっております。

理事長先生の勉強会について

・理事長先生は、当院のスタッフに対しての勉強会を開催(週1回)
入院している患者様の症例を挙げて、その患者様の症状の解説そしてスタッフがどうその患者様に接すればよいのか説明。ご自身のスキルアップや仕事に対する不安も解消されます。

・残業少なめです。 ワークライフバランスを大切に勤務できます。
・育児手当有。 扶養になっている子供の保育料の半額負担します。
・休日は3日までの希望を出すことができ、ほぼ希望どおりに休めるので自由度が高く、プライベートの充実がはかれます。

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求める人材

・職場の人間関係も良く、お子さんの予定などにも臨機応変に対応しています。
・未経験で始められる方がほとんどですので、現場教育もしっかり行っております。
・認知症や高齢者、障害のある方に理解のある優しい方。
ぜひ仲間になってください♪

ご応募お待ちしております。

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日本で最初の認知症高齢者を専門に治療をする病院です。
スタッフ全員が認知症改善のプロとして患者様の治療にあたっております。

理事長先生の勉強会について

・理事長先生は、当院のスタッフに対しての勉強会を開催(週1回)
入院している患者様の症例を挙げて、その患者様の症状の解説そしてスタッフがどうその患者様に接すればよいのか説明。ご自身のスキルアップや仕事に対する不安も解消されます。

・残業少なめです。 ワークライフバランスを大切に勤務できます。
・育児手当有。 扶養になっている子供の保育料の半額負担します。
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求める人材

・職場の人間関係も良く、お子さんの予定などにも臨機応変に対応しています。
・未経験で始められる方がほとんどですので、現場教育もしっかり行っております。
・認知症や高齢者、障害のある方に理解のある優しい方。
ぜひ仲間になってください♪

ご応募お待ちしております。

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募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
外来・入所に係わる患者様、ご利用者様・ご家族様の相談援助業務が職務内容です。
※認知症高齢者に対して進行させない接し方、改善させる接し方等 の勉強会を月に1回程度行っています。
職種
介護医療院の医療相談員
求める人材
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫活躍中
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
歓迎資格(あれば尚可)
社会福祉士
介護支援専門員

福祉以外の資格
普通自動車運転免許
[必要な経験等]
医療機関や介護施設で相談援助業務(あれば尚可)
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    236,000円~ 266,000
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
  • 扶養手当あり
基本給:200,000円~230,000円
調整手当:20,000円~20,000円
資格手当:10,000円
皆勤手当:6,000円
当直手当:9,500円/回
扶養手当

マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 30,000円
昇給
なし
賞与
賞与金額 2.00ヶ月/年2回(前年度実績)
就業時間
  • 日勤のみ可
  • 残業月10時間以内
08時30分~17時00分(休憩60分)
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 5時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
[年間休日]
119日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
あり(禁煙)

会社情報

施設名
富士山麓病院介護医療院
勤務地
〒412-0006
静岡県御殿場市中畑1932
MAP
法人名
医療法人社団清陽会
従業員数
企業全体 130人
事業内容
介護・医療(介護医療院・診療所:心療内科、精神科)*
特徴
日本で最初の認知症高齢者を専門に治療する病院として開設。現在も認知症に特化した介護・医療を提供しています。

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。

■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。

■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

■「介護職員(施設系、通所系、訪問系)、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員(社会福祉士)、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、静岡県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。
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