正社員NEWオススメ

賞与2.00ヶ月、年間休日110日、日勤のみ、有料老人ホームの介護職 | 富士市久沢

住宅型有料老人ホームクローバーライフ富士

東証JASDAQ上場企業グループ!研修・教育も充実しており、生涯安心して働くことができます。

この求人のポイント

【休日休暇】長期休暇あり

【賞与実績】2.00ヶ月

【年間休日】110日

【福利厚生】育児休業取得実績あり

【福利厚生】介護休業取得実績あり

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この求人のポイント

【休日休暇】長期休暇あり

【賞与実績】2.00ヶ月

【年間休日】110日

【福利厚生】育児休業取得実績あり

【福利厚生】介護休業取得実績あり

お仕事No:DCA14119

会社・仕事の魅力

結婚式・葬儀の冠婚葬祭事業から介護サービスまで「サン・ライフグループ」の介護事業

東証JASDAQ上場企業グループとして、ライフステージ全般の事柄について地域の皆様が充実した生活を送れるよう貢献しています。
シニアライフにおいてはホテルやブライダルで培われた上質のホスピタリティにより安心で素敵な暮らしを提供。
職員に対する研修・教育も充実しており、生涯安心して働くことができます。

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求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」 または「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。

求める人材

チームワークを大切にし、一つの目標へ

サン・ライフの仕事はもれなく一人では完結できません。チームで介護の仕事を築き上げていきます。
時には困難にぶつかることもあります。一人の経験には限度がありますが、チームの力を結集すれば一人では不可能なことも実現できます。チームに耳を傾けチームの力を最大化できる、そんな方と共に働きたいと思っています。

現状維持ではなく常により良いものを追求し挑戦したい

物事に関心を持ち、興味を持ったことはチャレンジして実行に移せる人がこれからの主役です。
昨今、お客様から求められる期待値は上がっており、その期待に応え続けなければなりません。
その労を厭わない人と共に働きたいと思います。

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時には困難にぶつかることもあります。一人の経験には限度がありますが、チームの力を結集すれば一人では不可能なことも実現できます。チームに耳を傾けチームの力を最大化できる、そんな方と共に働きたいと思っています。

現状維持ではなく常により良いものを追求し挑戦したい

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その労を厭わない人と共に働きたいと思います。

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募集要項

仕事内容
  • 施設見学OK
住宅型有料老人ホーム クローバーライフ富士での介護職
#食事介助
#トイレ介助、排泄介助
#施設内移動、ベッドから車椅子への移乗介助
#見守りなど日常生活のお手伝い
#居室の清掃、シーツ交換
職種
有料老人ホームの介護職
求める人材
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫活躍中
  • U・Iターン歓迎
[必要な免許・資格]
必須資格(下記いずれか)
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
[必要な経験等]
介護経験
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    267,000円~ 294,000
待遇
  • 産休・育休制度実績あり
基本給:267,000円~294,000円
マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 20,000円
昇給
  • 昇給あり
なし
賞与
賞与金額 2.00ヶ月/年2回(前年度実績)
就業時間
  • 日勤のみ可
  • 残業月10時間以内
早番 07時00分~16時00分(休憩60分)
日勤 09時00分~18時00分(休憩60分)
遅番 11時00分~20時00分(休憩60分)
※日勤のみになります。
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 15時間
休日・休暇
  • 4週8休以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
[年間休日]
110日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

先輩インタビュー

介護職

将来、両親の介護が必要になることがあるかも知れない…と考えたことがり、今後の為にも自分自身のためにも介護の知識は持っていたほうが良いと思いこの仕事に就きました。
無資格から配属されましたが、入社後に初任者研修の講習に参加させていただき、夏にはその資格を取得できました。
お話好きな方から無口でおとなしい方、様々な利用者様がいらっしゃるので、その方に合わせたサービスを行うのはなかなか難しいです。
それでもその後で「ありがとう」と言っていただけることが嬉しく、奥が深い仕事で楽しいです!

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会社情報

施設名
住宅型有料老人ホームクローバーライフ富士
勤務地
〒419-0202
静岡県富士市久沢247-1
MAP
法人名
株式会社クローバー
従業員数
企業全体 170人
事業内容
介護事業、有料老人施設*
特徴
ジャスダック上場の親会社サン・ライフをはじめ、保育、教育、ブライダルや葬儀まで、常に人と寄り添う事業を展開しています。

応募方法

入社までの流れ
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(人事担当者、専属労務管理者)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及び入社研修
  5. 入社(専属労務管理者同行)
応募受付方法
当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから 一言
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。

■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。

■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

■「介護職員(施設系、通所系、訪問系)、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員(社会福祉士)、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、静岡県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。
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