会社・仕事の魅力
私たちは「スキル&ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約1,870名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。
人事部ではそんな皆様がより介護に集中できますよう、環境をととのえるべく、日々業務に取り組んでいます。
これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。
ミモザには参加できる自己啓発研修プログラムがいくつもあり、さらに研修を受けると手当が支給される制度をとっています。スキルアップのための努力もきちんと所得に反映される給与体系ということです。
研修は一般的なビジネスマナーにはじまり、介護実技、マネジメント、現場スタッフが特に知りたいお看取りや緊急時の対応、そして接遇等の様々な分野をきめ細かく年間計画を組んで行っています。
未経験者/経験者それぞれに応じたバックアップ体制があります。
研修制度あり
「アロー制度」について:組織(チーム)全員経営を目指す、当社独自の制度です。
アロー委員として、事務や新人育成、1on1面談など、業務の一部を担当することで、手当が支給されます。
介護業務はもちろんですが、今まで培ってきた経験や技術をミモザ活かすことができます。
「あすなろ社員登用研修」について:本研修は契約社員(パート・アルバイト)の方が正社員を目指すための研制度です。
当社の歴史や経営理念、社内制度等を学びます。研修の他、適正検査および役員面接を実施し、評価して合格し方が正社員に登用されます。
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これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。
ミモザには参加できる自己啓発研修プログラムがいくつもあり、さらに研修を受けると手当が支給される制度をとっています。スキルアップのための努力もきちんと所得に反映される給与体系ということです。
研修は一般的なビジネスマナーにはじまり、介護実技、マネジメント、現場スタッフが特に知りたいお看取りや緊急時の対応、そして接遇等の様々な分野をきめ細かく年間計画を組んで行っています。
未経験者/経験者それぞれに応じたバックアップ体制があります。
研修制度あり
「アロー制度」について:組織(チーム)全員経営を目指す、当社独自の制度です。
アロー委員として、事務や新人育成、1on1面談など、業務の一部を担当することで、手当が支給されます。
介護業務はもちろんですが、今まで培ってきた経験や技術をミモザ活かすことができます。
「あすなろ社員登用研修」について:本研修は契約社員(パート・アルバイト)の方が正社員を目指すための研制度です。
当社の歴史や経営理念、社内制度等を学びます。研修の他、適正検査および役員面接を実施し、評価して合格し方が正社員に登用されます。
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募集要項
- 仕事内容
- 施設のケアマネジャー業務
- 施設見学OK
・ケアプラン作成等の計画作成担当業務
・食事・排泄・見守りなどの介護業務
認知症の方を対象にした施設です。
- 職種
- グループホームのケアマネージャー
- 求める人材
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- WワークOK
- 第二新卒歓迎
- 主婦・主夫活躍中
- U・Iターン歓迎
- [必要な免許・資格]
- 介護支援専門員
- [必要な経験等]
- ケアマネ業務経験あれば尚可
- 雇用形態
- パート
- 正社員登用
- 採用人数
- 2人
- 給与
- 時給
- 1,440円~ 1,495円
- 待遇
- 基本給:1,115円~1,115円
- 産休・育休制度実績あり
職務手当:160円~205円
スキル手当:115円~125円
処遇改善手当:50円~50円
マイカー通勤可:無料駐車場あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 昇給
- 昇給金額/昇給率 1時間あたり0円~(前年度実績)
- 昇給あり
- 賞与
- あり
- 就業時間
- 早番 07時00分~16時00分(休憩60分)
- 日勤のみ可
- 残業月10時間以内
日勤 10時00分~19時00分(休憩60分)
夜勤 16時00分~10時00分(休憩120分)
※日勤帯のみの相談も可能です。- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 6時間
- 休日・休暇
- 週休二日制(シフトによる)
- 4週8休以上
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
年次有給休暇日数 3日
勤務日数(週2日~週5日程度)- [年間休日]
- 107日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- あり(禁煙)
会社情報
- 施設名
- ミモザ島田神座
- 勤務地
- 〒427-0032
静岡県島田市神座2564-125MAP
- 法人名
- ミモザ株式会社
- 従業員数
- 企業全体 2,729人
- 事業内容
- 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 有料老人ホーム、グループホームのような入居支援まで。
- 特徴
- 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
応募方法
- 入社までの流れ
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
- コンサルタントから 一言
- ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。
■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。
■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
■「介護職員(施設系、通所系、訪問系)、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員(社会福祉士)、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、静岡県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。続きを見る閉じる