会社・仕事の魅力
湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。
2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。
現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。
職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。
また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。
湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自のサービスを展開しています。
今後も若い職員の教育に力を入れ、柔軟な組織を目指して、お客様に選ばれる施設づくりに邁進していきます。
“つながり”が最大級のKOSEIKAI流
法人研修・中部エリア研修・グループ研修・役職に応じた研修・職種に応じた研修などそれぞれのキャリアやすてーじにあわせた研修があります。
湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。
2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。
現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。
職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。
また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。
湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自のサービスを展開しています。
今後も若い職員の教育に力を入れ、柔軟な組織を目指して、お客様に選ばれる施設づくりに邁進していきます。
“つながり”が最大級のKOSEIKAI流
法人研修・中部エリア研修・グループ研修・役職に応じた研修・職種に応じた研修などそれぞれのキャリアやすてーじにあわせた研修があります。
募集要項
- 仕事内容
- ・ご家族や入所者様との連絡調整
・ケアプランの作成
・介護に関する相談
・その他、業務に関連する雑務等
*ケアプランの作成、買い物等での外出業務があります(社有車使用)
▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。
▼検討中の方に便利なお知らせ!
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある(しおりマーク)
をタップすると、保存してあとで見返すことができます!
- 職種
- 小規模多機能のケアマネージャー
- 求める人材
- [必要な免許・資格]
- 必須資格(いずれかの資格を所持で可)
介護福祉士
介護支援専門員(ケアマネージャー)
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
福祉以外の資格(必須資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 1人
- 給与
- 月給
- 251,200円~ 299,950円
- 待遇
- 基本給:206,200円~254,950円
- 利用可能託児施設あり
資格手当:20,000円~20,000円
特定処遇改善手当:5,000円~5,000円
調整手当:20,000円~20,000円
処遇改善手当:0円~12,800円
子育て手当:5,000円
日曜手当:※規定あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
- 昇給
- 昇給金額/昇給率 1.00%~2.00%(前年度実績)
- 賞与
- 賞与金額 計 1.20ヶ月分/年2回(前年度実績)
- 定年制
- あり 一律 60歳
- 就業時間
- (1)07時15分~16時15分(休憩60分)
(2)08時30分~17時30分(休憩60分)
(3)10時00分~19時00分(休憩60分)
(4)16時30分~09時00分
※夜勤は月に5回程度あります。- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 10時間
- 休日・休暇
- 週休二日制(シフトによる)
- 年間休日110日以上
年次有給休暇日数 12日
月平均所定労働日数(21.2日)
長期休暇(年末年始休暇)
特別休暇(リフレッシュ休暇・誕生日休暇・ハッピー休暇)- [年間休日]
- 110日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
先輩インタビュー
看護師
入職したいと思ったきっかけを教えてください。
こちらで働いていた友人が「すごく働きやすいよ」と薦めてくたので、体験に来させてもらいました。その時に、スタッフの皆さんが声をかけ合ったり、体験の私にも声をかけてくれたり、和やかな雰囲気がすごくいいなと感じました。
仕事と育児の両立について教えてください。
産前は8週間、産後は1年間お休みをいただきました。
医療現場を1年以上も離れていたので、復職の際は不安もありましたが、いろいろな人がフォローをしてくれ、スムーズに復帰できたと思います。
周囲の理解とサポートのお陰で、今は夜勤が免除されています。
子どもは院内保育園に預けているので、とても安心です。
介護職
入職したいと思ったきっかけを教えてください。
大学時代、進路に悩んでいました。「人と関わる仕事をしたい」という思いはあったものの、何をやったらいいのか分からないままに、就活が始まりました。当時は自分が介護職に就くということは、考えてもみませんでした。
合同企業ガイダンスで「自らが受けたい医療と福祉の創造」という理念に、深く共感したことが最初のきっかけで興味が湧き、施設見学へ。実は介護職に対して、身の回りのお世話をするキツい仕事というイメージを持っていました。でも見学すると、身の回りのお世話というのはもちろん大事な仕事の一部ではありますが、それだけではないんですよね。一緒に散歩したり、レクリエーションに参加したりする様子を見て、お客さまと職員の心と心が通い合い、一緒に笑っている姿に感動しました。そして「自分もこんな関係を築ける職員になりたい」と、強く思うようになりました。
会社情報
- 施設名
- 小規模多機能ホーム花咲み
- 勤務地
- 〒417-0854
静岡県富士市宇東川西町8番41号岳南原田駅(徒歩 10分)MAP
- 法人名
- 医療法人財団湖聖会
- 従業員数
- 企業全体 1,665人
- 特徴
- 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、利用者様に より質の高い医療、ケアを提供していきます。
応募方法
- コンサルタントから一言
- 「愛知静岡介護求人センター」は、地域の介護職に特化した就職・転職サポートセンターです。
本求人は「愛知静岡介護求人センター」の取扱い求人です。
【介護業界経験者が転職をサポート】
介護福祉士やケアマネジャー経験者が、あなたの希望や経験を丁寧に伺い、一人ひとりに合った職場をご提案します。
【求人票には載らない職場情報をご提供】
地域密着だからこそ分かる職場の雰囲気や働きやすさなど、リアルな情報をお伝えします。
【応募から入職後までしっかりサポート】
応募手続きや面接日程の調整、条件確認・交渉までサポート。入職後も安心して働けるようフォローします。
【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分続きを見る閉じる
- 選考プロセス
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(専任キャリアアドバイザー)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及びオリエンテーション等
- 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
- 応募受付後の連絡
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
- 応募方法
- 「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- 「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
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