介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。
資格取得サポート
資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助）
基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。
介護士として自立できる人材の育成を手がけています。
無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。
充実した研修制度
「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。
未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。
経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力として活躍でき、またスキルアップできる環境です。
福利厚生
アミューズメントパークの割引、映画やホテル、旅行の割引・特典から、育児支援のサービス。
公休や希望休もしっかりとれる体制でプライベート充実◎
・産休、育休　復職率　　85％
・処遇改善交付金　　　　年間20万円以上
・介護福祉士資格保有者　52％以上
・中途入社率　　　　　　90％
・定年後継続雇用　　　　70歳まで
グループホーム
9名で1グループで、快適であたたかい暮らし。
大事な時（今）を笑顔で　過ごせるように支援しています。
あくまでも『生活』が仕事の主体となり、生活とは1日を過ごすこと。
安心した生活を送っていただくために、職員がその方とコミュニケーションを取りながら援助することで安定した生活を取り戻するのが、グループホーム職員の一番大切な仕事です。
有料老人ホーム
障害や認知症があっても心身穏やかに暮らせるホーム。
グループホームのケアで培った「個別ケア」を活かした施設運営に取り組んでいます。
「集団の一人」としてではなく、 「個人」として対応。
職員とご利用者、ご利用者同士がコミュニケーションをとり、個人を活かすようにしていきます。
入居してよかったと思っていただけるようにケアを行っております。
職員一人一人が利用者さまと向き合い利用者さまとの関係づくりをすることや他職種との連携を通して、 よりよいケアを作り上げています。